139 empleos para Senior Full-time en Guayaquil, Guayas

Misión del cargo: Administrar y mantener la infraestructura tecnológica (servidores, redes, almacenamiento). Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas. Coordinar proyectos de mejora tecnológica y continuidad del negocio. Colaborar con equipos internos y proveedores para asegurar el cumplimiento de estándares.Requisitos clave Formación académica concluida en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. Experiencia mínima de 3 años como Administrador de infraestructura TI. Conocimientos en virtualización, redes, seguridad informática y servicios en la nube. Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipoCertificaciones deseables: Microsoft Cisco Linux ITILConocimientos Técnicos: Monitoreo de Infraestructura, gestión de parches Administrador de Servidores Windows/Linux Seguridad Informática Herramientas de análisis y visualización (Power BI)

Estamos buscando una persona con experiencia en formulación de productos agrícolas (fertilizantes, bioestimulantes o agroquímicos) y conocimiento en biopolímeros como el quitosano o derivados naturales.Responsabilidades principales: Desarrollar y optimizar formulaciones de fertilizantes, bioestimulantes y biocontroladores. Diseñar y ajustar mezclas líquidas y sólidas con foco en estabilidad, compatibilidad y desempeño. Integrar biopolímeros naturales (como quitosano y derivados) en productos. Liderar pruebas de laboratorio, ensayos de estabilidad y validaciones a escala piloto. Colaborar con el área de producción para transferencia tecnológica y control de calidad. Documentar procesos, fichas técnicas y especificaciones bajo estándares de AGROCALIDAD.Requisitos: Ingeniero agronomo, agroindustrial, químico, biotecnólogo o afín. Mínimo 5 años de experiencia en formulación de productos agrícolas. Sólido conocimiento en emulsiones, suspensiones, reología y selección de aditivos. Experiencia comprobada en formulaciones con biopolímeros o extractos naturales. Capacidad para liderar proyectos de I+D y escalar procesos a planta.Ubicación: GuayaquilModalidad: PresencialSalario: $2000 + Cumplimientos de KPI's (negociable)

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales Impulsar las ventas mediante una asesoría técnica y comercial efectiva a clientes corporativos y de showroom. Gestionar activamente una cartera asignada de clientes, asegurando el cumplimiento de metas comerciales. Brindar un servicio de atención y seguimiento postventa que garantice la satisfacción y fidelización de los clientes. Detectar oportunidades de venta y proponer soluciones personalizadas en accesorios y repuestos automotrices.Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como Asesor Comercial o Asesor de Servicio en el sector automotriz. Deseable conocimiento en equipamiento y accesorios para vehículos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.

Se busca COORDINADORA DE EVENTOS disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.Horarios rotativos.Eencarga de planificar, organizar y ejecutar eventos de diversos tipos, asegurándose de que se cumplan los objetivos del cliente o la empresa. Sus funciones principales incluyen la gestión del presupuesto, la coordinación de proveedores, la logística del evento, la supervisión del montaje y desarrollo, y la atención al cliente. Además, debe ser capaz de adaptarse a imprevistos y resolver problemas de manera efectiva.

Atencion al cliente , ventas y postventaResumen del PuestoBuscamos personas , para unirse a nuestro equipo. El candidato será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.CompetenciasAsesorar a los clientes sobre los mejores productos para sus necesidades.Realizar presentaciones.Trabajar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos de ventas.Manejo de conflictosResponsabilidad y puntualidadExperiencia no indispensable.BeneficiosCapacitacionesComisionesBonos por cumplimientosIncentivosViajes al exterior por cumplimiento de metas semestrales

Leonisa Internacional desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto . Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo. Visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS Y CONTRATACIÓN: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Importante: Solo se considerarán candidatas que cumplan con el perfil requerido. ¡Si eres una persona comprometida y orientada al logro, esta es tu oportunidad de crecimiento en una empresa con amplia trayectoria nacional e internacional!

