310 empleos Junior en Guayaquil, Guayas

Requisitos del cargo Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares dentro del sector automotriz. Conocimientos en técnicas de pulido, abrillantado y cuidado de pintura automotriz. Manejo de pulidoras, lijadoras y herramientas especializadas. Orientación al detalle, calidad y trabajo en equipo.Funciones principales Ejecutar trabajos de pulido, abrillantado y corrección de pintura en vehículos livianos y pesados. Preparar las superficies mediante limpieza, descontaminación y evaluación previa al proceso de pulido. Aplicar productos y técnicas adecuadas para la eliminación de rayones superficiales, marcas de agua y defectos estéticos de la pintura. Realizar acabados finales para mejorar el brillo y la apariencia de las unidades.

Objetivo del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para encargarse de la recuperación y monitoreo constante de nuestra cartera de clientes. Su misión principal será garantizar un alto nivel de recaudación tanto en cuentas vencidas como por vencer, manteniendo una relación profesional y efectiva.Responsabilidades Clave Monitoreo continuo: Supervisar constantemente el estado de las cuentas de los clientes. Gestión de cobro integral: Realizar la gestión efectiva de cobranza desde la oficina y mediante visitas en campo. Recuperación de cartera: Cumplir con las metas e indicadores de recaudación establecidos. Informes de gestión: Elaborar y presentar reportes detallados de cartera solicitados por la Gerencia y Jefatura. Soporte operativo: Cumplir oportunamente con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.Requisitos del Perfil Educación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en posiciones similares de cobranza y gestión de cartera. Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel. Conocimientos deseables: Manejo del sistema SAP (No indispensable). Movilidad: Disponibilidad para viajar (No indispensable).Competencias y Habilidades Valoradas Criterio analítico, planificación y organización. Capacidad de monitoreo, control y manejo de conflictos. Alta proactividad, responsabilidad y disciplina. Valores sólidos: honestidad, transparencia y honradez. Excelente capacidad para el trabajo en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de personal para formar parte de nuestro equipo en el área de servicio y cocina: Meseros/as Bartenders Hostess Cocineros/asMeseros/as: Son responsables de brindar una atención directa, cordial y eficiente a los clientes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su permanencia en el establecimiento. Entre sus principales funciones se encuentran recibir y acompañar a los clientes a sus mesas, presentar el menú, explicar los platos y bebidas disponibles, tomar pedidos con precisión y coordinar con cocina y bar para garantizar una correcta entrega. Además, deben verificar la calidad de los pedidos antes de servirlos, atender requerimientos adicionales, gestionar cuentas y cobros cuando corresponda, y mantener el orden y limpieza de las mesas y áreas asignadas. Se espera que el mesero/a tenga habilidades de comunicación, rapidez, organización y enfoque en el servicio al cliente.Bartenders: Encargados de la preparación, presentación y despacho de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, cumpliendo con estándares de calidad y recetas establecidas. Deben conocer técnicas de coctelería, manejo adecuado de insumos y control de inventario del bar. Entre sus funciones están atender solicitudes de bebidas de clientes y meseros, sugerir opciones, mantener el área de trabajo limpia y organizada, controlar el stock de productos y reportar necesidades de reposición.Hostess: Es la primera imagen del establecimiento, encargada de recibir, dar la bienvenida y gestionar el flujo de clientes de manera organizada. Sus funciones incluyen la asignación de mesas según disponibilidad, manejo de listas de espera, coordinación con el equipo de servicio para optimizar tiempos de atención y despedir cordialmente a los clientes. También puede apoyar en la gestión de reservas, control de aforo y atención de consultas iniciales. Se requiere excelente presencia, habilidades comunicativas, trato amable y capacidad para manejar situaciones de alta demanda.Cocineros/as y Aux. de Cocina: Responsables de la preparación de alimentos conforme a recetas, estándares de calidad y tiempos establecidos. Sus funciones abarcan la manipulación adecuada de ingredientes, organización de la mise en place, cocción, emplatado y control de porciones. Deben mantener estrictas normas de higiene y seguridad alimentaria, así como el orden y limpieza del área de cocina. También participan en el control de inventarios, recepción de insumos y correcta conservación de los mismos. Se espera compromiso, rapidez, trabajo en equipo y orientación a resultados para asegurar un servicio eficiente y de calidad.

¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀En nuestra compañia continuamente estamos buscando mentes curiosas y con hambre de aprendizaje para sumarse como Pasante de Capacitación en Guayaquil. Si eres una persona organizada, con facilidad de palabra y que no le teme a los retos, esta es tu oportunidad de realizar tus pasantías con nosotros.LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Estudiante universitario actual (mínimo 5to semestre) en Licenciatura en Marketing , Licenciado en Comunicación o carreras afines. Trayectoria: Haber realizado al menos 6 meses de Pasantias en el area de Capacitación. Herramientas: Manejo de herramientas ofimaticas, Herramientas de IA, Canva. Debes tener disponibilidad inmediata.BENEFICIOS: Aprendizaje continuo, con sistemas multinacionales reconocidos. Afiliación al IESS durante los 6 meses de pasantías. Buen clima laboral y participación en dinámicas de integración empresarial.¿Te interesa el reto? Postula enviando tu CV por este medio y comienza tu historia profesional con nosotros

