441 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time Presencial en Guayaquil, Guayas

Inducorp es el holding ecuatoriano que, hace 60 años, impulsa el desarrollo del país con más de 20 marcas líderes a nivel mundial. Con 42 agencias a nivel nacional, talleres certificados y tecnología de punta, estamos presentes donde la industria más nos necesita. Nuestro mayor impulso son las personas: más de 900 colaboradores que convierten ideas en soluciones, sueños en logros y desafíos en oportunidades.En Inducorp, Movemos tu industria. Movemos tus sueños. Movemos tus límites. Y lo hacemos por una sola razón: Seguir siempre moviendo tu mundo. Descripción del puesto:En Inducorp estamos en la búsqueda de un Analista de Control para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona el área Comercial, Ventas y Negocios, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa con más de 60 años de experiencia en el mercado.Como Analista de Control, serás responsable de realizar análisis detallados para garantizar la efectividad y eficiencia de los procesos comerciales. Tu labor será fundamental para identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa.Buscamos a una persona proactiva, analítica y con un espíritu orientado a resultados. La capacidad para trabajar en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas serán clave para desempeñar este rol con éxito. Si tienes un nivel universitario graduado y experiencia previa en posiciones similares, ¡te estamos buscando!Si estás listo para unirte a una empresa líder que se enfoca en el desarrollo de sus colaboradores y en la excelencia operativa, ¡esperamos con ansias tu postulación! Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que se mueve para impulsar el mundo de nuestros clientes y colaboradores. Requisitos:

Manejar una cartera de clientes en la zona / segmento asignado por el supervisor y realizar la cobertura / venta diaria que permita cumplir con el presupuesto mensual asignado por gerencia general.FuncionesVisitar diariamente a no menos de 6 clientes y manejar una cartera de ventas semanal de 10 clientes.Cumplir el recorrido de zonas, segmentos de ventas asignado por el supervisor.Cumplir con el presupuesto mensual por producto asignado por gerencia general.Realizar Cobranza de ventas en conjunto con el área de Crédito y Cobranzas.Mantener la cartera de clientes asignadas, ya que la facturación de debe de ser menor a lo facturado.Viajar a diferentes ciudades del País acorde a su cartera de clientes y ruta por cubrir.Formación Académica:Bachiller o cursando estudios universitarios en Marketing o carreras afines.Experiencia:A partir de 1 año en ventas, de preferencia puerta a puerta

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático. Realizar análisis de la cartera para identificar sectores vulnerables o de difícil cobro para diseñar estrategias y campañas de cobro. Analizar la base de datos y elaborar reportes estadísticos de recaudo, facturación y cartera con la utilización de herramientas de gestión de datos.Analizar diariamente de la recuperación de valores a fin de realizar una gestión más efectiva. Elaborar la escalera de pago y cartera por edades.Elaborar indicadores de convenios, recaudación efectiva, presupuesto de recaudo diario.Hacer seguimiento la recuperación de valores de los proveedores de servicio del área.Controlar las órdenes de trabajo diario de cortes y verificaciones.Analizar y segmentar la cartera de clientes, por rango de consumo, categoría y antigüedad de deuda para establecer estrategias de cobranzas.Controlar las disposiciones comerciales de cobranzas (pago o nota de crédito) dependiendo de la edad de la cartera.Atender a contratistas de zonas que hacen gestión de cobro o negociaciones en sitio.Cumplir la política de protección de datos del Grupo (GDPR).Asegurar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto.Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado.Cumplir con las políticas, procedimientos, programas, planes determinados por Veolia para el desempeño y mejora continua del sistema de seguridad y salud ocupacional particularmente en la identificación y evaluación de peligros y riesgos y la aplicación de controles operacionales definidos para sus actividades.Ejecutar actividades solicitadas por el jefe inmediato siempre y cuando estén enmarcados dentro de los procedimientos del área, Código de Ética, Reglamento Interno y Código de Trabajo.Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas, procedimientos e instructivos inherentes al área. Requisitos: Requisitos del cargoIndispensable Estudiante de últimos semestres o egresado de carreras como Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos, Estadística, Administración con enfoque analítico, Economía o afines. Manejo de bases de datos y análisis de datos, con conocimientos en: SQL / PostgreSQL (PSQL) BigQuery Google Apps Script (deseable automatización de procesos) Experiencia o conocimientos en construcción y seguimiento de KPIs. Manejo de Power BI para elaboración de dashboards e interpretación de datos. Capacidad analítica para gestión, depuración, modelamiento y seguimiento de información. Excel intermedio/avanzado Deseable Graduado universitario en carreras como Administración, Ventas o afines. Conocimiento en mejora de procesos y analítica aplicada al negocio. Experiencia académica o práctica en automatización de reportes y optimización de procesos. Conocimiento de herramientas complementarias de analítica o visualización de datos. Beneficios Seguro medico PrivadoIessSubsidio alimenticio

