63 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Manta, Manabí

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos Productivos, Corporativos o PYMESActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de creditos Productivos, Corporativos o PYMES✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores, subdistribuidores). Realizar visitas comerciales en ruta dentro de la provincia de Manabí. Cumplir con los objetivos de ventas, cobertura y cobranza establecidos por la empresa. Identificar oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. Negociar condiciones comerciales, promociones y exhibiciones de productos. Realizar seguimiento a pedidos, despacho y entrega de mercadería. Analizar el comportamiento del mercado y la competencia. Mantener actualizada la información de clientes y reportes de gestión. Requisitos: Estudios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines (no indispensable si tiene experiencia sólida en el sector) Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas ferreteras mayoristas. Conocimiento del canal ferretero en Manabí. Experiencia manejando rutas comerciales y cobertura territorial. Experiencia en negociación con ferreterías y distribuidores. Manejo básico de Excel y herramientas de reporte comercial. Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para viajar dentro de la provincia Licencia de conducir vigente Beneficios Sueldo base + comisiones Bonos por cumplimiento de metas Oportunidad de crecimiento

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Jefe Regional de Ventas Mayoristas para liderar la gestión comercial en la provincia de Manabí, con enfoque en el desarrollo del canal mayorista, cumplimiento de objetivos de ventas y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes.La posición será responsable de liderar equipos comerciales, desarrollar mercado y garantizar el crecimiento sostenido de la región.Responsabilidades Liderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas de la región. Cumplir con el presupuesto de ventas establecido. Desarrollar estrategias comerciales para crecimiento del canal mayorista. Ampliar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Gestionar negociaciones comerciales con distribuidores y clientes clave. Analizar indicadores de desempeño y oportunidades de mercado. Elaborar reportes comerciales y seguimiento de resultados. Coordinar estrategias para recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en canal mayorista. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales. Conocimiento en estrategias de ventas, negociación y desarrollo de mercado. Manejo de indicadores comerciales y análisis de ventas. Excel intermedio. Movilización propia indispensable. Beneficios Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento profesional.

OBJETIVO:Brindar monitoreo de producto, inspección y mantenimiento de neumáticos en flotas. REQUISITOS: • Experiencia: 1 año en cargos de mantenimiento vehicular, revisión de flotas, análisis de transportes. • Formación Académica: Ingeniero, Tecnólogo en mecánica, carreras afines. • Conocimientos en paquete Office. • Licencia de conducir. • Movilización propia. • Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Residir en Manta o sus alrededores. Se requiere una persona con Orientación a Resultados, Comunicación a todo nivel, pro actividad y trabajo en equipo.

Funciones principales Administrar y desarrollar la cartera de distribuidores asignada. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y metas establecidas. Realizar visitas periódicas a clientes para seguimiento comercial y postventa. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos puntos de venta y ampliación de portafolio. Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de la empresa. Gestionar pedidos, cobros y recuperación de cartera. Elaborar reportes de gestión comercial y proyección de ventas. Coordinar con logística la correcta entrega de productos. Analizar comportamiento de ventas y rotación de inventario en clientes.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de campo o manejo de cartera de clientes. Experiencia en atención a distribuidores o canal tradicional (deseable). Estudios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines (deseable). Movilización propia y licencia vigente. Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajo en campo.

