1.687 empleos para Full-time Presencial en Guayas

Vendedor/a de Cobertura MayoristaBase domiciliaria: Guayaquil o CuencaNos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Cobertura Mayorista, para gestionar y desarrollar la comercialización de productos para el hogar y calzado, trabajando con marcas nacionales e internacionales exclusivas de la empresa.La posición está orientada a perfiles comerciales con experiencia en venta mayorista, manejo de clientes y expansión de cobertura en su zona asignada.Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas en su zona de cobertura. Ejecutar estrategias comerciales para incrementar ventas, participación de mercado y rotación de productos. Comercializar un portafolio de marcas exclusivas en las categorías de insumos médicos, calzado y hogar. Negociar condiciones comerciales, precios y volúmenes de venta con clientes mayoristas. Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos clientes y zonas potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas, cobranza y cobertura establecidos. Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes. Realizar seguimiento de pedidos, entregas y postventa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas o cobertura. Conocimiento del mercado mayorista en Región Sur y Centro del Ecuador. Experiencia en alguna de las categorías: productos de consumo/hogar/calzado. Habilidades de negociación, orientación a resultados y enfoque comercial. Disponibilidad para movilizarse dentro de su zona asignada. Base domiciliaria en Guayaquil o Cuenca (indispensable).Perfil buscadoBuscamos personas proactivas, dinámicas, con alta orientación a resultados, capacidad de autogestión y pasión por las ventas, que disfruten del trabajo en campo y del desarrollo de relaciones comerciales.Se ofrece Atractivo esquema de comisiones Estabilidad laboral Portafolio sólido de marcas exclusivasOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

VACANTES DISPONIBLE PARA LAS CIUDADES: GUAYAQUIL - MANTA- MACHALAPrincipales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Conductores de Tráiler – PuertosConducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperadosFormación:Bachiller cualquier especialidad.Formación complementaria: Licencia Tipo E – IndispensablePuntos Licencia: Mínimo 20 puntos, no contar con procesos judiciales delicados, FGE.Experiencia: 3 Años continuos como Conductor de Tráiler Tipo Americano / Caja Fuller de 18 / Tipo Asiático.Indispensable: Estar deshabilitado en puertos por su empleador anterior.Lugar de Trabajo: Guayas - Petrillo vía NobolRecepción de carpetas y Pruebas de Manejo: Pruebas de manejo: 06/01/2025 al 09/01/2025 desde las 09:00 AM - Vía a Daule km 31, sector Petrillo.

Vacante: Supervisor de Ventas Mayorista – Línea ADHEPLASTNos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayorista para liderar y fortalecer la gestión comercial en la linea de pinturas, enfocado en el desarrollo de clientes mayoristas y el cumplimiento de objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas mayorista en campo. Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de la marca. Apertura y fortalecimiento de clientes mayoristas y ferreteros. Seguimiento de indicadores de ventas, cobertura y cobranza. Capacitación y motivación del equipo comercial. Elaboración de reportes y cumplimiento de metas mensuales.Requisitos: Experiencia comprobable supervisando ventas mayoristas (preferible sector ferretero o pinturas). Conocimiento del canal ferretero y distribución. Habilidades de liderazgo, negociación y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo y movilización. Manejo básico de indicadores comerciales y reportes de ventas. Movilización propia indispensable.Ofrecemos: Sueldo competitivo + comisiones por cumplimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Funciones Principales: Ejecución en PDV: Supervisar y asegurar la correcta implementación de activaciones, exhibiciones y material promocional (POP). Gestión del Calendario Comercial: Construir y cumplir el cronograma de campañas y promociones para cuentas clave. Análisis de Desempeño: Monitorear indicadores clave (ROI, ventas, sell-out) y analizar a la competencia para identificar oportunidades. Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto de trade marketing del canal asignado. Coordinación con Ventas: Alinear las acciones de marketing con la fuerza de ventas para optimizar la cadena de suministro y la visibilidad.📷Multitrabajos +4Perfil Requerido: Formación: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2-4 años en posiciones similares, preferiblemente en consumo masivo o retail. Habilidades Técnicas: Conocimiento de planometría, manejo de Excel (nivel intermedio/avanzado) y plataformas de gestión. Competencias: Alta capacidad analítica, liderazgo operativo, orientación a resultados, creatividad comercial y excelente comunicación.

Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Coordinador para Guayaquil con experiencia en Canal Ferretero.Objetivo del cargoPlanear y ejecutar estrategias de Trade Marketing, garantizando su correcta implementación en puntos de venta mediante la gestión efectiva del equipo en campo.Funciones principales • Planificar e implementar estrategias de Trade Marketing de forma transversal. • Supervisar y dar seguimiento al personal en misión en puntos de venta. • Reportar novedades y hallazgos detectados en campo. • Controlar recursos asignados y asegurar cumplimiento de KPIs. • Coordinar ejecución en canal ferretero. Requisitos: Requisitos • Título de tercer nivel en Marketing o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador. • Experiencia comprobada en supervisión de equipos de merchandising o trade marketing. • Experiencia en Canal Ferretero o Consumo Masivo. • Manejo de personal en punto de venta. • Excel intermedio. • Conocimiento de aplicativos para reportes y ejecución en PDV. • Disponibilidad para movilización dentro y fuera de la ciudad. • Vehículo propio (indispensable). Beneficios Sueldo Base + movilización, variable y viaticosTodos los Beneficios de leyCapacitación y FormaciónEstabilidad y Crecimiento Laboral

Chofer Profesional con Licencia Tipo EResumen del PuestoBuscamos choferes profesionales con experiencia comprobable en el manejo de cabezales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una licencia de conducir tipo E vigente y demostrar flexibilidad para realizar viajes.Responsabilidades Operar vehículos pesados, incluyendo cabezales, de manera segura y eficiente. Realizar viajes según las necesidades operativas. Cumplir con todas las normativas de tránsito y seguridad vial. Mantener el vehículo en óptimas condiciones mecánicas y de limpieza. Gestionar la documentación relacionada con el transporte de carga.Requisitos Licencia de conducir tipo E vigente. Experiencia demostrable en el manejo de cabezales y vehículos de carga pesada. Disponibilidad inmediata para el puesto. Flexibilidad para viajar y adaptarse a diferentes rutas y horarios. Sólido conocimiento de las normativas de tránsito y seguridad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.

¡Estamos buscando un Técnico de Seguridad Electrónica para unirse a nuestro equipo!¿Eres una persona proactiva, con pasión por la tecnología y te gusta ayudar a otros a resolver problemas técnicos? ¡Esta oportunidad es para ti!.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico para el área de soporte para ciudad de Milagro🛠️ Responsabilidades: Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos o clientes. Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software, redes , entre otros. Instalar, configurar y mantener equipos y aplicaciones. Documentar incidentes y soluciones en el sistema de la empresa. Coordinar con otros equipos técnicos para escalar problemas complejos.✅ Requisitos: Formación técnica o universitaria en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia previa en soporte técnico (mínimo 2 años ). Conocimiento de sistemas operativos, redes básicas y herramientas de soporte remoto. Habilidades de comunicación clara y orientación al cliente. Conocimiento en redes, telecomunicaciones y seguridad electrónica Resida en Quito🎁 Ofrecemos: Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua Tarjetas de Consumo empresarial Seguro Privado Remuneración acorde al cargo

Nos encontramos en la búsqueda de Asesora Comercial para la ciudad de Guayaquil🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas -Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 2 años en ventas (deseable en el sector tecnológico o industrial).-Disponibilidad inmediata-De preferencia Mujer💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado + beneficios de ley + comisiones.🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.🔎 ¡Estamos buscando talento como tú!

Brindar soporte para la ejecución y seguimiento de operaciones del proyecto asignado de acuerdo con la normativa interna y externa, así como las políticas y estándares definidos por el cliente para promover el cumplimiento del servicio acordado con el cliente.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA SEMINUEVOS GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y VEHÍCULOS SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los clientes y todas tus reuniones. Nos ayudamos entre colegas: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a tanto en nuestros boletines comerciales mensuales, así como en las premiaciones trimestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Empresa ética y responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tú pones tu sueldo y marcas el camino de a dónde quieres llegar: No tendrás límite a lo que puedes ganar y vas a poder ponerte tu sueldo, ya que no hay ningún techo. Dependerá de tu profesionalismo y que sepas vender bien. Si cumples, ganas bien. Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por tus supervisores y formándote para poder conseguir los objetivos. Vas a tener capacitación constante en productos y vehículos, para que puedas manejar mejor a los clientes.¿Qué te hará triunfar como Asesor/a Comercial? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL EN SEMINUEVOS mínima de 2 años dominando el proceso completo en venta de vehículos seminuevos y/o usados (preferible patios automotrices) para asesorar con solvencia al cliente. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo y Vehículos Seminuevos. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental y Seguro vehicular.

Sobre el Rol:Organizar y controlar la recepción, almacenamiento y distribución de herramientas, materiales consumibles y repuestos del almacén de DEPOT, con el fin de garantizar en tiempo y forma el abastecimiento de artículos necesarios para la reparación y mantenimiento de contenedores vacíos y cargados. Organizar y controlar la recepción, almacenamiento y disposición de repuestos usados de acuerdo con los lineamientos aduaneros existentes.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Logística y Transporte o afines. Nivel de inglés básico. 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Orientación al logro, pensamiento analítico, compromiso organizacional, liderazgo de equipo. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Supervisar el stock, recepción y aceptación de los equipos catalogados, materiales consumibles, repuestos y herramientas utilizadas por el departamento de DEPOT. Presentar un catálogo actualizado, completo y exacto de los ítems almacenados bajo requerimiento, maestro actualizado. Programar los de inventarios físicos, rotativos, periódicos, cíclicos, generales y zonales de los ítems en stock. Verificar la consolidación de inventario de bodega en conjunto al departamento de Finanzas. Reporte semanal de consumos de repuestos y materiales a fin de garantizar los mínimos y abastecimiento del inventario. Generar las solicitudes de compra para reposición de ítems a través del sistema interno (creación o modificación de códigos, ítems, cuentas, almacenes virtuales). Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de los sistemas de gestión certificados por la compañía, apoyando su certificación, mantenimiento y alineación con los estándares requeridos, y promoviendo la eficacia operativa en los procesos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Mensajero Formación:Bachiller.Conocimientos:Manejo de OfficeLugar de trabajo:Daule - Sector la Aurora

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Coordinador para Guayaquil con experiencia en Canal Ferretero. Funciones principales • Supervisar y dar seguimiento al personal en misión en puntos de venta. • Reportar novedades y hallazgos detectados en campo. • Manejo de personal en punto de venta • Controlar recursos asignados y asegurar cumplimiento de KPIs. • Coordinar ejecución en canal ferretero.Requisitos • Título de tercer nivel en Marketing o carreras afines. • Mínimo 2 años de experiencia como Coordinador. • Experiencia comprobada en supervisión de equipos de merchandising o trade marketing. • Experiencia en Canal Ferretero o Consumo Masivo. • Excel intermedio Avanzado • Conocimiento de aplicativos para reportes y ejecución en PDV. • Disponibilidad para movilización dentro y fuera de la ciudad. • Vehículo propio (indispensable). Beneficios Sueldo Base + movilización, variable y viaticos Todos los Beneficios de ley Capacitación y Formación Estabilidad y Crecimiento Laboral

Perfil requerido Estudios Superiores de tercer nivel terminados en: Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas Corporativas, Gestión Empresarial o carreras afines. Con sólida formación contable, financiera, administrativa, análisis de Estados Financieros. Manejo de aplicativos office (Word, Excel, Power Point) Excel avanzado (tablas dinámicas, gráficos estadísticos) Word avanzado Manejo de plataformas bancarias 4 años en funciones similares Funciones de:Tesorería-Analista FinancieroFunciones Principales Control y Administración del Flujo disponible Clasificación de movimientos bancarios Manejo de Libros Bancos Ejecución de Fondeos Manejo de Plataformas tecnológicas de Instituciones Financieras Análisis y verificación de acreditaciones recibidas en cuenta Validación y gestión de desembolso por Inversiones Revisión y proceso de Pagos a Proveedores Procesamientos de pagos por retiros efectuados por los clientes Control y cuadratura de Recaudaciones Control y cuadratura de Intereses ganados en cuenta Análisis y medición de Gastos bancarios Identificación y gestión de recaudaciones no acreditadas Solicitud de microfilms bancarios Conciliación de flujos por Vencimientos y Nómina Control y ejecución de provisión de desembolsos notificados por los departamentos Procesamiento de gestiones y comunicaciones con los bancos Elaboración de Comprobantes Contables Análisis de Conciliaciones Bancarias y ejecución de partidas conciliatorias Actualización de manual de funciones y procedimientos operativos

Desarrollar estrategias de ventas, generar tráfico de clientes optimizando nuestros recursos para el cumplimiento del presupuesto de ventas de tal manera de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.FuncionesRealizar cuadres de caja, generar cierres contables y realizar depósitos.Atención al cliente (personalizado, teléfono, correo, visitas)Revisión y control de inventariosRevisión de carteraMantenimiento del local - MerchandisingPlanificación de horariosFormación Académica:Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas carreras a fines.Conocimientos Técnicos:Conocimientos generales AdministrativosSupervisión de PersonalManejo de Presupuestos de Ventas