252 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Guayaquil, Guayas

Vendedor/a de Tienda y/o Asesor Comercial de MayoreoBuscamos para la ciudad de Guayaquil!!Buscamos profesionales con una marcada actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por las ventas para unirse a nuestras empresas en expansión. El candidato ideal debe poseer experiencia en el sector retail y un fuerte deseo de alcanzar y superar las metas comerciales.Responsabilidades Atender y asesorar a clientes en punto de venta o en campo, según corresponda. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar el proceso de venta, desde la captación hasta el cierre. Cumplir y superar las metas de venta establecidas. Mantener un excelente nivel de servicio al cliente. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos generales.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en sectores como retail, motocicletas, línea blanca, audio, video o climatización. Orientación clara hacia el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Excelentes habilidades de atención y servicio al cliente. Capacidad demostrada en negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajar en punto de venta o en campo, según la modalidad del puesto.Ofrecemos Remuneración competitiva con sueldo fijo y atractivas comisiones. Beneficios adicionales como viáticos, según el canal de venta. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.Esta es una gran oportunidad para iniciar o continuar desarrollando un a gran carrera en ventas!!Aplica ya por esta vía o enviame tu hoja de vida al correo lagranoportunidaddel2025(arroba)gmail.com

OBJETIVO DEL CARGO: Brindar soporte administrativo, operativo y analítico al área comercial, garantizando la correcta ejecución de pedidos, coordinación entre áreas internas (ventas, finanzas, logística) y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y satisfacción del cliente.FUNCIONES:1.- Coordinar facturación y despacho con logística y finanzas. Dar seguimiento a pedidos hasta su entrega al cliente. 2.- Apoyar en cotizaciones, seguimiento de clientes y respuestas a consultas operativas. 3.- Mantener comunicación eficiente entre vendedores y áreas internas. 4.- Canalizar reclamos o devoluciones con las áreas correspondientes. 5.- Elaborar reportes periódicos de ventas, pedidos. 6.- Mantener actualizada la base de datos de clientes. 7.- Soporte en participación de ferias.REQUISITOS:EDUCACIÓN: Titulo de 3er nivel en administración, Comercio, Economía, Contabilidad o a fines.Experiencia: De 2 a 3 años con cargos de coordinación, administradores, supervisores de ventas

Objetivo del cargo:Proporcionar un servicio de excelencia a clientes externos, incluyendo navieras, consolidadores, agentes de aduana, y clientes exportadores e importadores, mediante la asistencia efectiva en la entrega de información y orientación sobre los servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento estricto de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos.Funciones principales: Gestionar la atención y resolución de requerimientos de clientes externos a través de los canales oficiales (teléfono, chat y correo electrónico), asegurando respuestas oportunas, claras y eficientes. Registrar cada interacción en el sistema CRM, generando casos y realizando seguimiento hasta su resolución, garantizando una atención satisfactoria. Dirigir y realizar el seguimiento de las inquietudes de los clientes, canalizándolas oportunamente al área correspondiente para su pronta resolución Atender y gestionar las unidades de exportación bloqueadas por la policía o por DAE, manteniendo informados a los clientes hasta la liberación o resolución definitiva. Revisar y validar la documentación personal asociada a las solicitudes de crédito, asegurando el cumplimiento de requisitos para su envío a las áreas responsables y comunicar resultados al cliente de forma clara y oportuna.Requerimientos de la posición:- Graduado en Comercio Exterior, Administración de Empresas o Negocios Internacionales o carreras afines.- 1 a 2 años en atención al cliente- Conocimiento en Ecuapass y Navis N4

El Jefe de TradeMarketing será responsable de planificar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal tradicional desarrolladas para el cumplimiento del objetivo comercial de cada una de las categorías; asegurando la correcta implementación de las campañas en punto de venta, el fortalecimiento de la presencia de marca y la aceleración del sell out, mediante análisis de información, salidas a rutas de mercado, coordinación con ventas y una excelente relación con el canal.Funciones: Impulsar el sell out mediante la planificación y ejecución de estrategias promocionales del canal. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, promociones y lineamientos comerciales en el punto de venta. Comunicar y capacitar a los equipos de ventas sobre categorías, marcas y planes comerciales vigentes. Administrar y controlar los recursos y presupuestos asignados a su zona de responsabilidad. Analizar información de mercado y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y optimizar la inversión promocional. Trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y clientes clave del canal para garantizar una ejecución alineada de las estrategias. Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño relacionados con cobertura, visibilidad, rotación y ejecución comercial.Requisitos: - Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, preferiblemente en canal tradicional.- Conocimiento en implementación y control de exhibiciones, promociones y precios en punto de venta.- Manejo y Dominio Intermedio de Office.

Misión:Demostrar al cliente, mediante las pruebas de manejo, el desempeño de los vehículos y especificaciones técnicas de las marcas que comerciliza la empresa.Requisitos: Ingeniero Automotriz titulado. Licencia de conducir vigente. Destreza para el manejo de relaciones personales. Conocimiento de los sistemas automotrices. Experiencia en el árede de ventas de al menos 2 años.

ASISTENTE DE PROYECTOS – DISEÑO DE INTERIORES ¿Te apasiona el diseño, la arquitectura y el contacto con clientes? buscamos un/a profesional creativo/a que combine ventas consultivas con diseño de proyectos de cocina, brindando una experiencia única a nuestros clientes.MISIÓN DEL CARGOAsistir la gestión de ventas de la compañía, mediante el diseño de proyectos en el sistema personalizado de la compañía. Gestionar actividades de la tienda o showroom y brindando una atención cercana y profesional a los clientes.FUNCIONES Diseñar en el sistema personalizado de la compañia (la cocina y sus elementos). Elaborar planos arquitectónicos y técnicos. Realizar renders y moodboards (propuesta estética del ambiente). Realizar visitas a domicilios de clientes para inspección de espacios Apoyar la actualización de bases de datos de leads comerciales.FUNCIONES COMERCIALES Y DE ATENCIÓN Recibir y atender clientes en tienda. Presentar productos y soluciones de manera persuasiva. Mantener actualizada la información de clientes y prospectos. Buscamos a alguien que sea:✔ Creativo/a y orientado/a al detalle. ✔ Con habilidades comerciales y trato cordial con clientes. ✔ Organizado/a, proactivo/a y con ganas de crecer profesionalmente. ✔ Apasionado/a por el diseño de interiores y las ventas consultivas.📌 Requisitos:-Educación formal: Egresado en Arquitectura, Ing. Civil, o cursando últimos semestres de la carrera.-Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia como dibujante y manejo de programas como AUTOCAD o afines-Jornada laboral: Lunes a viernes 09h30am- 18h30pm (una hora de almuerzo) 📌 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo. Experiencia en proyectos reales de alto valor estético y comercial. Seguro médico privado.

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para la venta de productos intangibles, garantizando el cumplimiento de metas de ingresos, crecimiento sostenido y posicionamiento en el mercado, mediante la gestión estratégica del equipo de ventas y la optimización de procesos comerciales.Responsabilidades principales Diseñar e implementar el plan estratégico comercial. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Definir metas individuales y colectivas alineadas a los objetivos organizacionales. Monitorear indicadores de gestión (KPI): conversión, cierre, ticket promedio, rentabilidad y retención. Implementar estrategias de prospección, fidelización y recuperación de clientesRequisitos Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. Maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico, Administración de Empresas (MBA) o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en venta de productos o servicios intangibles. Mínimo 2 años liderando equipos comerciales.