253 empleos para Junior Full-time en Guayas

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión regulador: Optimizar el montaje, desmontaje, arranque y la operación de las máquinas, realizando un control de los ciclos cumpliendo con lo solicitado en la orden de producción y mejoramiento continuo del proceso de producción, reduciendo la generación de Scrap y obteniendo productos de acuerdo con los parámetros de calidad. Misión operario: Cumplir con la producción establecida en la máquina asignada, controlando que el producto se encuentre dentro de los parámetros de calidad y manteniendo siempre la limpieza en su área, siguiendo los estándares de seguridad industrial y el cuidado de los moldes antes, durante y después del arranque. Requisitos: Requisitos para el regulador Estudios: Tecnólogo en plásticos, mecánica industrial o electromecánica. Experiencia: Mínimo 1 año en extrusión de plásticos, extrusión soplado o inyección soplado. Conocimientos: Regulación y arranque de máquinas-moldes de extrusión soplado, materias primas plásticas. Disponibilidad: Tiempo completo horarios rotativos.Requisitos para el operario Estuidos: Bachillerato culminado. Expericiencia Mínimo 1 año operando máquinas industriales. Conocimientos: Procesos básicos de extrusión solpado (deseable). Disponibilidad: Tiempo completo horarios rotativos. Beneficios Afiliación IESSBeneficios de leyServicio de expreso y alimentación

🔥 ¡SÉ PARTE DE LA TABLITA DEL TÁRTARO! – ASISTENTE DE TALENTO HUMANO 🚀Con más de 30 años en el mercado, somos una empresa sólida, en constante expansión, con 50 locales a nivel nacional y un equipo de más de 1.000 colaboradores 💼🇪🇨Hoy buscamos un/a Asistente de Talento Humano que quiera crecer en un entorno dinámico, retador y de alto impacto.✨ Perfil que buscamos:✔️ Experiencia en selección de personal (ideal procesos masivos)✔️ Manejo de plataformas SUT e IESS 📊✔️ Alta capacidad para trabajar bajo presión ⚡✔️ Energía, proactividad y adaptabilidad 💪🔥✔️ Organización y enfoque a resultados🎯 Te ofrecemos:🌟 Estabilidad en una empresa consolidada🌟 Oportunidades de crecimiento🌟 Aprendizaje continuo en un entorno dinámico💥 Si te apasiona el talento humano y quieres formar parte de una empresa que no deja de crecer… esta es tu oportunidad.📩 ¡Postula ahora y crece con nosotros!

FUNCIONES: Promocionar y demostrar electrodomésticos (línea blanca y pequeños). Explicar características, beneficios y usos de cada producto de forma clara. Asesorar al cliente para facilitar la decisión de compra. Cumplir metas de ventas diarias y mensuales.REQUISITOS: Experiencia comprobable en promotoria y ventas (mínimo 1 año). Conocimiento en venta de electrodomésticos. Excelente habilidad de comunicación y persuasión. Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados.

En Vendomática estamos buscando: Requisitos:Bachillerato culminadoDeseable cursos básicos en logística.Mínimo 6 meses de experiencia en el área logística.Conocimientos en recepción y despacho de mercadería.Orden y Limpieza de almacén.Funciones Principales:Recibir mercadería verificando cantidades y estado físico de los productos.Clasificar y ubicar los productos en las áreas asignadas del almacén.Preparar pedidos para despacho según órdenes solicitadas.Conteo de inventarios físicos.Reportar productos dañados, faltantes o inconsistencias detectadas.Cargar mercadería en camiones.Mantener el área libre de obstrucciones.Cumplir procedimientos internos establecidosBeneficios:Lugar de trabajo: Km 16.5 vía a DauleHorarios: L-V de 11:00am a 19:30 pm / S de 11:00am a 19:30pmRemuneración variable: Se cancela horas extras en el caso de ser requeridasAlimentación cubierta en el comedor de la empresa

Nos encontramos en búsqueda de una "Compradora Junior". Si eres una apasionada por la moda, belleza, estética y el mundo de las compras, esta es tú oportunidad para ser parte de una empresa sólida.🎯 Responsabilidades principales: Gestión de Proveedores: Buscar, evaluar y negociar con proveedores (calidad, precios, plazos). Proceso de Adquisición: Emitir órdenes de compra, solicitar cotizaciones y realizar análisis comparativos. Control de Inventario: Supervisar los niveles de stock (máximos y mínimos) para evitar roturas o sobrestock. Seguimiento Logístico: Asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega y coordinar con el área de bodegas. Análisis y Reportes: Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento de KPIs de compra.🧠 Requisitos: Formación: estudios en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o afines. Habilidades: Capacidad de negociación, proactividad, organización y manejo de herramientas informáticas (Excel, ERPs). Experiencia: 1 año en adelante en cargo o afines.🌟 Competencias clave: Empatía y excelente servicio al cliente. Organización y planificación. Orientación a resultados. Compromiso y responsabilidad. Iniciativa y autocontrol.📍 Ciudad: Guayaquil🕘 Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 - Jornada presencial

