1.588 empleos para Full-time Presencial en Guayas

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un:JEFE DE INVENTARIOS Y BODEGA GuayaquilBuscamos un profesional con sólida experiencia en gestión de inventarios, administración de bodegas y operaciones logísticas, con capacidad para liderar equipos, optimizar procesos y garantizar el adecuado control y disponibilidad de materiales. Principales responsabilidades:• Planificar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y despacho de materiales e insumos.• Coordinar inventarios físicos, cíclicos y generales, gestionando diferencias, faltantes y sobrantes.• Administrar niveles de stock, reposición y disponibilidad de materiales y repuestos críticos.• Supervisar el correcto almacenamiento, organización y distribución de los productos.• Liderar y supervisar al equipo de bodega, asegurando el cumplimiento de procedimientos, controles y normas de seguridad.• Generar y analizar indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y optimización de recursos. Requisitos principales:• Título de tercer nivel en Logística, Ingeniería Industrial, Administración, Supply Chain o carreras afines.• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de inventarios, bodegas y operaciones logísticas.• Mínimo 2 años en posiciones de liderazgo, supervisión, coordinación o jefatura.• Manejo de ERP, Excel avanzado, control de inventarios e indicadores logísticos.• Experiencia en manejo de equipos y coordinación de operaciones de bodega. Requisitos:

¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos y la gestión de operaciones comerciales? Esta es tu oportunidad de formar parte de una reconocida empresa del sector retail con presencia a nivel nacional.Si tu pasión son las ventas y liderar, aplica al cargo Supervisor de Tienda Retail. Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, uniforme renovable, capacitación constante, y entre otros beneficios corporativos. Sueldo mixto (valor fijo + comisiones + bonos)Principales responsabilidades: Liderar y desarrollar al equipo de tienda para el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. Asegurar una experiencia de atención al cliente excepcional. Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPI's) y planes de acción. Gestionar la operación diaria del punto de venta. Capacitar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo. Impulsar las ventas mediante una adecuada gestión comercial y de servicio.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario en carreras de Marketing, Ing. Comercial, Administración o afines. Experiencia en manejo de equipos, comercialización y cierre de ventas, análisis de kpi´s. Disposición para trabajar en horarios rotativos de CC.Postula y lleva tu carrera al siguiente nivel junto a una importante empresa del sector retail.

Bombons está reclutando. Buscamos Cocinero con experiencia en desayunos típicos para incorporación inmediata. Ofrecemos salario competitivo, beneficios de ley, capacitación y excelente ambiente laboral.Requisitos clave:🔹 Experiencia comprobable en desayunos.🔹 Disponibilidad tiempo completo.🔹 Conocimiento de normas de higiene (BPM).

¿Qué perfil buscamos? Experiencia comprobable como Chef Ejecutivo o Chef Corporativo. Sólidos conocimientos en control de costos, inventarios, mermas y materia prima. Dominio de normas BPM, inocuidad y seguridad alimentaria. Capacidad de innovación para proponer constantes mejoras culinarias. Disponibilidad de horarios según necesidades operativas.¿Qué ofrecemos en Bombons?✅ Beneficios de ley. ✅ Descuentos exclusivos en nuestros productos y empresas aliadas. ✅ Excelente clima laboral y oportunidades reales de crecimiento.

¡Estamos en búsqueda de un/a Líder de Mantenimiento Industrial!En Industrial Pesquera Santa Priscila, buscamos un profesional que lidere la gestión de mantenimiento y garantice la continuidad operativa de nuestra planta empacadora de camarón. 🦐🎓 Formación académica obligatoriaTítulo universitario de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines al mantenimiento industrial.⚙️ Experiencia y conocimientos requeridos Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. Experiencia comprobable liderando equipos técnicos y teniendo personal a cargo. Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Manejo de maquinaria industrial, sistemas eléctricos y mecánicos, equipos de refrigeración y congelación. Conocimiento de indicadores de gestión (KPI), planificación de recursos y control de repuestos.🛠️ Principales responsabilidades Planificar y supervisar los programas de mantenimiento de maquinaria y equipos industriales. Liderar, coordinar y dar seguimiento al equipo de mantenimiento. Garantizar la disponibilidad de los equipos y reducir las paradas no programadas en las líneas de producción. Analizar fallas y proponer mejoras para optimizar los procesos. Controlar los indicadores de mantenimiento y gestionar los recursos del área.

Requisitos 2 años de experiencia en ventas y servicio al cliente Vocacion de servicio Buena presencia Disponibilidad de tiempo completo Beneficios Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento Beneficios de Ley y descuentos en nuestros productos Constante Capacitacion

Objetivo del cargo:Brindar asistencia técnica a usuarios, resolviendo problemas relacionados con hardware, software y redes para garantizar la operatividad de los sistemas.Responsabilidades: Proporcionar atención y soporte a usuarios, resolviendo incidencias de manera efectiva. Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con equipos informáticos. Asistir en la instalación y configuración de hardware y software, asegurando que los sistemas funcionen correctamente. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos. Mantener registros precisos de problemas y soluciones, así como documentar procedimientos y guías para usuarios.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Informática, Sistemas o afines. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en servidores y seguridad informática.

¡Forma parte de esta familia que sirve con respeto para alimentar bien!En Pronaca estamos buscando un Técnico de Báscula para nuestra Planta de Durán.Perfil duro:Tercer nivel en: Contabilidad y Auditoría, CPA, Administración, Tec. Información o carreras afines. Conocimiento en sistemas InforLN (deseable).Responsabilidades: Realizar el pesaje de vehículos mediante la operación de la báscula y la determinación de pesos, para asegurar la exactitud de las recepciones. Registrar los pesajes realizados mediante el ingreso de datos en el sistema establecido, para garantizar la trazabilidad de la información. Verificar los documentos de transporte mediante la revisión de guías y soportes correspondientes, para validar la información de cada operación. Reportar diferencias de peso mediante la comparación de registros y documentos, para facilitar su revisión y resolución. Emitir comprobantes de pesaje, para respaldar las operaciones de recepción y despacho.Si cumples con el perfil no dudes en postular.¡Te esperamos!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de GUAYAQUIL cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - DAULE Misión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Auxiliar de BodegaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Bodega proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer experiencia en la gestión y control de inventarios, así como en la recepción y despacho de mercancía, preferentemente en el sector de alimentos.Responsabilidades Recepción, verificación y almacenamiento de productos. Preparación de pedidos y despacho de mercancía. Control y registro de inventarios. Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de bodega. Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.Requisitos Experiencia previa comprobable en puestos similares de bodega. Conocimiento en manejo de inventarios y sistemas de gestión de bodega. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y de ritmo rápido. Habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si fuera necesario.

En nuestro Socio Comercial SanCamilo queremos profesionales en gestión de bienestar social con iniciativa y enfoque en la gente. ¡Es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!Acerca del rol:En nuestro equipo serás el responsable por brindar acompañamiento integral a los colaboradores en temas sociales, laborales y de bienestar, garantizando la correcta gestión de relaciones laborales iniciales, control de ausentismo, soporte operativo de nómina y administración de beneficios, contribuyendo a la estabilidad laboral, clima organizacional y continuidad operativa en planta, localidades a nivel nacional y bodegas externas.¿Cómo será un día a día tuyo? Colaborarás con los procesos gestión del bienestar laboral, atención social a los colaboradores, beneficios y seguridad social, clima organizacional, relaciones laborales, gestión administrativa, aunsentimos y soporte al áerea. Diseñar e implementar el Plan Anual de Bienestar Social de la empresa. Administrarás los procesos de gestión del tiempo, absentismo, vacaciones, permisos médicos y brindarás asesoría en materia de beneficios sociales. Asesorar a los colaboradores respecto a beneficios legales y corporativos. Dar seguimiento a casos relacionados con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Ejecutar el cierre de incidencias en los tiempos establecidos. Atenderás las inquietudes y necesidades de los colaboradores. Podrás implementar iniciativas para el bienestar de los colaboradores y colaborarás con el plan de riesgos psicosociales.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Licencitura en Trabajo Social o Gestión Social.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en empresas industriales, manufactureras, agroindustriales o de consumo masivo.Conocimiento: Leyes laborales, Manejo de páginas del Ministerio de Trabajo, SUT y seguridad social. Riesgo psicosociales

Importante grupo comercial se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Civil.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en obras civiles y en mantenimiento.Requisitos: Disponibilidad de tiempo completo, disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad de Guayaquil y trabajo bajo presión.La empresa ofrece sueldo acorde al mercado, oportunidades de crecimiento y un excelente ambien laboral.Indispensable que radique en Guayaquil.Deseable que tenga vehículo.

Buscamos un experto comercial en acabados de la construcción en las ciudades de Guayaquil y Salinas que desempeñe las siguientes funciones: Buscar y ganar nuevos clientes en obras con el fin de incrementar las ventas del punto de venta asignado. Brindar asesoría externa a los clientes y cotizar nuestros productos dependiendo de la necesidad identificada. Realizar visitas diarias en obras a clientes claves y dar seguimiento a las proformas realizadas.Se requiere de: 1 año de experiencia realizando asesoramiento técnico ,venta o promotoría en ruta. Conocimientos en acabados de la construcción (Indispensable) Disponer de movilidad propia (indispensable). Disponibilidad para viajar dentro y alrededores de la ciudad. Evaluaremos tu orientación a resultados, trabajo en equipo y pensamiento estratégico.

En Industrial Pesquera Santa Priscila, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Procesos para el departamento de Auditoría.Educación y Perfil AcadémicoTítulo de Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Sistemas de Calidad y/o carreras afines.Experiencia Laboral Experiencia mínima de 1 año ocupando cargos similares.Requisitos Técnicos y Conocimientos Diagramación y modelado de procesos: Manejo de herramientas especializadas como Microsoft Visio y Bizagi. Elaboración de flujogramas de procesos. Excel: Nivel Intermedio - Avanzado. Disponibilidad: Inmediata.Competencias y Habilidades Organización y Planificación. Confidencialidad. Orientación al Detalle.Beneficios Corporativos Alimentación. Expreso / Transporte. Todos los beneficios de ley.

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable disponibilidad tiempo completo.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-guayaquil/

📢 COORDINADOR TRADEMARKETING – CANAL BEAUTY¿Te apasiona la ejecución comercial y el mundo de la belleza?En Chardon París buscamos un(a) Coordinador(a) de Trade Marketing para liderar la ejecución de nuestras marcas en los puntos de venta del canal Beauty. Si eres una persona organizada, analítica, con liderazgo de equipos de campo y orientada a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Principales responsabilidades: Planificar rutas, frecuencias y cobertura del equipo en los puntos de venta. Liderar y supervisar al equipo de campo (asistencia, productividad, permisos y vacaciones). Asegurar la correcta ejecución en PDV: exhibiciones, planimetrías y material promocional. Coordinar el levantamiento de precios, stock y quiebres, escalando alertas a Comercial/KAM. Dar seguimiento semanal al sell out y consolidar información para comisiones. Coordinar activaciones, promociones, incentivos y capacitaciones. Gestionar soportes administrativos (facturas, notas de crédito y provisiones). Elaborar reportes, presentaciones (comité Gerencial) e indicadores, y coordinar con Marketing, Comercial, RRHH, Logística, Compras, proveedores y clientes, requerimientos transversales.🔎 Buscamos personas con: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de (2-3) años en Supervisión/Coordinación de Trade Marketing, mercaderismo o impulso, idealmente en el canal Beauty, retail o consumo masivo. Experiencia liderando equipos de campo. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reportería. Habilidades de análisis, atención al detalle, organización, comunicación y negociación. Disponibilidad para movilizarse a puntos de venta.rSi cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Liderando con Excelencia, Innovación y Sostenibilidad en la Minería En Colorado Mining nos esforzamos por liderar la comercialización de concentrados mineros con excelencia operativa, ética comercial y un firme compromiso con la sostenibilidad. Visualizamos un futuro donde nuestra presencia sea sinónimo de calidad, confianza e innovación. Aspiramos a construir relaciones sólidas y contribuir al desarrollo sostenible, siendo reconocidos como un actor clave en la cadena de suministro de minerales a nivel nacional e internacional.Funciones principalesLiderar la definición y actualización de políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información.Dirigir la identificación de riesgos y la implementación de controles para proteger la información corporativa.Supervisar los accesos, privilegios y controles de seguridad en sistemas, plataformas e infraestructura tecnológica.Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad, coordinando acciones correctivas y medidas preventivas.Asegurar el cumplimiento de estándares, auditorías y normativas de seguridad de la información.Dirigir la planificación de continuidad operativa y los programas de concientización en seguridad de la información. Requisitos:Título de tercer nivel en Sistemas, Ciberseguridad o carreras afines.Experiencia liderando procesos de seguridad de la información y riesgos tecnológicos.Conocimientos en ISO 27001, auditoría, controles de seguridad y continuidad del negocio.Liderazgo, pensamiento estratégico y toma de decisiones. BeneficiosBeneficios de Ley

Buscamos un Asesor Comercial proactivo y orientado al logro para unirse a nuestro equipo de ventas de vehículos livianos. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de venta completo, brindar asesoría personalizada a clientes y asegurar una experiencia de compra excepcional que impulse el crecimiento de nuestra participación en el mercado.Responsabilidades: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, garantizando la satisfacción del cliente. Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con clientes potenciales y actuales. Coordinar demostraciones de producto y pruebas de manejo, destacando las ventajas competitivas de nuestra línea de livianos. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos por la compañía.