1.283 empleos para Presencial en Guayaquil, Guayas

MisiónPlanificar, organizar y supervisar las actividades del personal de producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en cantidad, calidad, costos y tiempos.Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Química o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.Principales Tareas y Responsabilidades Conocimiento en procesos productivos, manejo de indicadores KPI y 5s. Controlar que los productos elaborados mantengan los estándares de calidad establecidos. Organizar y revisar los informes diarios de Producción. Realizar planeación y seguimiento de las actividades programadas del personal a cargo.

ESTUDIOS: SECUNDARIOS: BACHILLER EN CONTABILIDAD O COMERCIO. UNIVERSITARIOS: EGRESADO O GRADUADO DE C.P.A. O CARRERAS AFINES.CONOCIMIENTOS REQUERIDOSREGISTROS CONTABLES:- FACTURACIÓN CREDITO Y CONTADO, NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO A CLIENTES.- CAJA GENERAL.- COMPRAS LOCALES DE BIENES Y SERVICIOS (INCL. GASTOS LOCALES POR IMPORTACIÓN, LIQUIDACIONES ADUANERAS, ACTIVOS FIJOS). NOTAS DE CRÉDITO Y DÉBITO DE PROVEEDORES. CÓDIGOS DE RETENCIÓN.- CONTROL DE INVENTARIOS, OPERACIONES DE RECUENTO (MATERIAS PRIMAS Y SUMINISTROS)- CONSUMOS CON TARJETA DE CRÉDITO- LIQUIDACIONES DE COMPRA- RECONCILIACIÓN INTERNA- PAGO A PROVEEDORES POR TRANSFERENCIA, CHEQUE, PAGOS VARIOS.- NÓMINA, PROCESOS DE ANTICIPO Y FIN DE MES, CÁLCULO SOBRE TIEMPO, VACACIONES, XIII, XIV, UTILIDADES, FINIQUITOS, PRÉSTAMOS. CONCILIACIÓN DE PLANILLAS POR APORTES.MANEJO DE PORTALES:- SRI: DESCARGA DE FACTURAS DE PROVEEDORES, ANULACIÓN DE COMPROBANTES.- BANCARIO – CASH MANAGEMENT: CARGA DE ORDENES DE PAGO, ESTADOS DE CUENTA.- IESS: AVISO DE ENTRADA/SALIDA, DESCARGA DE PLANILLAS, CBTES DE PAGO.- MRL: REGISTRO DE TRABAJADORES, CONTRATOS LABORALES, FINIQUITOS, DECLARACIÓN DE BENEFICIOS.OTROS:APOYO EN AUDITORÍA EXTERNA, COMPRA DE SUMINISTROS, GESTIÓN DE MANTENIMIENTOS A MUEBLES Y ENSERES.UTILITARIOS:WORD, EXCEL, OUTLOOK, CHROME, INTERNET.EXPERIENCIA:3 AÑOS EN FUNCIONES SIMILARESSUELDO:$550 HASTA $650, DEPENDIENDO DE FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS, MÁS TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY.

Buscamos personal técnico que quiera formar parte de una empresa dedicada a la ejecución de proyectos industriales, fabricación, montaje e instalación de equipos y estructuras.DATOS DE LA VACANTE: Cargo: Soldador TIG / Armador Industrial Ciudad base: Guayaquil Tipo de trabajo: Fabricación + montaje + trabajos en campo Experiencia mínima: 3 años comprobable.PERFIL QUE BUSCAMOS:- Técnico en Mecánica Industrial, Soldadura, Estructuras Metálicas o carreras relacionadas. - Experiencia real en soldadura TIG (GTAW). - Experiencia trabajando con acero inoxidable AISI 304 / 316. - Experiencia en fabricación y armado de estructuras y equipos industriales. - Conocimiento de corte, trazado, preparación, punteado, armado y soldadura. - Capacidad para interpretar planos mecánicos y medidas de fabricación. -Experiencia en trabajos con acabados sanitarios y requerimientos de calidad. -Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional y trabajar temporalmente fuera de Guayaquil según los proyectos.PRINCIPALES FUNCIONES:- Fabricación y armado de equipos y estructuras industriales. - Soldadura TIG de acero inoxidable. - Preparación y montaje de componentes. - Corte, trazado, medición, alineación y punteado. - Fabricación e instalación de estructuras y componentes sanitarios. - Montaje de equipos directamente en las instalaciones de nuestros clientes. - Interpretación de planos y cumplimiento de especificaciones técnicas.- Cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad industrial.Se dará prioridad a candidatos que tengan experiencia en: TIG + acero inoxidable + fabricación industrial + armado + montaje + interpretación de planos.Interesados: enviar hoja de vida indicando claramente su experiencia en soldadura TIG, trabajos realizados en acero inoxidable y disponibilidad para viajar.

