216 empleos Menor a 1 semana en Guayaquil, Guayas

buscamos un talento que cuente con las cualidades para realizar las siguientes funciones Brindar asistencia integral a la fuerza de ventas, asegurando la disponibilidad de herramientas y recursos necesarios para el cumplimiento de objetivos comerciales. Realizar el monitoreo y seguimiento de cobertura de rutas mediante herramientas de geolocalización para optimizar la eficiencia del despliegue en campo. Gestionar incidencias críticas en el ciclo de venta, actuando como enlace entre el cliente interno y las áreas operativas para garantizar la continuidad del negocio. Administrar el flujo de ingreso de pedidos al sistema, asegurando la integridad de la data y la correcta sincronización con los inventarios. Elaborar reportes de inteligencia comercial sobre el comportamiento de compra, segmentación de cartera y detección de oportunidades de crecimiento. Supervisar el estatus del pedido desde la facturación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los tiempos de servicioDebe manejar un excell minimo intermedio

FEMSA Salud Ecuador con más 90 años de trayectoria en el país, parte de la multinacional FEMSA, empresa mexicana presente en 19 países y con más de 350.000 colaboradores en el mundo. Buscamos avanzar con firmeza y visión de liderazgo para seguir construyendo un futuro mejor y lleno de oportunidades para sus colaboradores y grupos de interés.Conocidos por nuestras marcas: Fybeca, primera cadena de farmacias del Ecuador que ofrece servicios de excelencia a través de un amplio portafolio de medicinas y productos complementarios. SanaSana, fundada en el año 2000 y concebida como la cadena de farmacias propias más grande del país, ofreciendo las más atractivas ofertas y promociones a los mejores precios y; OkiDoki, primera cadena de tiendas de conveniencia del Ecuador, fundada en el 2010.Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con experiencia en Farmacia, Ventas o atención al cliente con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.BeneficiosSueldo fijo mas alimentaciónCapacitacionesSeguro médico privadoSeguro de vida

Serás responsable de ejecutar procesos de acabados, asegurando productividad, cumplimiento de tiempos y estándares de calidad. Participarás en la preparación de máquinas, control de procesos y abastecimiento de materiales en línea de producción. Apoyarás en el control de calidad, empaque y correcta gestión del producto terminado.

Personal de Limpieza Especializado - Área QuirúrgicaResumen del PuestoBuscamos un profesional de limpieza especializado con experiencia en entornos sanitarios, específicamente en el área de quirófano. El candidato ideal deberá poseer un alto sentido de la responsabilidad y un profundo conocimiento de los protocolos de higiene y desinfección para garantizar un ambiente seguro y estéril.Responsabilidades Realizar tareas de limpieza y sanitización en quirófanos y áreas adyacentes. Antes y después de cada procedimiento. Aplicar protocolos específicos para el manejo de materiales y residuos sanitarios. Asegurar la correcta esterilización de superficies y equipos según las normativas vigentes. Mantener un inventario adecuado de los productos de limpieza y desinfección. Colaborar con el equipo médico para mantener los más altos estándares de limpieza y bioseguridad. Reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento relacionada con las áreas de trabajo. Apoyo en el mantenimiento de ambientes seguros para el personal médico y pacientesRequisitos Experiencia comprobable en limpieza de instalaciones sanitarias, preferentemente en quirófanos. Comprensión de normativas de bioseguridad y manejo de residuos. Capacidad para trabajar bajo presión y seguir instrucciones precisas. Actitud proactiva, detallista y con gran sentido de la organización. Conocimiento en normas de bioseguridad y manejo de desechos hospitalarios Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) Atención al detalle y alto sentido de responsabilidad

