27 empleos para Comercial Senior en Guayas

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Guayaquil.Funciones principales Impulsar las ventas mediante una asesoría técnica y comercial efectiva a clientes corporativos y de showroom. Gestionar activamente una cartera asignada de clientes, asegurando el cumplimiento de metas comerciales. Brindar un servicio de atención y seguimiento postventa que garantice la satisfacción y fidelización de los clientes. Detectar oportunidades de venta y proponer soluciones personalizadas en accesorios y repuestos automotrices.Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como Asesor Comercial o Asesor de Servicio en el sector automotriz. Deseable conocimiento en equipamiento y accesorios para vehículos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.

Atencion al cliente , ventas y postventaResumen del PuestoBuscamos personas , para unirse a nuestro equipo. El candidato será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.CompetenciasAsesorar a los clientes sobre los mejores productos para sus necesidades.Realizar presentaciones.Trabajar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos de ventas.Manejo de conflictosResponsabilidad y puntualidadExperiencia no indispensable.BeneficiosCapacitacionesComisionesBonos por cumplimientosIncentivosViajes al exterior por cumplimiento de metas semestrales

Leonisa Internacional desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto . Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo. Visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS Y CONTRATACIÓN: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Importante: Solo se considerarán candidatas que cumplan con el perfil requerido. ¡Si eres una persona comprometida y orientada al logro, esta es tu oportunidad de crecimiento en una empresa con amplia trayectoria nacional e internacional!

Objetivo del cargo:El Jefe de Puerteo es responsable de liderar y supervisar los procesos de ventas y control de ingreso y salida de mercadería desde y hacia el destino, asegurando que se cumplan los procedimientos establecidos, se minimicen pérdidas y se garantice la trazabilidad de los productos. *Funciones Generales para un Jefe de PAP (PuertA a Puerta) Gye- Control de acceso y salida de mercadería- Supervisión de procesos de puerteo- Prevención de pérdidas- Gestión administrativa y reportes- Liderazgo y gestión de equipo- Coordinación con transporte y logísticaRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en retail, logística o bodega. Conocimiento de documentación de transporte y procesos de control de mercadería. Habilidad para liderar equipos y resolver conflictos operativos. Manejo básico/intermedio de herramientas Office (Excel). Deseable experiencia previa con sistemas ERP o WMS. Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Menos de 1 año de experiencia Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros Disponibilidad de viajar: SiCompetencias clave: Liderazgo operativo Atención al detalle Responsabilidad y compromiso Trabajo bajo presión Comunicación efectiva