23 empleos para Ventas Semi Sr Full-time en Guayas

Aliado estratégico en distribución farmacéutica.Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas mediante la ejecución de estrategias comerciales, el análisis de información de ventas y el fortalecimiento de relaciones con los clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Requisitos:Requisitos del perfil: Título en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. (requisito excluyente) Experiencia en el sector farma o consumo masivo (requisito excluyente) Auto a su nombre (requisito excluyente) Experiencia es gestión de Cuentas Claves Corporativas, análisis de información para la implementación de estrategias comerciales y seguimiento de las mismas para generar opciones oportunas.Competencias clave: Orientación a resultados, pensamiento analítico, trabajo en equipo, organización, proactividad y enfoque en mejora continua.BeneficiosSeguro de Salud y VidaSeguro VehicularViaticosComisionesUniformes

¿Te apasionan las ventas técnicas, la atención al cliente y la generación de nuevas oportunidades de negocio? Esta posición es para profesionales que buscan aportar con soluciones, generar relaciones comerciales sólidas y convertirse en aliados estratégicos para nuestros clientes.¿Cuál será tu propósito?Serás responsable de brindar asesoría comercial y soporte técnico a clientes, gestionando cotizaciones, seguimiento comercial y oportunidades de negocio, asegurando una atención eficiente y orientada al cumplimiento de objetivos comerciales.¿Qué harás en el día a día? Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones comerciales. Asesorar técnicamente a clientes sobre productos y soluciones. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Coordinar requerimientos, reclamos y devoluciones asegurando respuestas oportunas. Realizar seguimiento comercial y apoyo en gestión de cobranza. Mantener actualizada la documentación y registros comerciales. Trabajar de manera coordinada con distintas áreas para garantizar un servicio eficiente. Monitorear oportunidades del mercado y contribuir al crecimiento comercial.¿Qué buscamos en ti? Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica Industrial, Electromecánica, Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas o comerciales B2B. Experiencia en elaboración y seguimiento de cotizaciones. Conocimiento en atención y negociación con clientes. Manejo de herramientas Office y gestión comercial. Deseable experiencia en sectores industriales, técnicos o ferreteros.Requisitos clave Orientación al cliente y a resultados. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Organización y seguimiento comercial.

En Ecuaconexión nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Call Center para liderar campañas comerciales de planes móviles.Objetivo del cargo:Supervisar, coordinar y desarrollar al equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, productividad y calidad en la gestión comercial de planes móviles.Funciones principales: Liderar y motivar al equipo comercial. Dar seguimiento al cumplimiento de KPIs y metas de ventas. Monitorear llamadas y gestión operativa. Brindar coaching y retroalimentación continua al personal. Elaborar reportes de desempeño y productividad. Implementar estrategias de mejora y cumplimiento comercial.Requisitos: Indispensable experiencia de 1 a 2 años como Supervisor de Call Center en área Comercial Experiencia en campañas de planes móviles o telecomunicaciones. Indispensable Experiencia liderando equipos comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de indicadores KPI y métricas de ventas. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Manejo básico/intermedio de Excel. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones + bonos por cumplimiento. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional.

PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOSerá responsable de brindar soporte tanto al equipo de ventas como a los clientes, proporcionando información técnica, asegurando el correcto seguimiento de las oportunidades comerciales y facilitando la venta de productos y servicios. Su papel será clave para garantizar que los productos y soluciones se adapten a las necesidades del cliente y que se ofrezca un servicio excepcional.Responsabilidades: Asistir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones técnicas. Coordinar y realizar demostraciones de productos o servicios, explicando sus características y beneficios a los clientes. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones técnicas. Brindar asesoría técnica a los clientes, tanto pre-venta como post-venta. Resolver dudas y brindar soluciones técnicas relacionadas con los productos o servicios que ofrece la empresa. Gestionar los requerimientos de los clientes, asegurando que se resuelvan de manera eficiente y oportuna. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, asegurando que los clientes reciban la información técnica necesaria. Mantenerse actualizado sobre las características y especificaciones técnicas de los productos/servicios. Colaborar con el equipo de marketing para crear material promocional y garantizar la correcta comunicación de las características técnicas de los productos. Preparar y gestionar contratos, acuerdos comerciales y toda la documentación necesaria para las ventas. Asegurar que los procesos administrativos y de ventas se cumplan según las políticas de la empresa.Competencias Requeridas Comunicación efectiva Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación, organización y manejo del tiempo.Habilidades deseables: Conocimiento en CRM y herramientas de gestión de ventas. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia con software de gestión comercial o técnico.Requisitos: Título universitario o técnico en Electrónica, Eléctrica o Afines Experiencia previa en ventas, soporte técnico o atención al cliente (preferible). Conocimientos básicos en productos y servicios técnicos (Preferible Eléctricos o afines). Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para entender y transmitir información técnica a clientes no especializados. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno de ventas dinámico. Orientación al cliente y enfoque en resultados.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte).

Asesor ComercialNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios.Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas. Conocimiento en la oferta de programas educativos en el exterior (preferible, pero no indispensable). Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable).

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador!Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de metas, postúlate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.Requisitos Bachiller Mínimo Experiencia de 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia Profesional tipo C, D o E mínimo 20 puntos (requisito excluyente) Pasión por las ventasInteresantes beneficios corporativos

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas y Atención al Cliente.Modalidad de trabajo: Híbrida 80% en campo: gestión comercial, prospección y captación de clientes. 20% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Movistar. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como PROMOTOR DE VENTAS.Modalidad de trabajo: Híbrida 100% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Pay Joy. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

Prestigiosa empresa de retail se encuentra en la búsqueda de una COORDINADORA DE LA LÍNEA DE FERRETERÍA para la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Estudiantes de los últimos años o profesionales de carreras comerciales o administrativas Experiencia de 1 año manejando grupo de ventasFunciones principales: Comprobar el cumplimiento del presupuesto de ventas junto con supervisores de zona. Elaborar reporte de control de horarios de vendedores y supervisores para comprobar que han laborado su jornada completa de 8 horas. Elaborar reporte de pedidos diario. Verificar que vendedores siempre mantengan encendido su GPS y estén en su zona visitando ferreterías. Verificar que vendedores hayan realizado mínimo dos visitas mensuales para cobro de carteras. Tramitar cambios de facturas a clientes mediante Gerencia Comercial.Competencias: Liderazgo Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Capacidad de organización y planificación Resolución de problemasSe ofrece:Sueldo base + comisiones

Requisitos:* Disponibilidad: Inmediata*Carreras de Administración de empresas o Marketing/Mercadotecnia*Experiencia en agencias de viajes o ventas en sector educativo o ventas de serviciosCompetencias:*Productividad*Buena presencia*Fluidez verbal*Manejo de CRM*Compromiso*Administración del tiempo*Orientación al ClienteOfrecemos:*Sueldo fijo + comisiones por ventas mensuales.*Oportunidades de crecimiento