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Impulsar estrategias de Mercadeo (4Ps) dirigidas al consumidorfinal, asegurando la efectiva implementación de iniciativas para aumentar la visibilidad de lamarca, atraer, retener clientes y generar demanda de los productos y servicios. Su principalobjetivo es implementar campañas de Mercadeo efectivas, basadas en el análisis delmercado y del comportamiento del consumidor, y coordinar actividades promocionales ypublicitarias que contribuyan a maximizar el retorno de inversión. Además, debe colaborarestrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de los mensajes demarca, optimizar la experiencia del cliente y contribuir a la lealtad del consumidor, todo elloalineado con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Participar en la creación de briefs de Mercadeo para campañas y proyectos específicos Coordinar la producción de materiales de Mercadeo Monitorear y analizar el desempeño de las campañas de Mercadeo: Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento de las campañas de Mercadeo, analizando métricas clave como el alcance, la participación y la conversión, y hacer ajustes según sea necesario para optimizar los resultados. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las acciones de la competencia, realizando investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y amenazas y ajustar las estrategias de Mercadeo en consecuencia. Asistir en la organización de eventos promocionales y actividades de participación del cliente:Contribuir con ideas y sugerencias para la planificación y ejecución de eventos promocionales y actividades de participación del cliente, asegurando que se alineen con la estrategia de mercadeo y generen impacto en la audiencia objetivo. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en Mercadeo Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas: Colaborar estrechamente con los departamentos de Trade Marketing, Ventas y Logística, para garantizar la alineación de las estrategias y el intercambio de información clave. Cultivar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y socios comerciales para entender sus necesidades y expectativas, trabajando en conjunto para lograr resultados mutuamente beneficiosos. Participar activamente en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía, proporcionando información y análisis relacionados con las estrategias y actividades de mercadeo propuestas. Encargarse de recopilar datos relevantes sobre el desempeño de las campañas y proyectos de Mercadeo, analizar los resultados obtenidos y preparar informes detallados que resuman los logros, los desafíos enfrentados y las lecciones aprendidas. Presentar estos informes de manera regular a los jefes inmediatos y al equipo directivo, brindando insights y recomendaciones para optimizar futuras iniciativas y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital. Mínimo 2 años en posiciones similares (coordinador de marca, coordinador de categoría, assistant brand manager) en el área de mercadeo de productos alimenticios, licores o consumo masivo. Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Marketing Estratégico. Marketing Digital. Power BI (Análisis de datos). Tendencias del mercado. Encuestadores de mercado. Paquete Office/ Excel intermedio – avanzado. Inglés mínimo B2 (Comprobable) Disponibilidad para viajar a provincias (eventualmente)Competencias indispensables: Liderazgo Proactividad Iniciativa Pensamiento Estratégico Manejo de relaciones de negocio Comunicación Asertiva Orientación al logro Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos Capacidad de análisis Capacidad de negociación Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

Empresa de Transporte de Carga Pesada y Servicios Logisticos de Comercio exterior, BCLICK S.A. por motivos de crecimiento en nuestras operaciones, se encuentra en la búsqueda de 10 conductores de cabezal o tractocamión para la conducción de rutas en la Costa del país.Requisitos:Bachiller en cualquier especialidadLicencia tipo E vigenteExperiencia de 3 años en la conducción de cabezales / trailers con carga en rutas de Sierra Y CostaPreferible con experiencia en Puertos o permisos a puertos (no indspensable)Con amplia disponibilidad de horarios para trabajar en turnos extendidos por la operación del negocio.La empresa ofrece:Sueldo acorde a la base del conductor profesional (722.40)Bonos por cumplimiento en viajes o rutas asignadasBonos por desempeñoViáticos (alimentación, hospedaje etc)En promedio los ingresos netos que podría recibir nuestros conductores oscila entre $900 a $1200 netos ( en su bolsillo).Los interesados pueden aplicar a este anuncio, enviar al correo electronico asignado, o enviar sus cvs por medio de este link: https://forms.gle/FAKoj9623BxdoA4c9

Analista de Seguridad IndustrialResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Seguridad Industrial con enfoque en la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. El candidato ideal poseerá conocimientos técnicos sólidos y experiencia en la industria.Responsabilidades Supervisar medidas de prevención de riesgos laborales. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. Realizar la identificación, evaluación y control de riesgos (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos). Implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad Industrial establecidos por LOTTO SAM Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales. Generar indicadores y reportes del área utilizando herramientas de Business Intelligence (B.I.), preferiblemente Power BI.Requisitos Título profesional en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en industrias de alimentos o plantas de producción. Conocimiento de la normativa legal de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable al sector industrial. LOTTO /SAM Manejo de herramientas de Business Intelligence (B.I.), con preferencia por Power BI. Dominio de Excel a nivel intermedio – avanzado. Capacidad de análisis, organización y excelentes habilidades de trabajo en equipo.