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Talento Sin Límites – Oportunidades Inclusivas, buscamos conectar con personas con discapacidad que deseen desarrollar su potencial en un entorno laboral inclusivo, respetuoso y orientado al crecimiento.Más que una vacante puntual, es una oportunidad para que formes parte de un proceso continuo donde valoramos el talento, promovemos la equidad y generamos espacios reales de inclusión. Requisitos: Personas con discapacidad que cuenten con: Deseos de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Compromiso y responsabilidad Habilidades acordes a perfiles administrativos, operativos o técnicos Actitud positiva y orientación al trabajo en equipoÁreas donde podrías desarrollarte Administración Contabilidad / Finanzas Talento Humano Producción / Operaciones Logística Comercial Tecnología / Sistemas Otras áreas según tu perfil Beneficios Beneficios de Ley Seguro privado Alimentación

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o Economia o afines Conocimientos financieros y contablesActividades: Elaborar el informe de Cartera Analizar y conciliar cuentas con clientes Consolidar Reportes de Cartera para Declaraciones a Entidades de Control

Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afines Conocimientos en manejo y atención al cliente y software de ERPActividades: Brindar la atención oportuna a los requerimientos de los clientes Colaborar en la gestión de cobranza. Liquidar servicios de almacenaje.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Encargado de la comercialización de tarjetas de crédito Bankard y programa de premios, mediante la gestión de las bases de datos proporcionadas y procedimientos establecidas para el cumplimiento de las metas asignadas. Principales Funciones: Comercializar el producto tarjeta de crédito Bankard Revisar diariamente la creación de tarjetas y carga del programa de premios a las tarjetas. Solicitar envíos de correos informativos a los clientes. Solicitar entregas/retención de tarjetas a través de correo electrónico. Requisitos: Estudios: Estudiantes universitarios de los últimos años o titulados en Ingeniería en Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Economía o Negocios. Experiencia: 1 año de experiencia mínimo en trabajos similares. Conocimientos: Comercialización de productos financieros (tarjeta de crédito). Manejo de portafolio de clientes. Microsoft Excel (Intermedio) Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

ANALISTA DE NÓMINANos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Nóminapara garantizar el correcto procesamiento de la nómina, cumplimiento de obligaciones laborales y administración de información del personal, asegurando precisión, confidencialidad y cumplimiento legal.Ubicación: NobolResponsabilidades principales Ejecutar y supervisar el cálculo y pago de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento de tiempos. Verificar, corregir y conciliar inconsistencias en la nómina con el área contable. Gestionar el cálculo, pago y legalización de beneficios sociales conforme a la normativa vigente. Administrar y mantener actualizado el archivo de personal (contratos, vacaciones, actas, entre otros). Brindar soporte documental en auditorías internas y externas. Administrar el sistema de nómina y sistemas propios de la empresa Controlar procesos relacionados con vacaciones, disciplina, cargas familiares y movimientos de personal. Garantizar el cumplimiento de obligaciones ante entidades como IESS, SRI, Ministerio de Trabajo, SUPA, entre otras.Perfil requerido Formación en: CPA, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en nómina, legislación laboral, seguridad social entre otros. Manejo de sistemas de nómina Excel avanzado.Competencias Planificación y organización Trabajo en equipo Comunicación efectiva Confidencialidad e integridad Orientación al detalle y cumplimientoOfrecemos Beneficios de ley Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios corporativos adicionales Sueldo acorde al mercado

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A Y SUB JEFE para nuestra agencia en la ciudad de MILAGROFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Requisitos:

🔈¡Se parte de los Mejores!PREVENDEDOR - GUAYAQUILEn Quala somos más que una Multinacional de Consumo Masivo somos una empresa innovadora que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas.Si te apasionan las VENTAS y cobertura TAT, esta oportunidad es para TI!👍Como PREVENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.Si quieres ser parte de la MEJOR FUERZA DE VENTAS DEL PAÍS, necesitas: Ser BACHILLER. Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos/bebidas). Tener MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.💪¿Te mides al reto?¡POSTÚLATE!

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Brindar soporte en tareas técnicas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas mecánicos y eléctricos en los equipos móviles (ITV, camión, camioneta, montacargas, RS y ECH) en cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos, a fin de mantener la disponibilidad de los equipos para su correcto uso en las operaciones de la terminal.Requerimientos de la posición: Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial, Electricidad. Conocimiento en Normas de seguridad industrial. Mantenimiento mecánico, motores, lubricación y cambios de aceite, Reparación de equipos y sensores Mecánico diésel / conocimientos de lubricación y manejo de herramientas. Nivel de Inglés básico. 1 año de experiencia. Licencia Tipo B, con opción a C, E y G. Comunicación efectiva, resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Mantener a los equipos en las mejores condiciones, que cumplan con las operaciones y los estándares de productividad establecidas. Contribuir en el funcionamiento óptimo y adecuado de los equipos móviles. Cumplir con los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos por la terminal. Contribuir en la planificación de las actividades de mantenimiento. Apoyar y facilitar a los procesos de certificación y mantenimiento de los sistemas de gestión, garantizando su alineación con los estándares requeridos. Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.Trabajo se realiza mayormente en áreas operativas, donde existe tránsito de maquinaria pesada, montacargas, contenedores, transporte pesado.