Comercial, Ventas y Negocios
Guayas
Senior
Full-time
Coordinador de Ventas (2 vacantes)Nos encontramos en la búsqueda de dos Coordinadores de Ventas para las siguientes agencias: 1 vacante: Milagro (indispensable residir en Milagro). 1 vacante: La Libertad (indispensable residir en La Libertad o Santa Elena).El Coordinador de Ventas será responsable de liderar y supervisar la gestión comercial de la agencia asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta administración del equipo comercial y el seguimiento de los indicadores de desempeño.Principales responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo de ventas de la agencia asignada. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales. Dar seguimiento a los indicadores de gestión y elaborar planes de acción para el cumplimiento de metas. Coordinar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Realizar acompañamiento en campo al equipo de ventas. Supervisar la correcta ejecución de promociones y estrategias comerciales. Gestionar la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales. Elaborar reportes de resultados y presentar información a la jefatura comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Ventas, Supervisor de Ventas o cargos similares en empresas de consumo masivo. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales, liderazgo de equipos y técnicas de ventas. Manejo de Excel intermedio. Contar con licencia de conducir (si aplica para el cargo). Residencia indispensable en Milagro (para la vacante de Milagro) o en La Libertad (para la vacante de La Libertad).
🔥 Esta vacante no es para cualquiera.En Derant Company estamos formando un equipo comercial de alto rendimiento y buscamos personas jóvenes con mentalidad de crecimiento.Si eres de los que se conforman con un sueldo fijo, esta oportunidad probablemente no sea para ti.Pero si te apasionan las ventas, disfrutas superar metas y quieres construir una carrera con ingresos sin techo, sigue leyendo. Buscamos personas que:✔️ Tengan una actitud competitiva y ganas de destacar.✔️ Sean disciplinadas, seguras y con excelente comunicación.✔️ Disfruten los retos y el contacto con clientes.✔️ Tengan experiencia en ventas (preferible).✔️ Quieran convertirse en líderes comerciales.Lo que encontrarás:💼 Un entorno donde se premian los resultados.💰 Base + atractivas comisiones e incentivos.📚 Capacitación constante en ventas, negociación y liderazgo.🚀 Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.🏆 Reconocimiento por tu desempeño.No buscamos llenar una vacante. Buscamos incorporar a la próxima generación de vendedores estrella de Derant Company.
Principales Funciones: Desarrollar relaciones estratégicas y gestionar cuentas clave del canal moderno para maximizar oportunidades de negocio. Gestionar el cumplimiento de los presupuestos de ventas de las cuentas asignadas Negociar acuerdos comerciales y cerrar ventas asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Generar reportes de gestión y seguimiento del desempeño de las cuentas asignadas. Coordinar con áreas internas como Trade Marketing, Marketing, Logística y Servicio al cliente para garantizar una atención integral.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Marketing, Ingeniería en Ventas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia manejando y desarrollando clientes del canal moderno autoservicios como: Corp. El Rosado, Tía, Coral, Favorita, Santa María, Tuti o similares. Disponibilidad para viajar. Movilización propia.Conocimientos: Gestión de cuentas clave y negociación comercial. Análisis de mercado y competencia. Elaboración de reportes y análisis de datos. Manejo de herramientas tecnológicas. Estrategias de merchandising y desarrollo de categorías
Importante empresa de consumo masivo esta en busca de KAM para cuentas claves zona COSTA.Requisitos:Residir en GuayaquilTitulo de tercer nivel en adminsitracion, marketing, o a fines.Experiencia 2 años manejando clientes de cuentas claves.Disponibilidad para laborar los sabados
Category Manager – Moda y CalzadoImportante empresa busca incorporar un profesional para liderar su categoría estratégica de Moda y Calzado.Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión comercial de categorías, negociación con proveedores nacionales e internacionales y desarrollo rentable de producto.Requisitos✔ Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de retail, moda, calzado o similares.✔ Experiencia en compras nacionales e internacionales.✔ Participación en ferias comerciales, búsqueda y desarrollo de proveedores.✔ Conocimiento de tendencias, planificación de colecciones y gestión de inventarios.✔ Manejo de indicadores de venta, margen y rentabilidad.✔ Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales.Valoraremos✔ Experiencia en desarrollo de marcas propias.✔ Conocimiento de diseño y desarrollo de producto.✔ Visión estratégica y orientación a resultados.Ofrecemos Incorporación a una empresa líder del sector. Participación en proyectos de alto impacto comercial. Paquete de compensación competitivo.Te invitamos a postular y ser parte de esta experiencia en el desarrollo de categorías rentables de Moda y Calzado.
