Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Guayas
Guayaquil
Presencial
Semi Sr
Full-time
EJECUTIVO DE VENTAS B2B INSTITUCIONALDesarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes del sector B2B, identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la promoción y venta de productos y servicios de alta calidad para este segmento. Brindar un excelente servicio al cliente, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la empresa.Requisitos: Graduado en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o afines. Conocimiento en cuentas corporativas o institucionales. Capacidad de buscar nuevos clientes. Orientación a los resultados. 3 a 5 años de experiencia liderando cuentas institucionales.📍 Guayaquil – EcuadorInteresados enviar su hoja de vida actualizada a analistarrhh(arroba)hanaska.com.En el asunto del correo, especificar el cargo al que aplica.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Guayaquil, Ecuador
Alta revisión de perfiles
REQUISITOS Experiencia en ventas de servicios o productos intangibles. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o corporativas. Habilidad para la prospección, negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y alto nivel de persuasión. Disponibilidad para trabajo en campo (visitas a clientes). Deseable contar con movilización propia.FUNCIONES Prospectar y captar nuevas empresas, generando oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar cartera de clientes corporativos. Asesorar a empresas en soluciones orientadas a la protección y bienestar de sus colaboradores. Planificar y ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Cumplir con metas e indicadores de gestión.BENEFICIOS Atractivo esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento y desempeño. Ingresos competitivos acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos: viajes exclusivos nacionales e internacionales.
Misión del CargoPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ExperienciaMínimo 1 año como vendedor de cobertura TAT (Canal tradicional) alto volumen en empresas de alimentos, bebidas o distribuidorasFormaciónBachiller CulminadoNOTA: (Indispensable contar con movilizacón propia y licencia de conducir vigente).
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR CORPORATIVO que resida en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS DEL CARGO: Negociar con los clientes corporativos la condiciones comerciales, buscando un equilibrio entre sus requerimientos y los objetivos de la empresa. Elaborar cotizaciones detalladas, incluyendo precios, condiciones de compra, plazos de entrega y servicio posventa, con el objetivo de cerrar ventas exitosas. Realizar trabajo externo o de campo para captación de nuevos clientes. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad del cliente. Generar cartera de clientes corporativos, empresariales, de gremios, etc. Generar activaciones en empresas, gremios, instituciones, ferias, entre otros. Cumplir con el procedimiento de ventas, trabajo administrativo y resgistros en el sistema de la empresa.REQUISITOS: Mínimo 4 años de experiencia en venta de camiones y ventas empresariales pymes o empresas medianas y grandes (flotas). Estudios en Administración de empresas, ingeniería comercial, negocios o afines. Concimiento en ventas y negociación. Manejo del paquete office, nivel básico a intermedio. Manejo de herramientas CRM.COMPETENCIAS: Negociación Organización Resolución de problemas Orientación al resultado
Importante empresa de producción de materiales de construcción busca personal para ampliar su Staff Comercial en el área de VentasBuscamos un Vendedor para sumarse a nuestro equipo de trabajo ya conformado; poder aumentar nuestro volumen de ventas y expandir nuestra agencia con el aporte de nuevos equipos es lo que nos motiva a iniciar dicha búsquedaEl candidato/a deberá tener fuerte conocimiento de las técnicas de venta y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipoResponsabilidades Gestionar leeds de potenciales clientes y desarrollo de spich de venta Brindar asesoría tecnica especializada a clientes Elaborar cotizaciones detalladas, hacer seguimiento a prospectos, cerrar negociaciones, velar por la correcta exhibición del producto, desarrollar y mantener una cartera de clientes para generar ventas recurrentes Realizar gestión de postventa. Realizar barridos a proyectos y clientes potenciales.Requisitos Estudios completos de Bachiller o Tecnico o Universitario Experiencia mínima de 3 en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propiaOfrecemos Sueldo + Comisiones por Ventas sobre el promedio Oportunidad de crecimiento y desarrollo continuo
Requerimos incorporar a nuestro equipo de ventas Impulsadores Comerciales para la ciudad de GuayaquilRequisitos: Estudios de bachiller o Técnico Minimo 1 año de experiencia Género femenino o masculinoResponsabilidades: Promoción y venta de los productos Activaciones y demostraciones Asegurar que los artículos se encuentren exhibidos en la percha de forma ordenada Mantener las perchas y exhibiciones llenas Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada tanto en la Bodega como en el almacén Verificar que los artículos tengan los precios correctos Visitar las tiendas asignadas, según el cronograma de trabajo Recopilar y analizar datos de la competencia o preferencias de los clientesLa empresa ofrece ingreso inmediato, estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional, salario más comisiones superior a la media, beneficios de ley y propios
Experiencia: Mínimo 2 años ocupando cargos de Supervisión o Jefatura en el canal Autoservicios (Canal Moderno) en empresas de consumo masivo, retail o afines. Liderazgo: Experiencia comprobable liderando y coordinando equipos de trabajo en campo (mínimo 2 años). Disponibilidad para viajar: Disponibilidad absoluta para trabajar 3 semanas al mes fuera de su localidad (viajes de campo) y 1 semana al mes en su localidad de residencia. Movilidad: Contar con vehículo propio (automóvil) en óptimas condiciones y licencia de conducir vigente.🎯 Funciones Principales Supervisión en Punto de Venta: Auditar y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en las cadenas de autoservicios (cumplimiento de planogramas, participación en percha, manejo de stock y control de caducidades). Liderazgo de Equipo: Coordinar, capacitar y evaluar el desempeño de los mercaderistas y promotores a su cargo, optimizando sus rutas de visita. Gestión de Rutas y Viajes: Planificar y ejecutar las giras de trabajo de 3 semanas en el interior/regiones asignadas, optimizando tiempos y recursos. Relación Comercial: Mantener contacto directo con los jefes de tienda o administradores de las cadenas para resolver novedades de inventario o negociar exhibiciones adicionales. Análisis y Reportes: Elaborar informes de gestión de la última semana del mes (en su localidad) detallando el cumplimiento de KPIs de ventas, quiebres de stock y acciones de la competencia.
