158 empleos para Senior Full-time en Guayaquil, Guayas

Se busca Supervisor de VentasUbicación: Guayaquil Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

Importante empresa del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marca / Producto, orientado al desarrollo y fortalecimiento de estrategias comerciales.Principales responsabilidades: Gestionar el portafolio de productos y categorías asignadas. Desarrollar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Coordinar la ejecución de planes con las áreas de Marketing, Ventas y Logística. Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. Identificar oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas categorías. Manejo del presupuesto de la categoria asignadaRequisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de empresas de consumo masivo. Conocimiento en análisis de mercado, manejo de indicadores y desarrollo de estrategias comerciales. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación efectiva.Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Beneficios propios de la empresa

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo + (Bono adicional fijo por 3 meses) Atractivas comisiones sin techo Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento. Bono Trimestral Viajes Nacionales e Internacionales

Nos encontramos en la búsqueda de Auditor Senior de Inventarios para la localidad de Guayaquil, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Título en Economía, Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines.FUNCIONES: Planificar y programar los inventarios físicos. Realizar la toma física permanente de inventarios. Realizar el ajuste de productos. Supervisar y revisar los inventarios que realiza el Operador logístico. Constatar y validar pesaje de productos que se deben donar y/o desalojar. Validar y actualizar la información de los sellos de contenedores. Validar la merma útil. Levantar hallazgos al personal de todos los centros de operación. Registrar y validar la toma de peso de la tara de los camiones Coordinar la fecha y hora del desalojo de gavetas en mal estado.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas, normas y procedimientos contables y de auditoría Procesos, organización y métodos. Elaboración de informes. Legislación y diferentes normativas. Análisis de procesos administrativos y financierosEXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similaresSUELDO: Acorde al mercado Subsidio de movilizacion

Descripción del puesto: estamos en busca de un Chofer para la ciudad de Guayaquil ; experimentados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un historial comprobado de manejo responsable y estar familiarizado con rutas nacionales, según sea el caso.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años en transporte de carga pesada Experiencia en mineras Conocimiento en mantenimiento básico. Disponibilidad de tiempo completo e Inmediato. Buen historial de manejo (se realizará verificación). Actitud responsable y profesional. Residir en GuayaquilOfrecemos: Salario competitivo. Alimentación Horas extras Horario de lunes a viernes de 08:15am hasta las 17:15pm Beneficios de ley.

Misión del cargo: Atraer y seleccionar al mejor talento para las posiciones comerciales, operativas y de logística, liderando procesos de selección masiva de alto impacto con herramientas digitales e inteligencia artificial.Requisitos: Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. 2 años de experiencia en procesos de selección masiva para posiciones comerciales, operativas y de logística. Entrevistas por competencias y herramientas de evaluación. Manejo de herramientas digitales e Inteligencia Artificial en atracción y selección. Inglés intermedio - avanzado.Funciones: Gestionar la atracción y selección masiva para posiciones comerciales, operativas y de logística, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. Realizar entrevistas por competencias y coordinar jornadas masivas de reclutamiento, ferias de empleo y activaciones de talento. Administrar las fuentes de reclutamiento y dar seguimiento a los indicadores de selección y cobertura, impulsando el uso de IA. Asesorar a los clientes internos durante la contratación.

Responsable de la ejecucion de los planes de produccion bajo una cultura de seguridad, liderando al equipon en el cumplimiento de metas y detectando proactivamente oportunidades de mejora en el area.Requisitos: Bachiller/ TecnologoExperiencia en procesos industriales Experiencia liderando equiposCompromiso con la seguridad y cumplimiento de normasTrabajo en equipo y comunicacion efectiva

Misión del CargoEjecutar todos los procesos de almacenaje, carga, descarga, armado y clasificación de productos terminados brindando un servicio oportuno alárea comercial”ExperienciaMínima 2 años como Analista, Asistente de Bodega, Coordinador o Supervisor de Bodega Producto Terminado. Conocimiento en Bodega, control de inventarios, FIFO, manejo de equipos.FormaciónTercer Nivel en carreras como: Logística y Transporte, Administración de Empresas o afines. Manejo de utilitarios Excel avanzado, Power BI

Requisitos: 1 año en cargos similares. Cursando o graduado en Ingeniería Ambiental, Tecnología Ambiental o carreras afines.Responsabilidades: Coordinar y apoyar capacitaciones y visitas a locales sobre manejo de residuos, sistemas de tratamiento de aguas y gestión ambiental en general. Dar seguimiento a locales con plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), verificando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo. Atender requerimientos y contingencias ambientales coordinando acciones con áreas internas y entidades de control.Beneficios: Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Alimentación. Seguro Privado