Responsabilidades Recepción y revisión del flight alert incluyendo las guías que estén pendiente de ingreso de datos al momento de transferir el vuelo al sistema. Revisión de información de las guías manifestadas en nuestro sistema hacia ecuapass, asignación de régimen, categorización de las guías Courier, liquidación de impuestos (todos los días incluido proceso overnight, fines de semana y feriados). Descargar las master de los sistemas establecidos por DHL para remtiir la data al operador de la aerolínea. Consolidación de guías hijas en las másters que alerte la red, revisión de manifiestos en conjunto con las alertas antes del arribo correspondientes a pesos y piezas. Revisión del fraccionamiento y ejecución de cambios acordes a lineamientos legales y corporativos. Ponerse en contacto con el cliente logrando obtener su información personal, confirmar contenidos y datos necesarios para una correcta categorización y clasificación, al momento del clareo de la guía y registrar en comentarios la gestión realizada con el cliente. Proceso de cierre de vuelo: revisión de información y re liquidación de guías si procede, revisión de diferencias entre pesos manifestados y recibidos; adicional validación de las piezas que se completaron. Transmisión electrónica del manifiesto a la Aduana, corrección de datos en Ecuapass, pesos arribados, envíos tardíos, solicitado por el área de consumo o GTW Ingreso de información pre-clareo en sistemas, de las guías que ingresaran bajo Régimen Consumo aplicando la tarifa en cuanto a flete revisando los sistemas asignados para este proceso.Requisitos Estudios superiores culminados en Comercio Exterior. Nivel Intermedio – Avanzado Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office Muy buen nivel de servicio al cliente Administración del Tiempo Agilidad en manejo de procesos Conocimiento en procesos aduaneros y nomenclatura arancelaria. Manejo de reclamos 2 a 3 años de Experiencia en áreas como Comercio Exterior, Procesos Aduaneros o aranceles. Manejo de Turnos rotativos.

Ofrecer y vender productos y servicios de manera estratégica y personalizada. Así como velar el cumplimiento de las metas planteadas dentro del área comercial. Manejo de sistema CRM para gestión de clientes. Procesos de facturación y cobros. Uso de herramientas digitales. Dominio de técnicas de servicio al cliente.

Funciones Principales: Visitar tiendas, Minimarkets o locales asignados en la zona. Ofrecer y Vender los productos de la empresa. Tomar pedidos y realizar seguimiento a entregas. Cumplir metas de ventas establecidas. Mantener buena relacion con los clientes.Requisitos: Bachiller Completo. Experiencia minimo 1 año en venta y atencion al cliente. Buena comunicacion y facilidad de negociar. De preferencia contar con movilizacion propia. Conocimiento de rutas o zonas comerciales.

Únete a nuestro programa de Pasantías : Jóvenes con Energía. Nos encontramos en búsqueda de un/a Pasante para el área de Auditoría Interna que cumpla con el siguiente perfil: Formación académica: Estudiante de los últimos semestres de CPA, economía, finanzasDuración de la pasantía: 6 menes Horario: 8:30 a 15:30La empresa ofrece remuneración acorde a la ley de pasantías más alimentación. ¡Te esperamos!

¿Te apasionan las ventas y la negociación? Buscamos un profesional orientado a resultados para potenciar nuestra línea de repuestos y gestionar clientes mayoristas para la zona de Guayas.MisiónGestionar la venta al por mayor de repuestos, accesorios, lubricantes y neumáticos, así como la recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.Funciones Asesorar y atender clientes mayoristas Prospectar y captar nuevos clientes Gestionar ventas y cumplimiento de presupuesto Administrar y recuperar cartera Realizar seguimiento postventaRequisitos Bachiller. Deseable formación en Administración de Empresas, Economía, Ing Automotriz o afines. 2 años de experiencia en ventas B2B o mayoristas Conocimiento en ventas, cobranzas y repuestos

ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADOR DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasExperiencia en mecánica de motosBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Asesor Comercial – Call CenterLogi es una empresa comprometida con la excelencia en el servicio, el desarrollo profesional y el crecimiento continuo de su equipo humano, promoviendo un ambiente dinámico, colaborativo y orientado a resultados..Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial – Call Center para la ciudad de Guayaquil, una persona orientada al cumplimiento de objetivos, con habilidades de comunicación y pasión por las ventas.Principales funciones: Gestionar llamadas y brindar asesoría comercial a clientes. Promocionar productos y servicios de manera efectiva. Realizar seguimiento y cierre de ventas. Resolver inquietudes y ofrecer una excelente experiencia al cliente. Cumplir metas comerciales e indicadores establecidos.Perfil que buscamos: Experiencia en ventas de productos tangibles o intangibles (deseable). Personas proactivas, responsables y con excelente actitud. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Adaptabilidad y ganas de crecimiento profesionalOfrecemos: Sueldo Fijo. Comisiones. Certificados en procesos de formación y capacitación Capacitación constante. Jornada full time. Reconocimiento al buen desempeño.