Formación Ingeniería Industrial, Comercial, Civil, Administración, Marketing o afín.Experiencia Experiencia comprobable en ventas / gestión comercial de proyectos B2B en el sector industrial, idealmente en construcción, recubrimientos, materiales o productos técnicos. Experiencia liderando equipos comerciales y respondiendo por presupuestos/cuotas de venta. Experiencia en estructuración de costos y propuestas de proyecto.Información adicional del perfil: Experiencia mínima requerida 3 años Haber culminado o estar cursando carreras como Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ing. Industrial, Ing. En Negocios o afines. Certificados de trabajo que respalden la experiencia Manejo avanzado de paquete de office Disponibilidad para trabajar en horario híbrido y para viajar.Conocimientos Manejo de paquete Office (especialmente Excel) y elaboración de reportes gerenciales. Estructuración de costos, márgenes y propuestas comerciales. Conocimiento básico de recubrimientos industriales (suficiente para dialogar con el cliente y con el Jefe Técnico; el detalle técnico se apoya en la Jefatura Técnica). Técnicas de negociación y manejo de clientes clave.Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos comerciales. Orientación a resultados y al cumplimiento de presupuesto. Habilidad de negociación y cierre. Visión comercial con criterio de rentabilidad (no vender a cualquier costo). Capacidad de articulación con áreas de control (Fiscalización) y técnicas.
📢 Visitador Médico – Línea Nutrición Infantil (Guayaquil)Área: Comercial - Médico 🍼 Sobre el rolImportante empresa del sector de nutrición infantil busca incorporar a su equipo un profesional apasionado por la visita médica, con experiencia en la promoción de productos para el segmento materno-infantil.🎯 Objetivo del cargoDesarrollar y fortalecer la relación con profesionales de la salud (pediatras, neonatólogos, nutricionistas), promoviendo líneas de fórmulas infantiles y asegurando su posicionamiento en el canal médico.✅ Requisitos Experiencia comprobada como visitador médico (mínimo 2 años) Deseable experiencia en nutrición infantil, fórmulas lácteas o línea materno-infantil Formación en áreas de salud, nutrición, farmacia o afines Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos⭐ Funciones principales Visitar periódicamente a médicos y profesionales de la salud Promover los beneficios y características de productos de nutrición infantil Generar relaciones sólidas con clientes clave Ejecutar estrategias comerciales en campo Levantar información de mercado y competencia Cumplir con indicadores de cobertura y ventas🎁 Ofrecemos Sueldo fijo + variable por cumplimiento Beneficios de ley Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesional Automovil de la empresa Seguro Vida, Medico y de GMM
Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un DESARROLLADOR DE NEGOCIOS – GUAYAQUIL 🚀¿Te apasiona generar oportunidades comerciales, desarrollar relaciones estratégicas y abrir nuevos mercados? ¡Esta oportunidad es para ti!✨🎯 Objetivo del cargo:Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía, fortaleciendo las relaciones comerciales y ampliando la participación en el mercado.📌 Principales Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes estratégicos. Desarrollar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Identificar oportunidades de negocio en mercados actuales y potenciales. Gestionar negociaciones comerciales y asegurar el cierre exitoso de acuerdos. Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes clave. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y actividades de la competencia. Coordinar con áreas internas para garantizar una propuesta de valor alineada a las necesidades del cliente. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, indicadores comerciales y objetivos de crecimiento.🎓 Formación Académica:Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, ventas corporativas o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo y/o canal HORECA. Experiencia en prospección, negociación y apertura de nuevos clientes.📚 Conocimientos Técnicos: Técnicas de negociación y ventas consultivas. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de indicadores comerciales y análisis de mercado. Excel intermedio – avanzado. Deseable manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado.✔️ Beneficios corporativos.✔️ Seguro de salud privado.✔️ Oportunidades de desarrollo profesional.✔️ Excelente ambiente laboral.🚀 ¡Sé parte de un equipo que transforma oportunidades en crecimiento y construye relaciones que generan valor! 🚀
mportante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en GuayasPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.
