Guayas
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Somos una Empresa con mas de 60 años en el mercado a nivel mundial, distribuidores de una marca líder, productos de alta gama dirigidos a la salud.Misión 🎯Brindar soluciones comerciales de calidad ofreciendo productos y servicios que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, a través de un equipo de ventas comprometido, capacitado y orientado a resultados. Visión⚡️Ser una empresa líder en el sector comercial, reconocida por su excelencia en ventas, innovación y servicio al cliente, generando crecimiento sostenible y relaciones duraderas con nuestros clientes. Requisitos📋 Creatividad Responsabilidad. Disponibilidad inmediata. Puntualidad y organización. Actitud positiva y deseo de superación. Buenas habilidades de comunicación Ofrecemos💼 Bonos Incentivos. Beneficios exclusivos. Ingresos superiores a $750. Capacitación constante y apoyo. Oportunidades de viajes internacionales.Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, postúlate con nosotros!
Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento
Importante empresa del sector minero se encuentra en búsqueda de un Jefe de Bodega, responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión integral de la bodega, garantizando la disponibilidad oportuna de materiales, herramientas, insumos, combustibles y demás recursos necesarios para la continuidad de las operaciones.Principales funciones Dirigir y controlar la operación integral de la bodega, asegurando el cumplimiento de los objetivos y necesidades de abastecimiento. Liderar y supervisar al equipo de bodega, asignando responsabilidades, prioridades y dando seguimiento a su desempeño. Controlar los niveles de inventario, asegurando la disponibilidad de materiales críticos y la reposición oportuna. Supervisar los procesos de ingreso, salida, almacenamiento y trazabilidad de materiales, garantizando su correcto control. Planificar y supervisar los inventarios físicos periódicos, revisando diferencias y definiendo acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normas de seguridad aplicables a la operación de bodega.Requisitos Título universitario de tercer nivel relacionado con el cargo. Conocimientos en Administración, Logística, Cadena de Suministro, Gestión de Almacenes e Inventarios. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares, de preferencia en empresas del sector minero, industrial o de mantenimiento. Experiencia en supervisión de personal y control de inventarios. Conocimientos en gestión de inventarios, stock mínimo y máximo, almacenamiento y rotación de materiales. Manejo de herramientas informáticas y Excel avanzado. Disponibilidad indispensable para laborar bajo régimen de campamento, de lunes a viernes.Competencias Organización y planificación. Liderazgo y trabajo en equipo. Manejo de recursos materiales. Monitoreo y control. Capacidad para establecer prioridades. Orientación al cumplimiento y servicio a las áreas operativas. Requisitos:
Descripción: Responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias de Trade Marketing, fortaleciendo la presencia de la marca en los diferentes canales de venta e impulsando el crecimiento comercial.REQUISITOS Tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en Trade Marketing, Marketing Comercial o ejecución comercial en empresas de consumo masivo. Experiencia en gestión de canal moderno, tradicional y distribuidores. Conocimientos en Trade Marketing, gestión de categorías, promociones y Visual Merchandising. Manejo de Excel avanzado, análisis de ventas y gestión presupuestaria.FUNCIONES Diseñar y ejecutar estrategias de Trade Marketing por canal, cliente y categoría. Coordinar promociones, activaciones, exhibiciones y material POP. Supervisar la ejecución comercial y presencia de marca en puntos de venta. Analizar indicadores comerciales y resultados de campañas. Controlar el presupuesto de Trade Marketing y evaluar el retorno de las acciones.
Descripción: Responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de sistemas eléctricos y de automatización, asegurando la disponibilidad y continuidad operativa de los equipos.REQUISITOS Técnico Superior o Tecnólogo en Electricidad Industrial, Electromecánica, Electrónica Industrial, Automatización, Mecatrónica o carreras afines. 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en empresas de alimentos, consumo masivo o manufactura. Conocimientos en electricidad industrial, PLC, variadores de frecuencia, sensores e instrumentación. Manejo e interpretación de planos eléctricos y conocimientos de seguridad eléctrica (LOTO). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.FUNCIONES Ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos eléctricos. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas y electrónicas. Realizar mantenimiento a PLC, HMI, sensores, variadores y equipos de automatización. Atender averías eléctricas, minimizando tiempos de parada. Ejecutar instalaciones eléctricas y apoyar proyectos de mejora y automatización.
Buscamos una persona con experiencia en ventas y disponibilidad para realizar trabajo de campo, visitando personalmente a clientes actuales y potenciales, identificando nuevas oportunidades comerciales y fortaleciendo las relaciones de negocio.Será responsable de cumplir los objetivos de venta establecidos, realizar seguimiento a clientes, captar nuevos prospectos y gestionar el cierre efectivo de las ventas.
Buscamos un Asesor Comercial con sólida trayectoria en ventas B2B del sector salud. Tu objetivo será gestionar y desarrollar la cartera de clientes en clínicas y hospitales, enfocándote en la línea de Nocicepción. Requisitos Clave: Experiencia: Mínimo 1 años en ventas B2B de insumos quirúrgicos, dispositivos médicos o farmacéuticos. Especialidad: Experiencia comprobada en el manejo de la línea de Nocicepción (indispensable). Conocimientos: Preferiblemente con bases en Anestesia o Terapia Respiratoria. Contactos: Portafolio comprobado de relación con clínicas, hospitales y jefes de cirugía. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (indispensable). Competencias: Proactividad, excelentes habilidades de negociación, cierre de ventas y capacidad para trabajar por objetivos. Responsabilidades: Visitar y fidelizar médicos, directores y jefes de compras en centros de salud. Detectar oportunidades de negocio, presentar propuestas y cerrar ventas. Coordinar demostraciones de producto y capacitaciones técnicas. Participar en licitaciones y adquisiciones institucionales. ¿Qué Ofrecemos? Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones. Estabilidad laboral y portafolio de productos de alta rotación con respaldo internacional. Apoyo técnico y acompañamiento continuo.
OBJETIVO DEL CARGOBrindar una atención cordial, ágil y profesional a los clientes, identificando sus necesidades, ofreciendo los productos de la empresa y gestionando las ventas mediante llamadas telefónicas, seguimiento comercial y atención de requerimientos.PRINCIPALES FUNCIONES Atender llamadas y consultas de clientes de manera cordial y profesional. Realizar llamadas a clientes actuales y potenciales para ofrecer productos y servicios. Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos adecuados. Elaborar y gestionar cotizaciones. Realizar seguimiento a clientes interesados hasta concretar la venta. Manejar objeciones y brindar soluciones oportunas. Registrar correctamente la información de clientes, llamadas, cotizaciones y ventas. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Realizar seguimiento posterior a la venta para verificar la satisfacción del cliente. Coordinar con las áreas de bodega y despacho la disponibilidad y entrega de productos. Cumplir metas comerciales y objetivos de llamadas y ventas. Recuperar clientes inactivos y generar nuevas oportunidades comerciales. Reportar diariamente las gestiones y resultados obtenidos. Mantener una comunicación respetuosa y orientada a la satisfacción del cliente.
Agente de Atención al Cliente y Ventas DigitalesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico, organizado y con una fuerte orientación comercial para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la atención y el seguimiento de clientes que interactúan con nosotros a través de plataformas digitales y redes sociales.Responsabilidades Gestionar la comunicación y el seguimiento de clientes provenientes de redes sociales y otros canales digitales. Proporcionar una excelente atención al cliente, resolviendo consultas y ofreciendo soluciones. Identificar oportunidades de venta y orientar las interacciones hacia el cierre de negocios. Mantener una comunicación fluida y generar confianza con los clientes a lo largo del proceso. Organizar y documentar las interacciones con los clientes de manera eficiente. Demostrar iniciativa y proactividad en la gestión de tareas y en la búsqueda de mejoras.Requisitos Dominio de herramientas de mensajería instantánea (como WhatsApp), redes sociales y otras herramientas digitales relevantes para la comunicación y gestión de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con un enfoque en brindar un servicio de alta calidad. Capacidad demostrada para persuadir, influir y orientar las conversaciones hacia objetivos de venta. Habilidad para realizar un seguimiento efectivo de los clientes y construir relaciones de confianza. Alto nivel de organización, responsabilidad e iniciativa personal. Actitud positiva, con deseos de aprender continuamente y desarrollarse profesionalmente.SUELDO MAS COMISIONES
Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Coordinar el Departamento de Consejería Estudiantil para proporcionar apoyo integral a los estudiantes en sus dimensiones (individual, familiar, escolar y comunitaria), promoviendo su bienestar emocional, social y académico, así como la construcción de un ambiente escolar saludable y seguro. Requisitos: Titulo de 3er. nivel, Psicología, Pedagogía o terapia Conocimiento de rutas y protocolos de actuación en consejería y apoyo psicológico para estudiantes.Capacitación en gestión de crisis y apoyo a estudiantes en situaciones difíciles.Disponibilidad inmediata Beneficios Vacante para el sur de GuayaquilUniformeCapacitación continua
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