Importante industria portuaria se encuentra en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Formación: Profesional en carreras de Ingeniería en comercio exterior, naval, negocios internacionales o afines.Conocimientos: Operaciones de terminales portuarias, confidencialidad de la información, experiencia en sistemas operativos de terminal, conocimiento de cargas, buques y contenedores, procedimientos de operación segura; ecuapass y normativa aduanera, office.Experiencia: Mínima de 4 años como coordinador o supervisor de operaciones.Competencias: Capacidad de planificación y de organización, liderazgo, trabajo en equipo.

Objetivo del cargo:El Jefe de Puerteo es responsable de liderar y supervisar los procesos de ventas y control de ingreso y salida de mercadería desde y hacia el destino, asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos, se minimicen pérdidas y se garantice la trazabilidad de los productos. *Funciones Generales para un Jefe de PAP (PuertA a Puerta) Gye- Control de acceso y salida de mercadería- Supervisión de procesos de puerteo- Prevención de pérdidas- Gestión administrativa y reportes- Liderazgo y gestión de equipo- Coordinación con transporte y logísticaRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en retail, logística o bodega. Conocimiento de documentación de transporte y procesos de control de mercadería. Habilidad para liderar equipos y resolver conflictos operativos. Manejo básico/intermedio de herramientas Office (Excel). Deseable experiencia previa con sistemas ERP o WMS. Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Menos de 1 año de experiencia Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros Disponibilidad de viajar: SiCompetencias clave: Liderazgo operativo Atención al detalle Responsabilidad y compromiso Trabajo bajo presión Comunicación efectiva

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Somos una empresa Multinacional de Servicios de Desarrollo de Tecnología de Información, que requiere incorporar a su equipo de trabajo a un ingeniero Líder de infraestructuraINSTRUCCIÓN FORMAL Tecnólogo o Ingeniero en Tecnologías de la Información, Sistemas, Telecomunicaciones o afines. Profesionales que hayan culminado sus estudios o cursando el último año de estudios de su carrera , deseable titulo de magister.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:Sistemas Operativos: Windows 10 y 11, Windows Server, Suse Linux, Ubuntu.Software : Herramientas de Respaldo, Hipervisores, SQL Server. Ofimática 365Nubes: Amazon AWS y AZUREPlataforma de Correo: Office 365Cisco L2 y L3. SAP BO, Fortinet, HP Aruba, CambiumRedes y telecomunicaciones: LAN, WAN, Inalámbricas, cableado estructurado.Hardware: Mantenimiento preventivo y correctivo de Computadores.Competencias: Orientación hacia resultados. Orientación hacia al servicio . Compromiso con la Organización. Trabajo en Equipo. Trabajo bajo presión.Responsabilidades: Liderar y Participar activamente en los proyectos de tecnología. Mantener y gestionar las relaciones y plataformas con proveedores de tecnolgía Administrar las actividades del equipo de infraestructura para proyectos y soporte Responsable en brindar asistencia y ayuda en requerimientos de usuarios en nivel 1 y 2. Administrar correcta y ordenadamente el cableado estructurado. Monitorear el correcto funcionamiento de las redes WAN, LAN y Wifi Monitorear la disponibilidad, rendimiento y buen funcionamiento de los servidores físicos y virtuales. Optimizar y aplicar mejoras en la infraestructura de la organización Asegurar el correcto funcionamiento, orden y nivel de acceso a los centros de datos y cuartos de equipos de comunicación en la compañía. Mantenimiento y Monitoreo de equipos y sistemas que utilizan los usuarios Dar apoyo y soporte al área de soporte de usuarios. Realizar informes mensuales al Jefe de Infraestructura de TI.SUELDOSueldo competitivo, bonos por cumplimiento, Utilidades, viajes internacionales y beneficios sociales de ley. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, excelente ambiente laboral.HABILIDADESAuto-didacta y proactivo.Abierto a investigar nuevas tecnologíasEnfocado a resultados.Comprometido al trabajo en equipoResponsable y con disponibilidad de tiempo.