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE DE MATRICULACIÓN- GUAYAQUILPERFILPrincipales Funciones: Realizar el pago de la matrícula y respectivos impuestos de las motos una vez que sea notificado por matriz. Gestionar el reconocimiento de firmas, en caso de venta a crédito, en las notarías correspondientes en cada ciudad. Registrar el Contrato con reserva de dominio en su respectivo registro mercantil. Obtener el levantamiento de reserva de dominio en el Registro mercantil, en caso de venta a crédito. Realizar el pago de impuestos en cada caso que aplique. Gestionar la matriculación de la moto en la Comisión de Tránsito de cada ciudad. Entregar la matrícula al cliente. Elaborar los títulos de propiedad para entregar a los clientes. Receptar la documentación requerida para el proceso de reposición de motos y enviarla a matriz. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. 2 AÑOS DE EXPERIENCIA Requisitos: INDISPENSABLE TENER LICENCIA DE CONDUCIR TIPO "A" SABER MANEJAR MOTO MANEJAR P+AGINAS DEL SRI/ ANT

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Objetivo:Apoyar la gestión de cuentas clave mediante la ejecución efectiva de la estrategia comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y la correcta implementación en el punto de venta, para contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio.Funciones: Impulsar el cumplimiento del presupuesto de ventas en cuentas clave. Gestionar operativamente las cuentas: pedidos, rebates y notas de crédito por precios. Ejecutar precios y actividades comerciales, asegurando una implementación impecable en punto de venta (exhibición y surtido). Analizar sell in, sell out, inventarios y márgenes para potenciar resultados. Apoyar negociaciones comerciales y la presentación de resultados a clientes. Coordinar con Trade Marketing, Logística, Finanzas y Marketing para una ejecución integral. Detectar oportunidades de crecimiento y fortalecer relaciones comerciales a todo nivel. Requisitos: Perfil requerido: Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: 1 a 3 años en ventas, trade marketing o posiciones similares. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y análisis de datos) y herramientas de presentación como PowerPoint y Canva. Deseable: Experiencia previa en empresas de consumo masivo o retail Movilización propia (deseable)

Ejecutivo ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo Comercial dinámico y orientado a resultados con al menos 3 años de experiencia en el sector retail. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y la capacidad de construir relaciones duraderas con los clientes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente. Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar productos y servicios a clientes potenciales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Título de tercer nivel preferiblemente en Ingeniería Comercial o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas en el sector retail. Experiencia trabajando con empresas multinacionales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para movilización.Ofrecemos Salario competitivo. Atractiva tabla comisional. Bono por movilización

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Mision de cargo:Supervisar y controlar la gestión comercial del equipo de prevendedores a su cargo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de la gestión de su zonas asiganadas y territorio a cargo, proponiendo acciones que permitan mejorar las ventas.Principales Funciones: Direccionar en el cumplimiento de presupuestos diarios , por lineas y marcas core de acuerdo a cada vendedor y su respectiva zona. Acompañar en la ruta al equipo de acuerdo al presupuesto asignado y al cumplimiento del mismo dando prioridad a las personas que están más bajo en su rendimiento Realizar salida al campo con prevendedores realizar el EPV , coaching y feed back del proceso de ventas y ejecución del punto de venta. Realizar salidas al mercado en frío para evidenciar procesos e inteligencia del mercado. Controlar el porcentaje de devoluciones con sus respectivos motivos para que los prevendedores validen en campo. Entregar carpeta operativa con los mapas y ruteros de cada zona a cada ejecutivo de ventas de TAT, para la actualización de los respectivos datos de cada cliente. Requisitos: Nivel educativo: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas,Ingeniería en Marketing o afines.Minimo 3 años de experiencia en cargos similares.Excel intermedioTécnicas de Venta y negociación.Movilizacion propia