Misión del CargoAdministrar la gestión comercial de los productos y servicios definidos para el segmento Automotriz en su zona asignada y/o en concesionarios de otras marcas, con el fin de satisfacer las necesidades identificadas, de acuerdo a las estrategias y presupuestos definidos.GESTIÓN COMERCIAL Realizar la gestión comercial del crédito automotriz en su ciudad y zona de influencia, y con concesionarios. Realizar seguimiento a la gestión integral de ventas del segmento automotriz en su zona de influencia. Realizar visitas de seguimiento al portafolio asignado, con el fin de realizar gestión, concretar negocios y desarrollar una buena relación. Realizar el seguimiento al cumplimiento de sus objetivos y metas. Recopilar la documentación de las personas clientas de acuerdo a los parámetros definidos.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en áreas de ventas y servicio a la persona clienta del sector automotriz.
Responsable de la organización y abastecimiento de productos, despacho de mercadería, mantenimiento del orden y limpieza del área, atención al cliente y apoyo a la gestión comercial del punto de venta."¡Buscamos personas dinámicas, proactivas y orientadas al cliente!Importante empresa distribuidora y comercializadora de productos requiere incorporar a su equipo de trabajo un VENDEDOR PERCHERO, quien será responsable de garantizar el correcto abastecimiento y exhibición de productos, mantener el orden y limpieza de su área de trabajo, realizar despachos de mercadería y brindar apoyo comercial mediante una excelente atención al cliente.Si eres una persona activa, organizada, con iniciativa y te gusta trabajar en ambientes dinámicos donde puedas interactuar con clientes y contribuir a los resultados del negocio, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades • Mantener las perchas abastecidas, ordenadas y correctamente exhibidas. • Verificar precios, etiquetas y presentación de los productos. • Realizar reposición permanente de mercadería. • Preparar y despachar pedidos de forma ágil y precisa. • Verificar cantidades y condiciones de los productos antes de la entrega. • Mantener limpia y organizada el área de trabajo. • Brindar atención cordial y eficiente a los clientes. • Orientar a los clientes sobre productos, promociones y alternativas disponibles. • Identificar oportunidades de venta complementaria. • Participar en inventarios y controles de stock. • Reportar novedades relacionadas con faltantes, daños o inconsistencias. Perfil que buscamos • Personas con alta energía y disposición para el trabajo operativo. • Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. • Capacidad para trabajar con rapidez y organización. • Facilidad para relacionarse con diferentes tipos de personas. • Proactividad e iniciativa para resolver situaciones. • Responsabilidad y compromiso con los resultados. • Interés por aprender y desarrollarse profesionalmente.Requisitos • Bachiller graduado. • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, atención al cliente, ventas, percha, despacho o bodega. • Conocimientos básicos de inventario y manejo de mercadería. • Disponibilidad para trabajar en horarios establecidos por la empresa. • Deseable experiencia en empresas de distribución, retail o comercialización.Lo que valoramos especialmente Más que la experiencia, buscamos personas que demuestren: ✔ Actitud positiva frente a los retos. ✔ Capacidad para mantener altos niveles de productividad. ✔ Orientación a resultados. ✔ Buenas relaciones interpersonales. ✔ Deseos de crecimiento y superación.Ofrecemos • Estabilidad laboral. • Capacitación constante. •Beneficios de ley y beneficios corporativos.Si eres una persona que disfruta mantener todo en orden, atender clientes y aportar al crecimiento comercial de una empresa, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada