5 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable Full-time Presencial en Manta, Manabí

🚗 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE VENTAS – MANTA! 🚀¿Tienes pasión por las ventas, liderazgo y el mundo automotriz? 🔥 ¡Esta puede ser tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel!Buscamos un/a JEFE DE VENTAS para liderar nuestro equipo comercial en Manta, impulsar resultados y convertir grandes desafíos en excelentes oportunidades.🎯 ¿Qué buscamos? Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de vehículos. Experiencia liderando y gestionando equipos comerciales. Conocimientos de mercadeo, planificación estratégica y administración. Manejo de herramientas y sistemas informáticos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre de negocios. Orientación a resultados, liderazgo y capacidad para motivar equipos.💥 El reto: planificar y dirigir la gestión comercial, alcanzar objetivos de ventas, desarrollar al equipo y superar las expectativas de nuestros clientes.🌟 Si eres una persona dinámica, estratégica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos, queremos conocerte!📍 Ubicación: Manta 📩 Postúlate y sé parte de este nuevo desafío profesional.

JEFE DE AGENCIA – MANTA📍 MantaFAW Trucks Ecuador | Grupo Gerardo OrtizBuscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y sólida experiencia en el sector automotriz para asumir la posición de Jefe de Agencia en la ciudad de Manta.La posición será responsable de dirigir integralmente la operación comercial, administrativa y de postventa de la agencia, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de la marca en la región.Perfil del cargo Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando agencias, concesionarios o sucursales del sector automotriz. Indispensable experiencia en la comercialización de camiones, vehículos pesados o maquinaria pesada. Experiencia en dirección de equipos comerciales y de postventa. Conocimientos en planificación estratégica, gestión financiera, presupuestos e indicadores de desempeño (KPI). Habilidades de liderazgo, negociación, toma de decisiones y orientación al cliente. Disponibilidad para laborar en la ciudad de Manta.Principales responsabilidades Dirigir la gestión comercial, administrativa y operativa de la agencia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado. Liderar y desarrollar los equipos de ventas, postventa y administración. Implementar estrategias para el crecimiento y posicionamiento de la marca en la zona. Fortalecer la relación con clientes corporativos y generar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y políticas corporativas. Analizar indicadores de gestión e implementar planes de mejora continua.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Negociación comercial. Comunicación efectiva. Planificación y organización.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Buscamos líderes apasionados por el sector automotriz que quieran asumir nuevos desafíos y crecer junto a FAW Trucks Ecuador | Grupo Gerardo Ortiz. ¡Postula y construye tu futuro con nosotros!

Supervisor de Ventas Ferreteras – Línea de Herramientas Livianas | MantaObjetivo del cargoImportante empresa del sector comercial busca incorporar un Supervisor de Ventas Ferreteras para liderar el equipo comercial de la línea de herramientas livianas en la ciudad de Manta. Buscamos un profesional con experiencia en el canal ferretero, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y al desarrollo de equipos de ventas.Responsabilidades Supervisar y acompañar la gestión del equipo de vendedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales. Desarrollar estrategias para incrementar la cobertura y participación de mercado. Realizar visitas a clientes mayoristas y ferreterías para fortalecer las relaciones comerciales. Monitorear indicadores de gestión y desempeño del equipo. Implementar planes de acción para mejorar resultados y oportunidades de negocio. Coordinar actividades comerciales, promociones y lanzamientos de productos. Elaborar reportes de gestión y análisis de ventas.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas o Jefe de Ventas en el canal ferretero. Conocimiento del mercado de herramientas livianas y distribuidores ferreteros. Experiencia liderando equipos comerciales. Manejo de indicadores de ventas (KPIs), presupuestos y cumplimiento de metas. Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis comercial. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro de la zona asignada. Contar con vehículo propio (INDISPENSABLE) y licencia de conducir vigente.Competencias Liderazgo. Negociación. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Desarrollo y motivación de equipos. Enfoque en el cliente.Beneficios Sueldo fijo competitivo. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua.

Propósito: Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo una cultura de alto desempeño, excelencia comercial y crecimiento rentable en el mercado.Responsabilidades: Ejecución de planes estratégicos de ventas Visitas permanentes a los clientes junto al equipo comercial a fin de identificar oportunidades en el mercado. Orientación, motivación y retroalimentación a su equipo de trabajo Análisis de datos e indicadores para la preparación y envío de reportes Aplicación de planes de acción para garantizar la rentabilidad y eficiencia en el territorio asignado.Requisitos: Profesional titulado o cursando últimos estudios en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines Manejo de Excel (Nivel intermedio) Contar con vehículo propio. Contar con licencia de conducir tipo B, matrícula vigente. Conocimiento de la zona asignada para la gestión, ubicación y clientes. Habilidad en manejo de relaciones interpersonales y negociación efectiva. Manejo de equipos de ventas, orientados a resultados.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.