ASESOR COMERCIAL - DIAGNÓSTICO CLÍNICO - ZONA GUAYAS / SANTA ELENAResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como ASESOR COMERCIAL especializado en el sector del Diagnóstico Clínico, será responsable de la asesoría comercial y técnica en ventas de equipos e insumos de laboratorio clínico, fomentando relaciones sólidas con los clientes y contribuyendo al crecimiento del negocio.Educación:Título universitario en Laboratorio Clínico, Bioquimica o carreras afines.Experiencia:Mínima de 1 a 3 años en ventas o asesoría comercial en el sector del Diagnóstico Clínico.Responsabilidades Asesorar comercial y técnicamente a clientes en la venta de equipos e insumos de laboratorio clínico. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones efectivas con la cartera de clientes existente. Presentar y demostrar productos y soluciones a potenciales clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Conocimiento en equipos e insumos de laboratorio clínico. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y a la consecución de resultados. Disponibilidad movilización propia. Viver en la zona o sus alrededores.

REQUISITOS Experiencia en ventas de servicios o productos intangibles. Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o corporativas. Habilidad para la prospección, negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y alto nivel de persuasión. Disponibilidad para trabajo en campo (visitas a clientes). Deseable contar con movilización propia.FUNCIONES Prospectar y captar nuevas empresas, generando oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar cartera de clientes corporativos. Asesorar a empresas en soluciones orientadas a la protección y bienestar de sus colaboradores. Planificar y ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Cumplir con metas e indicadores de gestión.BENEFICIOS Atractivo esquema de comisiones sin tope. Bonos por cumplimiento y desempeño. Ingresos competitivos acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos: viajes exclusivos nacionales e internacionales.

Buscamos una Ejecutiva de Ventas Corporativas orientada a resultados, con capacidad para desarrollar relaciones comerciales de alto nivel y cerrar negocios estratégicos en el sector de servicios. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento mediante la captación y gestión de clientes corporativos.Perfil requerido: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B en el sector de servicios. Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobada en negociación y cierre de ventas. Habilidad para prospectar y abrir nuevas cuentas. Seguimiento de clientes antiguos y nuevos. Conocimiento de estructuras organizacionales y trato con ejecutivos.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Eventual- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Distribuye diferentes gamas de motocicletas y bicicletas a una amplia red de clientes en el Ecuador. Representa a marcas de prestigio global, respaldadas por servicio técnico. Objetivos del cargo Cumplir las metas de ventas y utilidad de la zona asignada, cuidando la fidelización del cliente. Responsabilidades del puesto Realizar la toma y cuadre de inventario consignado en clientes mayoristas. Realizar el respaldo y la recuperación de cartera, generando acciones y gestiones de cobranza, cumpliendo con la planificación y presupuesto. Realizar levantamiento del accionar de la competencia con la respectiva retroalimentacion a su jefatura. Gestionar la documentación para la aprobación del cupo de crédito cumpliendo las directrices internas establecidas. Verificar la exhibición de la mercadería tanto en mix, calidad e imagen en locales de clientes mayoristas. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Orientación a Resultados Iniciativa Comunicación Educación Título académico en BACHILLER Experiencia 2 AÑOS. Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del producto y de la competencia CS: Habilidad numérica CS: Habilidades de Negociación CS: Servicio al Cliente CS: Técnicas de ventas y de marketing Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

El Jefe Comercial Empresarial es responsable de administrar, desarrollar y controlar el portafolio de clientes del segmento empresarial de la zona asignada, garantizando la rentabilidad del negocio, el crecimiento sostenible y el adecuado control del riesgo, en alineación con la estrategia comercial, la normativa legal vigente y las políticas institucionales.Entre sus principales funciones se encuentran: Administrar y desarrollar estratégicamente el portafolio de clientes empresariales. Identificar, evaluar y ejecutar nuevas oportunidades de negocio. Aprobar operaciones crediticias de acuerdo con la matriz de riesgo y niveles de autorización definidos. Realizar seguimiento permanente al portafolio para minimizar riesgos comerciales, crediticios, operativos y de lavado de activos. Liderar, acompañar y brindar retroalimentación al equipo comercial a su cargo. Controlar indicadores de gestión, presupuestos y resultados comerciales del área.El rol incluye la participación activa en comités de crédito (empresarial, matriz, ejecutivo y directorio), así como la gestión de relaciones estratégicas con clientes locales e internacionales, asegurando altos niveles de servicio, cumplimiento de procesos y estándares de calidad en la gestión comercial y crediticia.

Objetivo del cargo: Maximizar las marcas frente al cliente y al consumidor en los PDV con el perfil definido, convirtiéndolos en vitrina de nuestras marcas a través de un equipo administrativo y comercial estandarizado controlado y rentable; velando por el mantenimiento de los estándares de cada localidad definidos, garantizar el cubrimiento de su territorio al 100% y cumplimiento con los indicadores de gestión asignados en su zonaRequisitos:Formación: Graduados o cursando carreras administrativas o afinesExperiencia: Mínima 1 año como supervisor de ventas de consumo masivoConocientos: Tecnicas de Ventas Canal Mayorista Liderar equipos

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Residir en Tumbaco o sectores aledaños Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y de centro comercial. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable disponibilidad tiempo completo.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-guayaquil/

🌟 Ejecutivo de Ventas / Admisiones – Cursos (Guayaquil) 🌟¿Te apasiona el contacto con personas y el área comercial?Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en el sector educativo 🚀📌 Detalles de la posición📍 Ubicación: Quito🕒 Horario: Lunes a viernes 09h00 a 18h00📄 Contrato: Indefinido🚀 ¿Qué harás?✔ Gestionar leads y acompañar a los interesados durante su proceso de admisión✔ Brindar asesoría personalizada✔ Realizar seguimiento y cierre de oportunidades✅ Requisitos✔ Experiencia en ventas, atención al cliente o áreas comerciales✔ Deseable experiencia en el sector educativo🎯 Te ofrecemos✔ 💰 Sueldo base + comisiones + bonos✔ 📈 Oportunidad de crecimiento✔ 🤝 Excelente ambiente laboral✔ 📋 Todos los beneficios de ley👉 Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas a través de la educación

En FAIRIS – FEMEC nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial Senior – Vidrio y Aluminio para la ciudad de Guayaquil, con alto enfoque en gestión comercial, desarrollo de equipos y oportunidades de crecimiento.Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de la construcción o afines. Sólidos conocimientos en gestión comercial, ventas consultivas y desarrollo de cartera de clientes. Experiencia en elaboración de presupuestos, ofertas comerciales y gestión de órdenes de producción. Manejo de herramientas informáticas. Experiencia en coordinación logística y seguimiento postventa. Capacidad para análisis de cartera vencida y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo y movilización.Funciones principales: Asesorar a clientes en diseños y especificaciones de vidrio y perfiles de aluminio. Buscar y captar nuevos clientes, gestionando y ampliando la cartera comercial. Elaborar diseños técnicos en el sistema ALFAK - WINPERFIL según requerimientos del cliente. Realizar presupuestos, emitir ofertas comerciales y órdenes de producción. Coordinar la logística para despachos de producto terminado. Gestionar reclamos de productos no conformes y dar seguimiento al cliente. Mantener y actualizar la base de datos de clientes por segmento. Analizar cartera vencida y apoyar en la recuperación de valores. Servir de nexo entre la empresa y los clientes, brindando información clara sobre productos y servicios. Reportar al Subgerente Comercial y retroalimentar sobre mercado y competencia. Cumplir políticas, normativas internas y sistemas de gestión y seguridad.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de asesores de ventas en campaña residencial, enfocada en la comercialización de servicios para clientes hogar, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, calidad en la gestión y mejora continua de resultados.¿Qué es una campaña residencial? Es la gestión de ventas dirigida a clientes del segmento hogar (personas naturales), ofreciendo servicios como internet, televisión, telefonía u otros servicios domiciliarios.Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Call Center (ventas) Experiencia en campañas residenciales, servicios como internet, televisión, telefonía u otros servicios domiciliarios. (Indispensable) Estudios de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o afines. Manejo de KPIs comerciales y herramientas de call center. Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Capacitación continua y formación en liderazgo. Excelente clima laboral y trabajo en equipo.