OBJETIVO DEL CARGO: Liderar y supervisar la gestión integral de los procesos de recuperación tributaria de la compañía, asegurando la correcta ejecución, seguimiento y optimización de trámites relacionados con Impuesto a la Renta, ISD e IVA, bajo altos estándares de calidad, cumplimiento y servicio al cliente.PERFIL REQUERIDO:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 3 a 5 años en procesos de recuperación de impuestos, devoluciones tributarias o áreas relacionadas. Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos de trabajo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1.- Elaborar y presentar propuestas económicas y cotizaciones para clientes. 2.- Supervisar, coordinar y organizar las actividades del equipo a cargo. 3.- Guiar y dar acompañamiento técnico al equipo de trabajo. 4.- Revisar y validar la calidad del trabajo ejecutado, asegurando exactitud, cumplimiento y oportunidad. 5.- Actuar como enlace entre el equipo operativo, los clientes y la alta dirección. 6.- Dar seguimiento a los procesos tributarios, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos. 7.- Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos para incrementar eficiencia y productividad.Competencias clave: Liderazgo - Organización y planificación - Orientación a resultados - Comunicación efectiva - Atención al detalle

MISION: Verificar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, además de brindar soporte en casos emergentes de mantenimiento de equipos críticos. FUNCIONES: - Supervisar la correcta ejecución de las asignaciones de los proveedores de mantenimiento correctivo de acuerdo con las necesidades de operaciones en base a las políticas y procedimientos vigentes. - Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo de la zona asignada según contratos. - Validar que los volúmenes planillados estén de acuerdo con la ejecución real del trabajo. - Elaborar no conformidades a los trabajos mal ejecutados en alcance material o calidad. - Ejecutar la innovación de mejora continua desde la perspectiva técnica o de mejoramiento de la tecnología. - Atender a casos de emergencia de equipos críticos. - Coordinar y supervisar la ejecución de adecuaciones menores en las farmacias. - Recibir técnicamente las construcciones de farmacias nuevas. REQUISITOS: Ingeniería o tecnología eléctrica, electrónica o electromecánica. Mínimo 1 año en ejecución de servicios de mantenimiento de facilidades y 1 año en supervisión. Técnico (generadores, bombas de agua, tableros eléctricos, plantas de tratamiento, ups, obra civil). (indispensable). BENEFICIOS: Beneficios de ley Seguro médico privado Seguro de vida Estabilidad laboral

Asistente de Tesorería - Cash ManagementResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Tesorería con experiencia específica en cash management con conocimientos financieros y analisis de cuentas para integrarse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de las operaciones de tesorería y una gran capacidad analítica para optimizar la gestión de liquidez.Responsabilidades Supervisar y gestionar las operaciones diarias de tesorería. Realizar el seguimiento y control de los flujos de efectivo. Implementar y optimizar estrategias de cash management. Preparar informes sobre la posición de liquidez y proyecciones de tesorería. Colaborar con otras áreas para asegurar la eficiencia en la gestión de fondos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de tesorería.Requisitos Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Administración o áreas afines. Experiencia comprobable en puestos de tesorería, con énfasis en cash management. Sólidos conocimientos de herramientas y técnicas de gestión de liquidez. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Descripción del puesto: Jefe de Producción planta InyecciónEstamos en búsqueda de un Jefe de Producción para nuestra planta de Inyección. Buscamos a una persona con una sólida visión en procesos productivos.Como Jefe de Producción tendrás la misión de gestionar y supervisar integralmente las operaciones de producción de la planta asignada, asegurando el cumplimiento de metas de producción, calidad y eficiencia, coordinando recursos humanos y materiales, e implementando mejoras operacionales para optimizar el desempeño productivo. Requisitos: Carreras concluidas en Ingeniería Industrial, mecánica, química o afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas jefaturas o supervisión en industrias. Beneficios Afiliación IESSBeneficios de ley y corporativos