BUSCAMOS VENDEDORES DE CONSUMO MASIVO PARA GUAYAQUILBuscamos profesionales con experiencia en el canal de consumo masivo, capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.REQUISITOS:Experiencia mínima de 1 año realizando ventas en campo de productos de consumo masivo. (Indispensable)Disponibilidad de tiempo completo.Conocimiento del mercado y rutas comerciales de Guayaquil. Experiencia en atención y desarrollo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales. PRINCIPALES FUNCIONES: Visitar y desarrollar clientes en la zona asignada. Ejecutar estrategias comerciales y promocionales. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Identificar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar la correcta exhibición y rotación de productos.
Misión del cargo:Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona y clientes asignados por medio de la aplicación de políticas y procesos con el propósito de contribuir con los objetivos del territorio y la empresa.Territorio: T2 Guayaquil, Manabí, Los RíosFormación académica: Bachiller o Estudios tecnológicos, universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Experiencia: 2 año en cargos de ejecutivo o asesor de ventas de preferencia en empresas relacionados con la construcción, acabados o ferretería.Conocimientos: Servicio y atención al cliente Técnicas de ventas y negociación Cierre de ventas Manejo de clientes difíciles Manejo de Inventarios Manejo de Microsoft Office (Excel Intermedio / Avanzado) Conocimiento de la zona geográfica del territorio a su cargo IndispensableLicencia de conducirFunciones:Comercialización Realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas semanales, mensuales y anuales. Buscar la fidelización de sus clientes y el crecimiento de ventas de su zona. Llevar un control de las ventas realizadas, elaborando cuadros de seguimiento y otros reportes de gestión que le sean solicitados. Analizar la necesidad del mercado en cuanto a nuestro producto y las estrategias que la competencia efectúa. Cumplir con las políticas de cartera. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Verificar la disponibilidad de inventario antes de confirmar pedidos. Gestionar reclamos o novedades de los clientes de manera oportuna. Elaborar reportes de visitas, ventas y prospección de clientes. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Cumplir las políticas comerciales, procedimientos internos y normas de seguridad Identificar las necesidades del cliente y recomendar los productos más adecuados. Participar de manera activa en la planificación y definición de estrategias que se realicen.Coordinación y comunicación Reportar de manera oportuna los inconvenientes o quejas que se generen por el producto a las áreas correspondientes. Coordinar con el área de logística la forma más eficiente y óptima para el despacho de los productos. Comunicar y coordinar lineamientos específicos que el cliente solicite para la recepción de productos con el área logística. Coordinar de manera constante con el área de mercadeo, promociones, campañas comerciales, necesidades de publicidad e imagen de marca. Reportar de manera inmediata a su jefatura directa cualquier novedad en el producto o en la afectación de la imagen comercial de la empresa. Cualquier otra responsabilidad inherente a su función y las que expresamente le delegue la Jefatura o la gerencia.
Educación Mínima: Título de Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia: 1 a 3 años en gestión de redes sociales o contenido digital. Experiencia en administración de plataformas sociales y publicación de contenido. Experiencia en generación de contenido digital y cobertura de eventos (deseable).Conocimientos Específicos: Gestión de redes sociales Meta Business (Instagram, Facebook) TikTok, X/Twitter, Linkedin. Programación de contenido y manejo de calendarios editoriales. Edición básica de video e imagen para redes sociales. Creación de contenido digital y storytelling. Monitoreo de métricas básicas de redes sociales. Uso de herramientas de gestión de redes sociales alineadas a Meta. Uso de herramientas Adobe Creative y afines Desarrollo de piezas gráficas para email marketing y campañas digitales para contenido web Conocimiento básico de desarrollo de app móvil y web
Dirigir el proceso de venta de motos, repuestos y accesorios de acuerdo con las estrategias definidas por la gerencia de ventas a fin de cumplir con los objetivos de ventas y los objetivos de servicio y atención en la tienda asignada.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en carreras de ventas, comerciales, marketing, afines.Experiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios, manejo de inventario, manejo de personal, técnicas de venta.
Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso
Importante empresa textil esta en busqueda del siguiente cargo COMPRADOR GYE Objetivo del CargoPlanificar, gestionar y ejecutar las compras nacionales e internacionales, garantizando el abastecimiento oportuno, la rentabilidad de la categoría, la adecuada rotación de inventarios y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Formación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial,Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Economía o carreras afines. Deseable especialización o cursos en Compras,Retail, Negociación Comercial o Gestión de Inventarios.Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas retail, textil, moda, consumo masivo o comercialización. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Experiencia en planificación de compras y análisis de inventarios. Manejo de indicadores comerciales y financieros.Funciones principales: Negociar con proveedores. Analizar ventas e inventarios. Gestionar órdenes de compra. Dar seguimiento al abastecimiento. Evaluar el desempeño de proveedores.Conocimientos Técnicos Gestión de compras y abastecimiento. Negociación comercial. Análisis de inventarios y rotación. Planificación de demanda. Gestión de proveedores. Análisis de ventas y márgenes. Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP. Indicadores comerciales (Sell Out, Sell In, Rotación, Cobertura, Margen, GMRO
1. Objetivo del CargoPlanificar, negociar y gestionar la compra de productos de consumo masivo, garantizando las mejores condiciones comerciales con los proveedores, optimizando la rentabilidad de las categorías asignadas y asegurando la disponibilidad de productos para satisfacer la demanda de los clientes.2.. Formación AcadémicaNivel de Educación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios, Economía o carreras afines.Deseable Especialización o cursos en Compras, Negociación Comercial, Retail, Trade Marketing o Category Management.3.. Experiencia LaboralTiempo de Experiencia Mínimo 2 años en cargos similares dentro de empresas de consumo masivo, retail, supermercados o distribuidoras.Experiencia Específica Negociación con proveedores de productos de consumo masivo. Gestión de categorías. Análisis de rotación e inventarios. Desarrollo de estrategias comerciales. Manejo de presupuestos de compras. Gestión de promociones, descuentos y acuerdos comerciales.4.. Conocimientos Requeridos Negociación estratégica con proveedores. Gestión de categorías de consumo masivo. Análisis de ventas, rentabilidad y márgenes. Indicadores comerciales y financieros. Inventarios y abastecimiento. Planeación de compras. Trade Marketing. Microsoft Excel intermedio o avanzado. Sistemas ERP y herramientas de análisis comercial. Conocimiento del mercado de consumo masivo y comportamiento del consumidor.5. Habilidades y Competencias Negociación y persuasión. Orientación a resultados. Capacidad analítica y numérica. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Toma de decisiones. Resolución de problemas. Liderazgo e influencia. Gestión de relaciones comerciales. Trabajo en equipo. Proactividad e innovación.6. Funciones Principales Negociar precios, descuentos, bonificaciones y condiciones comerciales con proveedores. Gestionar categorías de productos para maximizar ventas y rentabilidad. Analizar indicadores de ventas, inventarios y márgenes. Garantizar el abastecimiento oportuno de productos de alta rotación. Coordinar lanzamientos, promociones y actividades comerciales con proveedores. Buscar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de categorías. Evaluar constantemente el comportamiento de la competencia y tendencias del mercado. Gestionar acuerdos comerciales anuales con proveedores estratégicos. Optimizar el portafolio de productos según el comportamiento del consumidor. Cumplir los objetivos de rentabilidad, crecimiento y participación de mercado de las categorías asignadas.7. Indicadores de Gestión (KPIs) Cumplimiento del presupuesto de compras. Margen de contribución por categoría. Crecimiento de ventas de las categorías asignadas. Nivel de abastecimiento (Fill Rate). Rotación de inventarios. Días de inventario. Ahorro generado en negociaciones. Cumplimiento de acuerdos comerciales. Participación de promociones y bonificaciones obtenidas. Incremento de rentabilidad por proveedor y categoría.
ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%
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