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Comercial, Ventas y Negocios
Ventas
Guayas
Guayaquil
Full-time
Importante Industria desea incorporar Vendedor canal Institucional-Horeca para la Ciudad de Guayaquil.FUNCIONES PRINCIPALES Cumplimiento de Objetivos del presupuesto de Ventas. Recorrido y ventas de su totalidad en el Canal Institucional y Horeca. Visitar a los clientes encomendados en la cartera propia o ruta diaria. Cumplir con las políticas comerciales encomendadas, llegando a los objetivos planteados por cada presupuesto mensual en ruta. Manejo de indicadores comerciales.PERFIL DEL CANDIDATO Estudios en Ing. empresarial, marketing, ventas o comercial. Experiencia minima de 2 años en el cargo o en funciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo y bebidas. Movilizacion propia y conocimiento del mercado institucional (Indispensable)CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos. Mínimo 2 años en ventas con productos de consumo masivo Conocimiento de mercado, rutas y clientes potenciales.BENEFICIOSSueldo base, comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimientos de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.
Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).
Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento
VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B orientado(a) a resultados, con visión estratégica y sólida experiencia en ventas corporativas. Buscamos profesionales con habilidades de negociación, prospección y desarrollo de negocios, capaces de generar relaciones comerciales sólidas y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Será responsable de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, gestionar reuniones comerciales, dar seguimiento a clientes potenciales, elaborar propuestas y cotizaciones, mantener actualizado el CRM y los reportes de gestión, así como cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Además, deberá desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la cartera corporativa, fortalecer la fidelización de clientes y contribuir activamente a la expansión del negocio mediante una gestión comercial efectiva y orientada al logro de resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas B2B. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Excelente facilidad de palabra y comunicación efectiva. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales. Capacidad de coordinación de citas y reuniones con clientes. Perfil proactivo, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos. Manejo de cartera de clientes y prospección comercial. Capacidad para trabajar bajo metas e indicadores de gestión. Deseable experiencia en telecomunicaciones, tecnología o servicios corporativos. Competencias: Orientación al cliente. Organización y planificación. Inteligencia comercial. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y autonomía. Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin techo Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. Estabilidad laboral. Bonificaciones por cumplimiento.
Misión:Liderar y coordinar las operaciones de ventas del canal de mayoreo a través de la planificación, diseño y ejecución de estrategias comerciales y cumplimiento de los presupuestos establecidos para garantizar el logro de las metas de venta.Actividades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal, implementando estrategias comerciales y gestionando el desempeño del equipo. Supervisar y validar las visitas del equipo de ventas a los clientes, verificando que se cumplan los recorridos programados y la correcta ejecución del plan de trabajo en cada punto de venta. Realizar acompañamientos en campo para retroalimentar, capacitar y fortalecer las habilidades de negociación del equipo. Gestionar la recuperación de cartera correspondiente a las ventas a plazo del canal, garantizando el seguimiento oportuno de los pagos. Monitorear el desempeño de los vendedores mediante herramientas de BI, analizando indicadores clave y generando acciones de mejora continua. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades, amenazas y tendencias. Comunicar y actualizar al equipo de ventas el portafolio disponible.Competencias: Negociación Estratégica Orientación al Mercado Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Gestión Comercial y Ventas Tendencias de NeuroMarketing Dirección y motivación de equipos de ventas Desarrollo de negocios y cuentas clave Análisis de Datos y Herramientas BI Liderazgo o coaching PNL Técnicas de fiedelización de clientes Gestión de recuperación de cartera Conocimiento en repuestos de motosFormación:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines. Experiencia: 4-5 años de experiencia en cargos similares.
BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSSe requiere contratar los siguientes cargos para la ciudad de Guayaquil 1 Asesor de Repuestos para HONDAASESOR DE REPUESTOS -MANEJO DE BODEGAObjetivos del PuestoAtender, asesorar y acompañar al cliente con calidad.Recepción y entrega de motocicletas, distribución de trabajo dentro de taller y cumplimiento con parámetros de la marca.Manejo de BodegaExperiencia: 1 añoFormación: Estudiante de último semestre, egresado o graduado de Ing. Automotriz u otras carreras afines.Competencias Funcionales: Orientación al Cliente y Trabajo bajo presión
¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos vendedores de cobertura para desarrollar y atender clientes en el canal tradicional, comercializando un portafolio líder de consumo masivo con marcas reconocidas como Oreo, Trident, Club Social, Ritz, Chips Ahoy, Royal, Halls, entre otras.Ofrecemos: Sueldo base: $ 4 8 2 Comisiones: hasta $ 4 0 0 Capacitación constante Acompañamiento en campo Herramientas de trabajoPerfil requerido: Experiencia en ventas de consumo masivo Experiencia en TaT, cobertura o mayoristas Cumplimiento de indicadores y metas Negociación y cierre de ventas Compromiso y responsabilidad Movilización propia (deseable)Si te gustan los retos comerciales, el trabajo en campo y alcanzar objetivos, ¡postula ahora!
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