Objetivo del Cargo:Garantizar la generación de análisis financieros oportunos y confiables para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio, mediante la elaboración de presupuestos, proyecciones, análisis de desviaciones e indicadores de gestión, utilizando herramientas de análisis de datos y sistemas corporativos que permitan optimizar la planificación financiera y el control presupuestario de la organización.Requisitos Clave del PerfilFormación: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con análisis financiero, planificación financiera, control presupuestario o inteligencia de negocios. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, telecomunicaciones, banca, retail o entornos corporativos de alta exigencia y presión. Experiencia en elaboración de presupuestos, forecast, control de gestión y análisis de rentabilidad.Conocimientos Técnicos Indispensables: Manejo de SAP. Conocimiento de SAP Planning (deseable). Manejo de Tableau. Manejo y análisis de bases de datos (SQL o similares). Excel avanzado. Elaboración de dashboards e indicadores financieros.

Desarrollar el negocio integral ubicado en la mina de salitre, generar estrategias de comercializaciónpara lograr la rentabilidad de la planta, así también garantizar la producción efectiva en tiempos ycalidad según la demanda de clientes. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio Realizar acompañamiento para la ejecución del negocio de agregados, hormigón y asfalto Garantizar la producción de la planta, en los procesos de explotación, procesos operativos y de mantención de Camiones de Extracción, Palas Eléctricas, Cargadores Frontales, Equipos Auxiliares y Perforadoras Eléctricas Mantener relaciones comerciales con clientes, garantizando la continuidad del portafolio. Elaborar, analizar y ejecutar estrategias que generen rentabilidad de la Planta, a través de la ejecución de todos los procesos operativos y comerciales que se requieren en el negocio

Perfil requerido Tecnólogo o Egresado/Estudiante de últimos semestres en Ingeniería Industrial o Producción , Ingeniería de Alimentos, Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad trabajar en horarios de Planta Funciones y responsabilidadesApoyo a la Planificación y Programación Registrar y consolidar la información diaria y semanal de la programación de producción. Verificar e ingresar en el sistema el stock y disponibilidad de materias primas, materiales de empaque y consumibles antes del inicio de los turnos. Asistir en la preparación de las órdenes de producción (OP) y carpetas de lote. Canalizar requerimientos de insumos y materiales con las áreas de Bodega, Compras y Calidad.Control y Registro de la Producción Recopilar y digitar los reportes de producción por hora, consolidando datos reales vs. planificados. Registrar paradas de línea, tiempos de arranque, tiempos de limpieza y tiempos muertos reportados por los supervisores. Ingresar los consumos de materia prima, rendimientos, desperdicios y merma en el sistema. Consolidar los cierres diarios de producción para la validación del Jefe/Supervisor del área.Gestión Administrativa e Insumos Realizar el seguimiento de solicitudes de requisición de materiales, repuestos menores u oficina. Archivar y mantener ordenada toda la documentación técnica, registros de batch y carpetas de auditoría/BPM. Gestionar el control de inventarios administrativos de la planta (EPIs, papelería, suministros de limpieza).Control de Personal y Asistencia Consolidar el registro diario de asistencia, atrasos, horas extras y permisos del personal operativo. Apoyar en la programación de turnos y rotaciones del personal del área productiva. Coordinar entregas de dotación, equipos de protección personal (EPP) y logística para el personal de planta.Consolidados y Reportes Elaborar y tabular los reportes diarios, semanales y mensuales de producción e indicadores operativos (OEE, mermas, tiempos muertos). Mantener actualizadas las bases de datos del área (Excel / Sistema ERP). Preparar borradores de informes de desviaciones e incidencias para revisión de la jefatura

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR A SU NOMINA MECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia en empresas Industriales mìnimo 3 años. Preferible con conocimientos en electrònica Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Conocimientos en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientasCompetencias: Pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y buenas relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