Cargo: Analista de Datos 📍Lugar de trabajo: 100% Guayas-Chongón- Presencial Contar con movilización propia o facilidad para laborar en el punto indicado Formación: *Tercer nivel en Desarrollo de Software, Ingeniero en sistemas o afines 📌 Conocimientos Indispensables: *Experiencia en administración y seguimiento de proyectos *Desarrollo de dashboards incluyendo KPIS y métricas para revisión de datos empresariales en la gestion de Talento Humano. *Desarrollo de análisis de datos y reportería con herramientas de Business Intelligence para monitoreo de indicadores 📌 Herramientas Indispensables: * Power BI- para procesamiento de datos (nivel avanzado) * SharePoint * Power Automate *Power Apps *Excele Avanzado.🎯 Competencias clave: * Pensamiento analítico * Orientación a resultados * Organización y planificación * Proactividad y mejora continua 📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y transformación organizacional, envíanos tu hoja de vida a: consultoraseleccoin21gmail.comASUNTO: Analista de Inteligencia y Datos

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Supervisor de Ventas que cumpla el siguiente perfil:MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresDebe contar con movilizacion

IMPORTANTE INDUSTRIA ECUATORIANA BUSCAMECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia mìnima 3 años como mecànico en Industrias. Preferible conocimientos en electrònica Conocimientos deseables en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientas Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Competencias: pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y manejo de relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

¡Buscamos Coordinador(a) de Marketing Sector Retail!Importante empresa del sector Retail busca incorporar a su equipo un(a) profesional de Marketing con visión comercial, creatividad y experiencia en el manejo de campañas.Tu Reto:Coordinar y ejecutar estrategias de Marketing Retail, asegurando que las campañas y promociones se implementen de manera efectiva en tiendas y canales comerciales, generando impacto y resultados.¿Qué harás? Coordinar campañas y promociones comerciales. Trabajar de manera cercana con tiendas y áreas comerciales. Gestionar medios, piezas publicitarias y proveedores. Dar seguimiento a indicadores y resultados. Apoyar la ejecución de estrategias de Marketing y Trade Marketing.¿Qué buscamos? Profesional en Marketing o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en Marketing, Trade Marketing o Retail. Manejo de Excel y PowerPoint. Perfil comercial, organizado, analítico y orientado a resultados. Capacidad para coordinar múltiples actividades y trabajar con diferentes equipos.Si tienes experiencia en Marketing en el sector Retail y buscas un nuevo desafío donde puedas llevar tus ideas a la acción, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de este desafío.

Funciones principales: Recibir, almacenar y despachar medicamentos. Preparar y verificar pedidos. Controlar lotes y fechas de vencimiento. Apoyar en inventarios y conteos físicos. Mantener el orden de la bodega. Reportar faltantes, daños o novedades. Realizar transferencias de mercadería. Cumplir las buenas prácticas de almacenamiento. Apoyar en la coordinación de despachos y rutas. Cumplir los procedimientos internos de logística.Requisitos: Experiencia de 3 años en farmacia, bodega farmacéutica o devoluciones. Conocimiento básico de medicamentos y control de inventarios. Manejo de sistema y Excel intermedio. Persona organizada, responsable y proactiva. Capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad inmediata.

Garantizar el cumplimiento de los planes, procedimientos y estándares de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, instalaciones y activos de la organización, mediante auditorías, seguimiento de indicadores, control de procesos, revisión de cotizaciones y validación de aprobaciones, asegurando la eficiencia operativa, la optimización de costos y el cumplimiento de los objetivos del área. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, infraestructura o facilities. Experiencia en auditoría de procesos de mantenimiento. Manejo de presupuestos, cotizaciones y gestión de proveedores. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Realizar el ensamblaje de motocicletas de combustión, de acuerdo con la proyección de ventas, aplicando los estándares de garantía de la marca AKT, a fin de asegurar un armado de motos con calidad.Requisitos: Estudios: Cursando últimos semestres en carreras técnicas o afinesExperiencia: 1 año en puestos similaresConocimientos especiales: Conocimientos técnicos de reparaciones de motos

Indagar en las necesidades de los clientes para asesorarlos sobre la variedad de productos y servicios relacionados con la categoría de repuestos , cumpliendo los procedimientos de la guía de experiencia al cliente, técnicas/estándares de ventas y ecuación de la venta, con la finalidad de cumplir los objetivos de la compañía.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en ventas, administración o negocios.Experiencia: 1 año en cargos similaresConocimientos especiales: Técnicas de venta, atención al cliente, conocimiento alto en tecnología y nuevas tendencias.