Promotor – Área Ferretería y ConstrucciónSi te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el sector ferretero, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo!Ciudad: GuayaquilFunciones principales: Promover las marcas asignadas en los puntos de venta. Capacitar a dependientes sobre el uso y manejo de los equipos. Implementar material POP en los locales. Ejecutar activaciones de marca. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la línea asignada.Perfil requerido: Estudios en carreras afines (Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o similares). Experiencia en el sector ferretería o construcción (deseable). Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo en campo. Disponibilidad para viajar.Ofrecemos: Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

¿Qué buscamos? Una Compradora que lidere la gestión integral del portafolio de productos de Hogar. Alguien que impulse el crecimiento del margen bruto, gestione compras internacionales y locales, planifique promociones y controle la salud del inventario Responsabilidades principales: Definir y gestionar el portafolio de productos de la marca Planificar compras internacionales y locales (reposición e innovación) Co-construir el calendario comercial con Marketing Negociar condiciones estratégicas con proveedores Controlar márgenes, precios, rotación e inventario semanal Ejecutar benchmarking de competencia y presentar tendencias Coordinar lanzamientos, capacitaciones y ejecución en tiendas y web Liderar la coordinación de trabajo con el equipo de compras Requisitos: Requisitos: Ingeniería en Marketing, Negocios Internacionales o carrera afín Especialización en finanzas (deseable) Mínimo 3 años de experiencia en compras en retail, comercio internacional o gestión de categorías Inglés avanzado Dominio de cálculos de rentabilidad, nacionalización, margen bruto Vehículo propioCompetencias clave: Negociación avanzada y construcción de relaciones comerciales Pensamiento analítico y planificación financiera Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva Orientación a resultados y trabajo bajo presión Conocimiento profundo de productos y tendencias en mobiliario Beneficios ¿Qué ofrecemos?Formar parte de un grupo innovador que lidera la transformación digital del retail de muebles en la regiónTrabajar con marcas referentes del diseño globalCultura de resultados, innovación e IA aplicada

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

Profesional con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos, enfocado en el cumplimiento de metas productivas y mejora continua.Funciones principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Liderar y motivar al equipo operativo. Asignar tareas y dar seguimiento a resultados. Controlar indicadores de producción, calidad y tiempos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y procesos internos.

El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales

Requisitos: Formación académica: Estudiante universitario de los últimos semestres de la carrera de Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Ing. Comercial o carreras afines. Conocimientos: Manejo intermedio de Microsoft office. Beneficios: Salario de Pasantías + alimentación.Indispensable Carta de Autorización de Pasantías otorgada por la universidad

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Buscamos un/a Jefe de Cuentas Claves con fuerte enfoque técnico y visión comercial, responsable de garantizar la excelencia operativa en la gestión de cuentas corporativas.Este rol lidera la auditoría de procesos, el cumplimiento de KPI’s y SLA’s, y el seguimiento de renovaciones y vencimientos, asegurando la calidad del servicio y la fidelización del cliente. Además, brindar acompañamiento al equipo comercial en la estructuración técnica de propuestas y liderar el desarrollo del equipo a su cargo.Es una posición clave para optimizar procesos, fortalecer la relación con aseguradoras y clientes estratégicos, e impulsar la eficiencia a través del uso de herramientas tecnológicas. Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Seguros o afines. Experiencia mínima de 5 años en Seguros Generales / Patrimoniales, gestionando cuentas corporativas. Experiencia liderando equipos de Cuentas Clave o Servicio al Cliente. Sólido conocimiento técnico en pólizas, renovaciones y procesos operativos & comerciales. Experiencia en auditoría de procesos, control de calidad y gestión de KPI’s / SLA's. Manejo de herramientas tecnológicas (Excel avanzado, Sistemas Internos). Alta capacidad analítica, organización y enfoque en detalle. Habilidades de liderazgo, comunicación. Perfil proactivo, orientado a mejora continua y adopción tecnológica (early adopter). Beneficios Beneficios de Ley Seguro de Asistencia Médica Seguro de Vida Alimentación Esquema Flexible de TrabajoOtros beneficios de estudios, bienestar, etc.

PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido