1.540 empleos para Full-time Presencial en Guayas

Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

Importante empresa del sector comercial de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Compras.Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la gestión de compras y abastecimiento de la organización, asegurando la disponibilidad oportuna de materias primas, materiales, suministros, productos y servicios requeridos para la continuidad de la operación.Será responsable de gestionar proveedores, negociar condiciones comerciales, optimizar costos y tiempos de abastecimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras, manteniendo un adecuado equilibrio entre disponibilidad, calidad, costo e inventario.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística y Abastecimiento. o carreras afines.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en compras, abastecimiento, negociación y gestión de proveedoresConocimientos técnicos Gestión estratégica y operativa de compras. Negociación con proveedores. Análisis de costos y cotizaciones. Gestión de inventarios. Compras nacionales e internacionales. Comercio exterior e Incoterms, deseable. Manejo de SAP módulos de compras. Competencias Negociación. Capacidad analítica. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Resolución de problemas. Orientación al cliente interno. Pensamiento estratégico.

La empresa FADESA MANTA se encuentra en la búsqueda de Operarios de Máquina Sencilla para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Manta.Requisitos: Bachillerato finalizado (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 2 años como operario de producción o manejo de maquinaria sencilla en entornos industriales. Experiencia comprobable en operación, control y supervisión básica de máquinas de proceso productivo. Conocimiento en normas básicas de seguridad industrial. Manejo adecuado de herramientas manuales. Capacidad para seguir instrucciones técnicas y procedimientos establecidos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso.

Fadesa se encuentra en la búsqueda de un/a Pasante de Mantenimiento para sumarse a nuestro equipo. Estamos ubicados en el sur de Guayaquil. Responsabilidades : levantamiento de información técnica de planta. Conocimientos en Electricidad y Mecánica básica Uso de herramientas de inteligencia artificial. Participación activa en proyectos del area. Requisitos: Estudiantes de últimos semestres en carreras Ing Mecánica, Electricidad y/o Mecatronica, y afines Disponibilidad para trabajar en jornada mañana/tarde Manejo de Microsoft Office Intermedio.

En Fábrica de Envases S.A. FADESA buscamos un Pasante de Mejora Continua para apoyar proyectos de optimización de procesos industriales, calidad y productividad en nuestras plantas de empaques metálicos y plásticos.Principales tareas y responsabilidades: Levantar contenido relacionado con los procesos, mapeando y documentando procedimientos. Colaborar con la Analista y Especialistas en la revisión y mejora de los materiales de capacitación de la Academia Especializada de Operaciones (AEO). Asegurarse de que el contenido sea técnico, flexible y entendible para todos.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, en Procesos o afines. Interés en mejora continua, productividad y calidad. Dominio de utilitarios de Office a nivelintermedio.

Objetivo del cargo: Administrar las maquinarias, equipos y vehículos de acuerdo con las necesidades de los Proyectos de su Región, garantizando la disponibilidad y productividad de los equipos y del personal asignado, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Empresa.Funciones principales: Coordinar la asignación de maquinaria, equipos y vehículos según los requerimientos de cada proyecto Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota Controlar la disponibilidad, uso y productividad de los equipos asignados Gestionar al personal operador/técnico asociado Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de seguridad de la Empresa Elaborar reportes de estado, disponibilidad y costos de la maquinaria

Empresa Industrial, busca actualmente una persona para el cargo de Auxiliar de Enfermeria en la ciudad de GuayaquilPROPÓSITO DEL CARGOResponsable de dar apoyo al Médico Ocupacional en la atención médica preventiva y curativa a todo el personal de Indecaucho, para disminuir las enfermedades profesionales y accidentes laborales desarrollando además planes y programas de medicina ocupacional con enfoque en la prevención y promoción de la salud, tendientes a la consecución de ambientes de trabajo saludables y cumplimiento de normas y leyes vigentes.Requisitos del cargo: Título profesional de Licenciada/o en Enfermería. 2 años de experiencia en el cargo Experiencia en atención de enfermería. Deseable experiencia en empresas industriales, salud ocupacional o atención de emergencias. Experiencia en primeros auxilios y manejo inicial de accidentes laborales.Conocimientos de: Primeros auxilios y atención de emergencias. Salud ocupacional. Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de historias y registros clínicos. Prevención y promoción de la salud. Manejo de equipos básicos de atención de enfermería. Normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la empresa.Disponibilidad para trabajar en el sector de Inmacomsa de manera presencial.

Objetivos del cargo chofer profesional para Guayaquil:Conducir los camiones de la compañía para distribución de productos en las diferentes ciudades que requiera la empresa.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en adelante en camiones FC. Licencia tipo E mínimo con 20 puntos (indispensable) Experiencia en Rutas de la Región Sierra y todo Costa Disposición para el trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Orientación a la eficiencia: ser capaz de cumplir con las rutas de entrega establecidas minimizando errores. Conocimientos de servicio al cliente Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico + beneficios de leyObjetivos del cargo ayudante de ruta:Encargado de realizar la carga y descarga de camiones dentro y fuera de la cuidad.Requisitos: Nivel de Educación: Instrucción bachiller Experiencia mínima: de 2 años en trabajos de despacho como ayudante en rutas todo costa Disposición para el trabajo en equipo Residencia en Guayaquil (Sector norte) Tener movilización propia (indispensable) Remuneración: Sueldo básico

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Buscamos un/a Business Partner que se convierta en un aliado estratégico de nuestros líderes y equipos, acompañando la gestión de personas y generando soluciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio.Buscamos un profesional con visión integral de Recursos Humanos, capacidad de asesoría y cercanía con las personas, que pueda conectar las necesidades del negocio con iniciativas de talento, cultura y desarrollo. Principales responsabilidades Acompañar y asesorar a líderes y colaboradores en la gestión y desarrollo del talento. Brindar soporte integral en los subsistemas de capacitación, desarrollo, beneficios, selección, contratación, inducción, gestión de personas y desempeño. Conocer y comprender la estrategia de las áreas asignadas para brindar asesoría desde una perspectiva de negocio y personas. Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de talento. Identificar necesidades de capacitación y proponer planes y programas de formación y desarrollo. Acompañar procesos de desempeño, feedback, promociones y desarrollo de colaboradores. Analizar indicadores de los diferentes subsistemas de Talento Humano para apoyar la toma de decisiones y proponer mejoras. Articular las necesidades de las áreas con Cultura, Clima, Gestión del Cambio, Nómina y Seguridad y Salud Ocupacional. Requisitos: Formación académicaBuscamos profesionales graduados en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras relacionadas con la gestión de personas.Será valorada formación de cuarto nivel en Desarrollo Organizacional, Dirección de Recursos Humanos, MBA, Comunicación Organizacional, Cultura o Gestión del Cambio. ExperienciaExperiencia de 4 a 6 años en áreas de Recursos Humanos, idealmente desempeñando posiciones como:HR Business Partner, Generalista de Recursos Humanos, Consultor de RRHH, Coordinador de RRHH o posiciones similares.Valoraremos especialmente experiencia acompañando líderes y gestionando de manera integral diferentes subsistemas de Talento Humano.️ Conocimientos técnicos Gestión integral de Talento Humano. Reclutamiento, selección y contratación. Capacitación y desarrollo. Gestión del desempeño. Legislación laboral. Cultura y gestión del cambio. Experiencia del colaborador/cliente. Técnicas de comunicación y negociación. Metodologías ágiles. Manejo y análisis de indicadores de Talento Humano. Microsoft Office. Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Participación en proyectos estratégicos relacionados con Seguridad de la Información y transformación organizacional. Espacios para innovación, generación de propuestas y mejora continua. Capacitación y desarrollo profesional.

Objetivo del cargo: Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del producto y los controles establecidos en los procesos de producción, identificando oportunamente desviaciones y no conformidades.Requisitos Tecnología o Ingeniería Industrial, Química, Procesos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en Control o Aseguramiento de Calidad en empresas manufactureras o industriales. Experiencia en auditorías de producto/proceso, gestión de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas. Conocimientos en aseguramiento de calidad, metrología y gestión de indicadores. Deseable certificación como Auditor Interno ISO 9001.Principales responsabilidades Ejecutar auditorías e inspecciones de calidad durante el proceso productivo. Verificar controles de materia prima, producto en proceso y producto terminado. Identificar y dar seguimiento a productos no conformes. Registrar hallazgos y verificar acciones correctivas. Analizar resultados y proponer oportunidades de mejora. Brindar soporte a Producción en el cumplimiento de estándares de calidad.Buscamos Una persona analítica, orientada a la solución de problemas, con comunicación efectiva y capacidad para brindar soporte técnico a los equipos de producción.

GRUPOMEGA ofrece servicios industriales de:Mantenimiento correctivo y preventivo para restaurantes, hoteles, colegios, hospitales, etc Auditorías ambientales Limpieza profunda de ductos y extractores Diseño y equipamiento de equipos industriales para cocinasRequisitos:Formación académica: Técnico Mantenimiento de Equipos de Cocina Industrial, Mecánica Industrial, Electromecánica, Refrigeración y Climatización.Experiencia: 1 a 2 años en: Mantenimiento de equipos de cocción industrial (freidoras, hornos, cocinas, etc.). Sistemas de refrigeración comercial y aire acondicionado (mini split, cassette, fan coil). Lavadoras y secadoras industriales. Sistemas de ventilación mecánica y extracción. Conocimientos en electricidad (comprobable)Disponibilidad para trabajar de 22:00 a 06:00Disponibilidad para viajar a otras provincias.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor PaP - GuayaquilNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral

Misión del cargo:Atender y asesorar a los socios y clientes de la institución buscando satisfacer sus necesidades a través de un servicio oportuno y cordial.Actividades del cargo:Ingresar la información de los socios y clientes en el sistema según políticas y procesos establecidos.Asesorar y brindar atención a los socios, cumpliendo con el protocolo de atención al socio.Requisitos:Título de tercer nivel en carreras administrativas o a fines.Disponibilidad en trabajar fines de semana en horarios rotativos.Salario:La institución ofrece salario competitivo, más beneficios de ley.Crecimiento profesional y personal.