Guayas
Híbrido
Semi Sr
Full-time
📢 Oportunidad laboral en #GuayaquilEn Industrial Pesquera Santa Priscila - División Producción nos encontramos en la búsqueda de Líderes de Seguridad Industrial para formar parte de nuestro equipo de trabajo bajo jornada especial 5/2 en campamento.Buscamos profesionales con experiencia en gestión de seguridad industrial, identificación y control de riesgos, investigación de incidentes, cumplimiento normativo y promoción de una cultura preventiva orientada a la protección de las personas y las operaciones.Si cuentas con experiencia liderando programas de seguridad y salud ocupacional y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular.
Bienvenido a FELMOVA S ABuscamos talento como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En FELMOVA, con más de 15 años en el mercado, Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Únete a nuestro equipo comercial Mayorista!Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en nuestro portafolio de productos, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera, para- Milagro- Daule- GuayaquilResponsabilidades: - Realizar la venta directa de nuestros productos de consumo masivo a clientes en la ruta asignada. - Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un excelente servicio al cliente. - Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento. Requisitos:Formación académica: Estudios Universitarios de preferenciaExperiencia: Experiencia de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de productos de consumo masivo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente una ruta de ventas. Conocimiento de la zona geográfica de Guayaquil y sus alrededores. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades del negocio. Licencia de conducir y Movilización vigentePropuesta SalarialNuestra propuesta de valor incluye: salario fijo+ variable, (comisiones por cumplimiento de objetivos ventas y cobranzas, + beneficios de ley)Adicionales incentivos de las marcas del mes.
IX Comercio se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Tiendas para liderar la operación de distintas unidades de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Funciones principales Supervisar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento al cumplimiento de KPIs comerciales y operativos. Realizar visitas periódicas a tiendas para identificar oportunidades de mejora y desarrollar a los equipos. Asegurar la correcta ejecución de procesos, inventarios y estándares de marca. Liderar y acompañar a los gerentes de tienda en la consecución de resultados. Participar en procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo del personal. Implementar planes de acción para maximizar ventas, productividad y experiencia del cliente. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines (deseable). Más de 3 años de experiencia en roles de coordinación, supervisión o administración de múltiples tiendas del rubro retail fashion, indumentaria y/o calzado. Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de negocio. Conocimiento de inventarios, operación de tiendas y visual merchandising. Manejo intermedio de Excel. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Orientación comercial, liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional dentro de una organización líder en retail. Capacitación constante. Beneficios corporativos.
Buscamos un Perito Avaluador con experiencia en la gestión de avalúos de bienes muebles e inmuebles, garantizando precisión, objetividad y cumplimiento de la normativa vigente.Responsabilidades: Realizar visitas de inspección y levantamiento de información en campo. Elaborar informes de avalúo con base en metodologías establecidas. Analizar documentación legal y técnica relacionada con los bienes avaluados. Mantenerse actualizado en normativas y estándares de valoración.Requisitos: Título profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. Calificación como perito calificado por parte de la Superintendencia de Bancos. Experiencia mínima de 1 año en avalúos de bienes inmuebles y/o muebles. Habilidades de redacción técnica y análisis crítico. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos: Sueldo competitivo, oportunidades de crecimiento, trabajo híbrido, beneficios de ley y beneficios propios de la organización.
Misión del cargo: Asegurar la integridad, exactitud y oportunidad de la información contable y financiera mediante la revisión y análisis de los reportes generados por el outsourcing, la validación de la información registrada en el ERP, la identificación y resolución de inconsistencias y la correcta ejecución de los procesos de cierre mensual, para proporcionar información confiable para la gestión y toma de decisiones.Principales responsabilidad: Revisar y analizar los reportes semanales de ventas, inventarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, identificando diferencias, inconsistencias o información pendiente y comunicando oportunamente los hallazgos. Validar la información contable, realizando cruces entre los reportes y la documentación soporte, así como validaciones mensuales de los reportes contables correspondientes. Realizar las conciliaciones de las principales cuentas contables durante el cierre mensual, asegurando la correcta composición de los saldos y la identificación de diferencias no explicadas. Revisar y validar las cuentas por cobrar y cuentas por pagar, incluyendo facturas, pagos, anticipos, detracciones y cruces de información, asegurando que los saldos se encuentren completos y correctamente soportados. Revisar y validar los inventarios disponibles y en tránsito, identificando diferencias y gestionando los ajustes correspondientes en hasta lograr su correcta conciliación. Dar seguimiento diario al outsourcing durante el proceso de cierre, asegurando la entrega oportuna de información, la atención y corrección de diferencias y el cumplimiento de los pendientes. Revisar y validar los principales ajustes y partidas de cierre, incluyendo depreciaciones, amortizaciones, gastos pagados por anticipado, diferencias de peso en importaciones, intercompany y diferencias de tipo de cambio, verificando que cuenten con el soporte correspondiente. Preparar los soportes y comentarios requeridos para el reportaje preliminar y mantener documentados los principales hallazgos del cierre.
Garantizar la ejecución eficiente de las operaciones de exportación asignadas, coordinando la logística desde la planta hasta el puerto, administrando la relación con navieras y clientes, y asegurando el cumplimiento de tiempos, costos y documentación para lograr embarques oportunos y sin incidencias.
Consultor de Selección/ Procesos Masivo 📍 Guayaquil | Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.
El objetivo principal es garantizar el cobro de las cuentas vencidas asignadas en su cartera de clientes y cumplimiento de metas. Esto incluye realizar llamadas, negociar los valores de pagos para encontrar soluciones ajustadas a cada caso utilizando lenguaje formal y asertivo con los clientes. Enviar SMS, correos y WhatsApp.Este es un puesto a tiempo completo (8:30 a 17:30) o parcial (13:00 a 18:00) que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Guayaquil.
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