Objetivo del cargoGestionar, analizar y dar seguimiento a los procesos de transformación y mejora continua de la organización, mediante la identificación de oportunidades de optimización, el rediseño de procesos y el monitoreo de la productividad y capacidad operativa. Brindar soporte en la gestión documental, atención de requerimientos y seguimiento de actividades relacionadas con los procesos y sistemas ERP, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. Asimismo, coordinar con las diferentes áreas de la organización, priorizar requerimientos y promover la ejecución efectiva de iniciativas de mejora, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos del negocio.Perfil solicitadoProfesional de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Sistemas Integrados de Gestión o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos, mejora continua, productividad, rediseño de procesos o áreas relacionadas.Buscamos una persona proactiva, diligente, organizada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar prioridades, dar seguimiento oportuno a requerimientos y asegurar la ejecución de actividades. Debe contar con habilidades de comunicación, adaptabilidad y relacionamiento interpersonal para trabajar de manera transversal con las diferentes áreas de la organización, facilitando la coordinación y el cumplimiento de objetivos.Conocimientos y competencias: Experiencia en levantamiento, análisis, documentación y rediseño de procesos. Conocimientos en análisis de capacidad, productividad y optimización de procesos. Manejo de gestión documental, elaboración y actualización de procedimientos. Conocimientos deseables en BPM, Lean, Six Sigma y metodologías de mejora continua. Experiencia o conocimientos en sistemas ERP, principalmente en soporte documental y atención de requerimientos. Manejo de herramientas de Microsoft Office y deseable conocimiento de Power Automate. Capacidad de organización, gestión de prioridades, seguimiento y cierre de pendientes. Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, iniciativa, resolución de problemas y orientación al servicio.

IMPORTANTE INDUSTRIA SOLICITA ASISTENTE DE SELECCIONRequisitos solicitado (solo aplicar si cumple los requisitos) Experiencia en procesos de selección operativos, técnicos y administrativos Manejo de gestión en base a procedimientos y documentación. Administración de tiempo para cumplir plazos de entrega. Estudios superiores concluidos en carreras afines a Talento Humano Indispensable conocimientos de excel nivel intermedio Conocimiento de otros subsistemas de Talento Humano Presencia profesional. Disponibilidad inmediataCompetencias: Habilidades de Comunicación, Alta energía y dinamismo, planificación y organización en el trabajo, manejo de estres, pro actividad, iniciativa y trabajo en equipo.

Supervisor de Bodega - GUAYAQUILEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega proactivo y organizado para gestionar las operaciones diarias de nuestro centro de distribución. El candidato ideal poseerá experiencia en logística, gestión de inventarios y liderazgo de equipos, demostrando capacidad para optimizar procesos y asegurar la eficiencia operativa.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal de bodega. Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Implementar y mantener un control de inventario preciso. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Optimizar los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir costos. Capacitar y desarrollar al equipo a cargo.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de bodegas o logística. Conocimiento en sistemas de gestión de inventario (WMS). Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Excelentes habilidades de organización y planificación. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

📣 Estamos en la búsqueda de un "Coordinador de Trade Marketing" para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para promover nuestros productos. Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la alineación de las estrategias. Analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Mantener relaciones sólidas con distribuidores, mayoristas y minoristas. Supervisar y gestionar el presupuesto de trade marketing.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector industrial. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimiento profundo de estrategias de trade marketing y gestión de canales de distribución.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Unete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de REPRESENTANTE DE PUNTO DE VENTA para la ciudadde Guayaquil.Misión:Responsable de la venta y evolución positiva de los productos y/o servicios farmacéuticos de Eurofarma a farmacias que se asignan de acuerdo a la zonificación establecida brindando información sobre las características, ventajas y beneficios de nuestros productos a través de la implementación y seguimiento de planes y actividades de trade marketing. Responsabilidades: Planificar visitas presenciales, asegurando cobertura y frecuencia según lineamientos comerciales. Monitorear diariamente inventarios, rotación y estrategias comerciales, reportando información consolidada en CRM en tiempo real. Negociar con distribuidores y cadenas para garantizar disponibilidad y ejecución de planes promocionales enfocados a los productos manejados. Implementar actividades en puntos de venta, fortaleciendo relaciones con administradores y dependientes. Comunicar periódicamente el precio del producto y la competencia en diferentes puntos de venta para conocer el comportamiento del mercado. Asegurar de manera proactiva la rotación de los productos antes de la fecha de vencimiento. Planificar sus visitas de acuerdo con la importancia y potencialidad del punto de venta. Requisitos: Experiencia en área de Ventas/Comercial en empresas Farmacéuticas mínimo 2 años. Estudios universitarios completos en Marketing, Administración, Comercial o carreras afines Dominio de MS Office a nivel intermedio. Promoción de productos OTC. Manejo de objeciones. Foco y compromiso al cliente Negociaciones comerciales Residir en Guayaquil. Beneficios Un gran lugar para trabajar. Ingresar al primer día a la planilla de todos los beneficios de Ley Seguro médico y Seguro de Vida