Gerente Comercial Mayorista – Provincia de ManabíImportante empresa del sector comercial especializada en productos de ferretería, acabados y línea hogar busca incorporar un Gerente Comercial Mayorista para liderar la gestión integral en la provincia de Manabí.Objetivo del cargo:Desarrollar y fortalecer el canal mayorista especializado, garantizando crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento estratégico en la provincia.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando canal mayorista en sectores como ferretería, construcción, acabados o línea hogar. Experiencia comprobada en manejo de equipos de ventas de ruta. Conocimiento sólido del mercado mayorista en Manabí. Dominio de indicadores comerciales y gestión por presupuesto. Vehículo propio (indispensable). Alta capacidad de liderazgo, negociación y planificación.Principales responsabilidades: Cumplimiento y control del presupuesto de ventas y margen. Desarrollo y expansión de cartera de clientes mayoristas. Supervisión y acompañamiento en campo. Implementación de estrategias comerciales y cobertura territorial. Análisis de indicadores (efectividad, cobertura, ticket promedio, rotación).Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento. Estabilidad y proyección profesional. Liderar una operación estratégica en la provincia.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Asesor B2B Manejo y desarrollo de cuentas claves y cliente final. Manejo de proyectos y ventas de tecnología en el sector público y privado. Prospección de clientes y dar seguimiento a la gestión comercial. Prueba de conpectos y demostración de equipos. Identificar oportunidades para brindar soluciones a clientes finales. Cumplimiento de presupuesto de ventas. Requisitos: Experiencia en ventas corporativas. Experencia en el desarrollo de canal corporativo Porcentaje de trabajo 20% administrativo y 80% campo. Titulo de tercer nivel en administración de empresas, Marketing o afines Experiencia manejando CRM (salesforce) Deseable movilidad. Excelente actitud, trabajo en equipo y disponibilidad inmediata. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Manta, Portoviejo y Santa Ana.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Empresa de Autos Eléctricos Busca Talento ComercialSomos una empresa líder en movilidad sostenible especializada en la comercialización de autos eléctricos de última generación. Por crecimiento y expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo:🔹 Asesores Comerciales🔹 Jefe de VentasSi te apasionan las ventas, la innovación y el futuro de la movilidad eléctrica, ¡queremos conocerte!📌 Requisitos – Asesores Comerciales Experiencia mínima de 1-2 años en ventas (preferible sector automotriz, tecnología o bienes de alto valor). Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y orientación al cliente. Manejo básico de CRM y herramientas digitales. Proactividad y capacidad para trabajar por metas. Interés en movilidad eléctrica y sostenibilidad. Disponibilidad inmediata.📌 Requisitos – Jefe de Ventas Experiencia mínima de 3-5 años liderando equipos comerciales. Experiencia comprobable en cumplimiento de metas y KPIs. Conocimiento del sector automotriz (deseable en autos eléctricos). Liderazgo, planificación estratégica y manejo de presupuestos. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales. Manejo avanzado de CRM y reportes de ventas. Disponibilidad para viajar (si aplica).

🧴✨ ¡Buscamos tu talento! Desarrollador/a de Negocios📍 Ubicación: MantaEmpresa líder en el sector de la belleza, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador de Negocio para nuestra división de consumo.Esta posición estratégica será responsable de Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.🎯 Responsabilidades principales:- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de distribuidores, mayoristas Sell In y Sell Out.- Presentar, gestionar y dar seguimiento al plan de rebates para clientes pareto.- Aperturar y desarrollar nuevos clientes.- Ejecutar el plan de desarrollo de la zona asignada.- Garantizar la codificación y alcances de marcas core por canal y nuevos proyectos en clientes pareto.- Cumplir y hacer cumplir las rutinas comerciales de forma permanente el cronograma de reuniones con el supervisor de ventas.✅ Perfil buscado: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia previa en ventas mínimo 1 a 2 años (idealmente en el sector de belleza o consumo).- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo.- Actitud proactiva, organizada y con enfoque en resultados. Manejo de excel intermedio, análisis de datos, paquete office, tablas dinámicas y presentaciones.

Funciones Principales Gestión Comercial: Ejecutar visitas periódicas a clientes, realizar prospección de nuevos negocios y gestionar el ciclo completo de venta y cobranza. Cobertura de Zona: Asegurar la presencia total de la marca en los puntos de venta o unidades productivas asignadas, garantizando una correcta exhibición y disponibilidad de productos. Asesoría Técnica: Brindar soporte técnico y soluciones de valor añadido a los clientes, ayudándoles a seleccionar los productos más adecuados según sus necesidades de producción (agro, ganadería, etc.). Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar las metas de ventas, manejar objeciones y mantener indicadores comerciales (KPIs) al día. Reporte y Planificación: Elaborar informes de gestión, analizar la competencia y actualizar las bases de datos de clientes.Perfil y Requisitos Sugeridos Formación: Preferiblemente estudios en Ingeniería Agropecuaria, Agronomía, Veterinaria, Zootecnia o carreras afines, dependiendo de la línea de productos. Experiencia: Experiencia previa en ventas de campo, preferiblemente en el sector agropecuario, agroquímicos o maquinaria. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para trabajar de forma independiente en terreno. Otros: Contar con movilización propia (vehículo o motocicleta) es indispensable para cubrir zonas rurales o geográficamente dispersas

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS