1.282 empleos para Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

⚙️ ¡Buscamos un Asesor Técnico Comercial profesional del campo técnico CIVIL, MECÁNICO, ELÉCTRICO!En ESACERO. S.A. queremos incorporar a un Asesor Técnico Comercial🎯Objetivo del cargoDesarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para la promoción y venta de productos y servicios técnicos, brindando asesoría especializada a los clientes, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.🧠Requisitos del perfil Título universitario de tercer nivel en áreas técnicas o comerciales: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil, Comercial o afines. Experiencia de 2 años en campo técnico según título. Deseable: 1 año de experiencia en perfiles comerciales. Conocimientos en: Interpretación de planos, especificaciones y requerimientos técnicos. Presentación y argumentación técnica ante clientes. Negociación, cierre de ventas y servicio postventa. Licencia de conducir y disponibilidad para trabajo en campo o visitas a clientes. Movilidad propia indispensable.⚡Principales responsabilidades Identificar oportunidades comerciales y desarrollar relaciones con nuevos clientes. Brindar asesoría técnica especializada sobre productos y soluciones. Elaborar propuestas técnicas y comerciales ajustadas a las necesidades del cliente. Acompañar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre. Mantener comunicación constante con el equipo técnico y de operaciones. Participar en ferias, capacitaciones y actividades de promoción.🌟Buscamos a alguien que… Disfrute convertir el conocimiento técnico en soluciones reales para los clientes. Tenga mentalidad de reto, logro y crecimiento constante. Sea proactivo, comunicativo y orientado a resultados. Encuentre en cada visita una oportunidad para generar valor.📍Ubicación: Guayaquil / cobertura regional💼Tipo de contrato: Indefinido / tiempo completo💬Postulación: Envía tu CV a con el asunto “Asesor Técnico Comercial”

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Misión: Garantizar la disponibilidad y óptimo funcionamiento de los equipos e instalaciones de la planta, mediante la planificación y supervisión del mantenimiento, gestión eficiente de recursos y presupuesto, liderazgo de equipos y proveedores, y la implementación de acciones de mejora continua, bajo estándares de calidad y seguridad.Funciones Principales: Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad y continuidad operativa. Liderar y asignar actividades al equipo de mantenimiento y proveedores externos, supervisando la ejecución de trabajos, tiempos, recursos y calidad de las intervenciones. Gestionar el presupuesto, repuestos, materiales, herramientas y equipos de mantenimiento, asegurando su adecuada administración, disponibilidad y control de inventarios. Supervisar y analizar las fallas de los equipos, bitácoras e indicadores de mantenimiento, definiendo prioridades y acciones para mejorar la confiabilidad y eficiencia de los activos. Garantizar la disponibilidad de los servicios e infraestructura de la planta, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Participar y liderar proyectos de renovación, automatización y mejora continua, proponiendo soluciones que optimicen los procesos, reduzcan costos y mejoren el desempeño de la planta. Requisitos: Estudios: Graduado en carreras Ing Eléctrica, Electrónica, Mecatrónico, Automatización o afines.Conocimiento: Conocimiento planificación de mantenimiento, sistemas de automatización, procesos de producción en plantas industrialesExperiencia: Mínimo 2 años en experiencias similares.

Misión del cargo:Atender y asesorar a los socios y clientes de la institución buscando satisfacer sus necesidades a través de un servicio oportuno y cordial.Actividades del cargo:Ingresar la información de los socios y clientes en el sistema según políticas y procesos establecidos.Asesorar y brindar atención a los socios, cumpliendo con el protocolo de atención al socio.Requisitos:Título de tercer nivel en carreras administrativas o a fines.Disponibilidad en trabajar fines de semana en horarios rotativos.

Técnico de Help Desk / Soporte TIBuscamos un profesional para brindar soporte técnico a usuarios y garantizar el correcto funcionamiento de equipos, sistemas, redes y plataformas colaborativas.Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en soporte técnico, atención de usuarios y resolución de incidencias.Conocimientos técnicos: Redes LAN, VLAN y WAN; WiFi y access points; Active Directory; SharePoint y Microsoft 365; hardware y software; telefonía IP; firewall y ciberseguridad.Conocimientos adicionales: Gestión de tickets, instalación de sistemas operativos, Microsoft Office y documentación de incidencias.Competencias: Orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización, capacidad de análisis y resolución de problemas.Se ofrece: Sueldo acorde al mercado, más beneficios de ley y beneficios propios de la empresa (expreso, alimentación, créditos)Ubicación: Guayaquil - Via la costa.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo: Supervisor Mecánico.Misión del Cargo:Liderar y supervisar la ejecución del montaje mecánico enfocado en estructuras fijas y trackers, coordinando el hincado de perfiles, ensamble de mesas y colocación de módulos, asegurando las tolerancias geométricas, niveles de torque y estándares de calidad del fabricante sin desviaciones de tiempo ni incidentes de seguridad.Responsabilidades Principales: Liderazgo y orientacion a resultados, habilidades en la comunicación, capacidad de toma de decisiones en campo. Gestionar contratistas de trabajo para cumplir con los hitos del proyecto. Garantizar cero desviaciones críticas en tolerancias de hincado (verticalidad, alineación y profundidad) y torques de estructuras. Responsable de planificar, coordinar y supervisar actividades de montaje mecanico. Medir el rendimiento en obra (diario, semanal y mensual) y reportar el cumplimiento al Coordinador fotovoltaico. Emitir alertas tempranas sobre posibles desviaciones del cumplimiento del proyecto Capacidad para controlar avances de obra, elaborar informes tecnicos, coordinar inspecciones de calidad y promover cumplimientos Asegurar el avance diario según la programación (hincado de perfiles, ensamble de estructuras fijas/trackers y colocación de paneles)Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Mecánica o afines. Disponibilidad para residir en obra en modalidad 5/2 De preferencia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación

Misión del cargoContribuir a la formación integral de los estudiantes a través de la enseñanza de calidad, la investigación innovadora y el servicio a la comunidad, promoviendo el desarrollo académico, profesional y personal de los estudiantes, así como el avance del conocimiento y la mejora continua de la institución. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Título de maestría en áreas afines a las Ciencias Económicas y Empresariales. (Indispensable) Experiencia de 2 años en cargos como docente en Universidades. Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación. Disponibilidad de tiempo completo y modalidad presencial

Contribuir al desarrollo académico de UTEG mediante la docencia y el seguimiento de los procesos académicos, asegurando su correcta ejecución, organización y cumplimiento de los lineamientos institucionales. Requisitos: Título de tercer nivel en áreas afines a la carrera o unidad académica. Título de cuarto nivel (maestría) en áreas relacionadas con su campo de formación. Experiencia comprobable en docencia universitaria. Experiencia en gestión, coordinación y seguimiento de procesos académicos. Conocimiento de la normativa vigente de educación superior y de los procesos académicos institucionales. Experiencia en elaboración, análisis y seguimiento de informes, indicadores y documentación académica. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas o sistemas de gestión académica. Capacidad para planificar, organizar y realizar seguimiento a múltiples procesos de manera simultánea.

Importante Compañía se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de GuayaquilMisión: Captar, mantener y administrar de forma integral los negocios y cuentas de clientes que, por su representatividad en ingresos para la compañía, deban ser atendidos por su cargo, a través del conocimiento de las necesidades de los clientes; diseñar y ofrecer nuestros servicios y productos como herramientas de solución y respuesta a las expectativas y exigencias de clientes actuales y potenciales del mercado corporativo, todo esto con el fin de cumplir las metas y estándares definidos para el Asesor.Desarrollar las estrategias necesarias para generar nuevos clientes.Requisitos: Educación: Universidad Completa, en Ing. Comercial, Economía, Marketing, o afines. Experiencia: 3 años laborando en ventas al segmento corporativo de empresas grandes y medianas. Nivel de inglés B2 mínimo. Disponibilidad para viajar en la Región Costa. Indispensable tener vehículo.

En Ecuaconexión S.A. estamos incorporando nuevos talentos a nuestro equipo comercial. Buscamos personas dinámicas, comunicativas y con motivación para aprender y desarrollarse en el área de ventas telefónicas..¿Qué ofrecemos? Sueldo base. Comisiones sin techo. Bonificaciones e incentivos por resultados. Afiliación al IESS. Capacitación constante. Acompañamiento durante tu proceso de aprendizaje. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en resultados.¿Qué buscamos? Buena comunicación y facilidad de palabra. Actitud positiva y compromiso. Ganas de aprender y superarse. Manejo básico de herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.📍 Modalidad: Presencial 📍 Ciudad: Guayaquil📲 Contactos: 0996146606 - 0968322382 Postula ahora aquí: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form🚀 ¡Da el siguiente paso en tu crecimiento profesional! Postúlate y forma parte de un equipo donde tu actitud, esfuerzo y resultados pueden llevarte cada vez más lejos.

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I. REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducación Formal► Bachiller Técnico en mecánica automotriz o Tecnología Superior en Mecánica Automotriz.Experiencia Laboral► Mínimo 2 años en cargos similares.Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Funciones Principales Pintar la flota del Consorcio a fin de prevenir el desgaste o descolorido de los tonos de las unidades. Preparar y pintar tachos y carretillas del Consorcio dándole a estos elementos una presentación de calidad. Preparar y pintar cajas roll on/off y contenedores. Conservar el área de pintura limpia y ordenada para asegurar la calidad de los trabajos realizados.INDISPENSABLE Preparación superficial previo aplicación pintura de acabado (limpieza superficial, masillado y aplicación de primer). Conocimiento de fibra de vidrio, enderezado y latonería. Proceso de lijado en diferentes materiales (masilla, fondo y pintura). Conocimiento de diferentes tipos de pintura y su preparación. Proceso de pulido de pintura y acabado superficial.

Definir, junto con la Gerencia, la visión estratégica y el roadmap del portafolio de nuevos negocios, con foco en pagos digitales, servicios financieros y soluciones fintech, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de transformación digital de la compañía. Liderar el diseño, desarrollo, lanzamiento y evolución de nuevos productos y servicios, gestionando todo su ciclo de vida desde la concepción hasta su comercialización y optimización con foco customer centric. Identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio basadas en tendencias emergentes como Fintech, Inteligencia Artificial, Open Finance, IoT, SaaS y plataformas digitales, analizando su potencial de adopción y escalabilidad en el ecosistema Telco. Gestionar alianzas estratégicas con entidades financieras, fintechs, procesadores de pago, proveedores tecnológicos y otros actores relevantes del ecosistema, negociando acuerdos que maximicen el valor para la compañía y sus clientes. Análisis de mercado y estrategias de growth en nuevos mercados digitales Gestionar riesgos, dependencias y desviaciones buscando eficiencia operativa. Movilizar equipos transversales y asegurar alineación con objetivos comerciales coordinando con las áreas internas de tecnología, comercial, finanzas, regulatorio, atención al cliente y BI para garantizar la viabilidad y calidad de los nuevos productos o servicios. Analizar comportamiento del mercado, tendencias de evolución tecnológica, y datos de consumo para anticipar oportunidades de crecimiento. Monitorear y optimizar KPIs del portafolio: ingresos, ARPU, NPS, churn, adopción, penetración, NPS, rentabilidad, etc. Diseñar y coordinar estrategias de lanzamiento, campañas comerciales y acciones de crecimiento, evaluando su impacto mediante indicadores de desempeño y generando planes de mejora continua.