7 empleos para Créditos y Cobranzas Full-time en Pichincha

Importante empresa financiera se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Campo,su objetivo principal sera , dirigir y desarrollar el equipo de Asesores de Campo ejecutando la estrategia definida, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa, políticas y procedimientos de la empresa, así como también los estándares de servicio al cliente a fin de lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de recuperación de cartera.RESPONSABILIDADES DEL CARGO Gestionar y dirigir las actividades diarias de su equipo de Asesores de Campo Desarrollar el equipo de Asesores de Campo Asegurar la calidad del Portafolio de los Asesores en Terreno Asegurar el cumplimiento de la normativa, políticas y procedimientos establecidos para la gestión de cobranzas Verificar la ubicación de los clientes Revisar el análisis situacional realizado por el Asesor de sus clientes Atender y gestionar de forma oportuna los requerimientos de los clientes finales (cuando amerite el caso)FORMACIÓN ACADÉMICA3 er nivel terminando / en curso ultimos semestres en carreras comoi Ing. Administración, Contabilidad, Banca y Finanzas, Comercial.EXPERIENCIA LABORAL2 a 3 años en cargos de Supervisor de Cobranzas en Terreno** Indispensable movilizacion propia ( de preferencia moto) Licencia de conducir

¿Quiénes somos?Somos la Cooperativa de Ahorro y Crédito INCOOP Ltda., una institución comprometida con el desarrollo sostenible, la responsabilidad social y la innovación en servicios financieros, que se encuentra en búsqueda de un EJECUTIVO DE CRÉDITO¿Te apasionan las finanzas, el trabajo en campo y el servicio a las personas? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una institución sólida y comprometida con el desarrollo de sus socios!📌 Descripción del puesto:Gestionar la colocación, evaluación y seguimiento de créditos otorgados por la cooperativa, asegurando el cumplimiento de las políticas crediticias, la calidad de la cartera y una atención eficiente y oportuna a los socios.🔍 Responsabilidades principales: Promocionar productos financieros de la cooperativa. Evaluar solicitudes de crédito, realizar visitas domiciliarias y levantamiento de información. Analizar la capacidad de pago y riesgo crediticio de los solicitantes. Gestionar cartera activa y realizar seguimiento a los créditos otorgados. Mantener relaciones sólidas con los socios y brindar asesoramiento personalizado.✅ Perfil requerido: Estudios en carreras como Finanzas, Administración, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en colocación de créditos (preferible en cooperativas o microfinanzas). Facilidad de comunicación, habilidades comerciales y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajo de campo. Conocimiento en análisis financiero y normativas de crédito

¿Tienes habilidades para las ventas, el servicio al cliente y el trabajo en territorio? ¡Únete a nuestro equipo comercial en una de las instituciones financieras más sólidas del país! Estamos buscando un Asesor de creditos para Cotocollao.Perfil del cargoFormación académica: Estudios en carreras como Administración, Finanzas, Marketing, Comercial o afines.Experiencia: Deseable mínimo 1 año en cargos similares ( ventas, cobranza, trabajo en campo).Requisitos:Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Contar con medio de transporte propio moto o vehiculoDisponibilidad para laborar fines de semana o feriados.Funciones principales:Promocionar y colocar productos financieros (créditos, cuentas de ahorro, inversiones).Realizar visitas domiciliarias y comerciales para captar nuevos socios y clientes.Ejecutar labores de recuperación de cartera vencida mediante gestión directa en territorio.Brindar asesoría financiera personalizada y mantener relaciones sostenibles con los socios.Ofrecemos:Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de metas.Beneficios de ley y propios de la Cooperativa.

¡Tu oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí! Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de un OFICIAL DE CRÉDITO Y COBRANZA para la ciudad de Quito.Responsabilidades Responsable de analizar la solvencia financiera de los clientes, determinar su capacidad de pago y establecer límites de crédito adecuados. Realiza seguimiento de los pagos, identificar y resolver a tiempo cualquier problema relacionado con el incumplimiento de pagos, y gestionar las negociaciones con los clientes para asegurar el cobro de las deudas pendientes. Receptar, ingresar y revisar cobros. Aprobar pedidos de clientes. Dar seguimiento de ruta de cobros de los clientes confirmados Elaborar reportes de cartera para gestión de cobranzas de los Asesores Comerciales Generar notas de Crédito (refacturaciones o descuentos) y notas de débito por cheques protestados. Generar reuniones mensuales con cada uno de sus vendedores asignados. Agendar y visitar clientes confirmados Reporte de viáticos recaudador, factura de mantenimiento y envío por valija. Reporte de clientes al Buró de crédito.Requisitos Titulado: Ing. Contabilidad y auditoría, Ing. Comercial, Ing. Finanzas o afines. Conocimientos: Manejo de cobranza, procesos administrativos, ingreso de facturas, manejo de cartera difícil con más de 90 días en mora y un aproximado de 300 clientes. Conocimientos del Paquete office, excel avanzado, SAP (de preferencia). 2 años en cargos de oficial de crédito y cobranzas o similaresBeneficios Sueldo competitivo Seguro de Vida Seguro Privado Ambiente de trabajo colaborativo.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA para ZONA NORTE.En nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propia con papeles al día. Disponibilidad para movilizarse a Quito, Sangolqui, Cayambe, Otavalo, Ibarra, Lago Agrio, El Coca, Shushufindi y Joya de los Sachas.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros