7 empleos Full-time en Amaguaña, Pichincha

MisiónApoyar al área de Desarrollo Organizacional de acuerdo a las necesidades funcionales de su área de trabajo garantizando la calidad de la información generada.Funciones: Actualizar la información de competencias en la herramienta CSOD Apoyar en actividades que el área de DO requiera. Apoyar en actividades de EconomiaRequisitos: Estudiante de los últimos años de carreras de Economia,Finanzas,Negocios, Planogramador Disponibilidad para trabajar 6 horas continuas. Carta de Pasantias otorgada por la universidad. Majeno de progrmas de diseño.

Desarrollador de Mercado - Vendedores de CampoPosicion abierta para Quito - Guayaquil - Riobamba - Puyo -Ambato - Cuenca - Portoviejo - Loja - LatacungaObjetivo del PuestoEstamos buscando vendedores con experiencia en desarrollo de mercado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de acompañar a los vendedores de campo, realizar asesorías en ruta y ejecutar actividades de impulsación en los puntos de venta de nevos productos (snacks). Se espera que el candidato genere resultados medibles a través de las ventas y el impacto en los puntos de venta, gestionando un portafolio de productos asignado.Responsabilidades Realizar la gestión de ventas y acompañar a los vendedores de campo en sus rutas, brindando asesoramiento y apoyo. Realizar actividades de impulsación en los puntos de venta para aumentar la visibilidad y las ventas de los productos nuevos (Snacks). Gestionar el portafolio de productos asignado, asegurando su correcta exhibición y promoción. Analizar los resultados de las ventas y el impacto en los puntos de venta, identificando oportunidades de mejora. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia. Cumplir con los objetivos de ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPI) establecidos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, desarrollo de mercado o trabajo de campo (preferiblemente en consumo masivo). Habilidad para trabajar en equipo y orientar esfuerzos hacia el logro de objetivos. Conocimiento de técnicas de venta, exhibición y estrategias de impulso. Capacidad analítica y manejo de reportes de gestión. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Alta orientación a resultados, proactividad y compromiso.Ofrecemos: Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

MisiónApoyar en el manejo de las categorías en el área asignada con la finalidad de asegurar el cumplimiento de objetivos del área, y obtener información para el análisis y futura toma de decisiones en los productos que se manejan en las UN, con el fin de aportar acciones de mejora.Funciones: Apoyar y dar seguimiento en el proceso de codificación Realizar y generar informe de ventas, transacciones, rentabilidad e inventario Apoyar en la ejecución de las tareas administrativas operativas al Jefe de Negocio.Requerimientos: Estudiante de los últimos años de carreras de Administración y Finanzas, Economía Contabilidad o afines. Disponibilidad para trabajar 6 horas continuas. Carta de Pasantias otorgada por la universidad. Majeno de progrmas de diseño.

Empresa Constructora dedicada a brindar soluciones a la medida para proyectos de infraestructura con enfoque en una cultura de servicio y generación de valor para nuestros stakeholders.Somos SEDEMIConstruye el cambio Te apasiona la logística, el control de inventarios y el análisis de datos? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a SEDEMI y formar parte de una empresa líder en servicios industriales! ¡Es tu oportunidad de marcar la diferencia! Requisitos: Formación:Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística.Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares, con experiencia en: Análisis de niveles de inventario Indicadores de rotación Reaprovisionamiento de materiales Control de stocks mínimos y máximos Conocimientos: Demand & Supply Planning Gestión de inventarios Excel (intermedio) Power BI y R Studio (deseable) Herramientas de mejora continua Análisis estadístico Conocimientos en el uso de ERP Infor LN Beneficios Remuneración fija Afiliación al IESS Alimentación + Parqueadero

📌 Responsabilidades principales: Representar al área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente dentro de la organización y frente a entes de control. Liderar programas, procesos, planes y manuales de seguridad industrial establecidos por la compañía y organismos reguladores. Gestionar permisos relacionados con medio ambiente y su cumplimiento normativo. Colaborar con el Médico Ocupacional en programas de salud laboral. Asesorar a la Gerencia General, Comité y Delegados SSO en la toma de decisiones estratégicas.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.🎓 Conocimientos del cargo: Manejo de la plataforma del Ministerio del Trabajo (SUT). Procesos y normativa de Riesgos del Trabajo y legislación vigente en Seguridad Industrial. Normativa en Medio Ambiente. Conocimiento de la Norma ISO 45000. Normativa BASC. Procesos y Programas de Auditorías. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo de programas Microsoft Office.💡 Competencias del cargo: Liderazgo. Orientación al cliente interno y externo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones. Manejo confidencial de la información.🌟 Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y retador. Oportunidad de aportar con impacto directo en la seguridad y sostenibilidad de la empresa. Crecimiento profesional y desarrollo continuo.📩 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro compromiso con la seguridad y el cuidado del medio ambiente!📣 CONTRATACIÓN INMEDIATA

📢 ¡BUSCAMOS ASISTENTE DE NÓMINA!Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Nómina, organizado/a, proactivo/a y con alto nivel de atención al detalle, para apoyar en la gestión de procesos de nómina y administración del talento humano.🎯 Responsabilidades: Apoyo en la elaboración de nómina. Registro y control de horas extras, vacaciones y novedades. Manejo de plataformas IESS y Ministerio de Trabajo. Apoyo en la gestión documental y procesos de Recursos Humanos. Generación de reportes e indicadores de nómina.📚 Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad o Administración (cursando últimos semestres también aplica). Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de plataformas de gestión laboral (IESS, MDT). Deseable experiencia manejo de sistemas de nómina.