142 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayas

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de GUAYAQUIL.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Requerimos JEFE DE LOCAL ubicado en la ciudad de GuayaquilRequisitos: Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afines. Experiencia de 3 a 4 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país. Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas (preferible) Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de lentes con mayor estilo del mundo? Comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Estamos en búsqueda de Vendedores Vacacionistas TAT Canal Tradicional a Nivel Nacional.Requisitos: Ubicación: Guayaquil Norte, Guayaquil Sur, Quito Norte, Quito Sur, Machala, Manta, Santo Domingo, Ambato y Cuenca Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal OFERTA LABORALEn COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de GUAYAQUIL.Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante.Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa. Requisitos: Requisitos para el cargo: Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo. Beneficios SALARIO+COMISIONES+BENEFICIOS DE LEYBUEN AMBIENTE LABORAL

ObjetivoDesarrollar estrategias comerciales y asegurar la implementación de las mismas; manteniendo y fortaleciendo las relaciones con los clientes y proveedores para garantizar el cumplimiento y crecimiento de los indicadores del canal de distribución asignado.Responsabilidades Identificar la necesidad del equipo comercial a través de acompañamiento permanente para desarrollar e implementar herramientas comerciales que fortalezcan y focalicen la gestión del equipo comercial. Establecer acciones que permitan monitorear las estrategias y herramientas implementadas con el objetivo de garantizar la excelencia en la ejecución. Definir indicadores a través del análisis de información histórica y tendencias para impactar transversalmente en los resultados del canal y en consecuencia con la estrategia comercial. Desarrollar planes de apoyo para las negociaciones con clientes del canal según la estrategia comercial y los tipos de formatos retail, permitiendo consolidar la posición de aliado estratégico comercial. Liderar el correcto cumplimiento del procedimiento del canal, según los lineamientos corporativos auditables, para que se optimicen procesos y tiempos de respuestas. Alinear las estrategias y planes entre el canal y las líneas, a través de reuniones que fortalezcan y focalicen la gestión del equipo comercial para garantizar la consecución de resultados. Coordinar con el equipo de Trade Marketing la implementación de acciones que potencialicen el sell out - rotación del producto y la construcción de planes sólidos para lograr mantener días de inventario sanos de acuerdo a las políticas del cliente y objetivos de cada línea, permitiendo minimizar el impacto de la calidad de cartera de los clientes. Apoyar el cumplimiento de la política de cartera, que garantice la correcta implementación de la estrategia del área. Realizar la distribución de presupuesto por KAM/Jefe/Asesor Comercial y/o clientes, tomando en consideración el histórico, para el cumplimiento y crecimiento de los indicadores. Solicitar a Negociadores márgenes especiales y planes para soportar el sell out- rotación del portafolio en las cadenas, para lograr negociaciones incrementales en clientes específicos y evitar descodificaciones. Supervisar la gestión codificación de los Asesores Comerciales a través del cumplimiento de la política de codificación propias de cada cliente.

SOCIEDAD ELECTRÓNICA S.A, empresa del clúster de electrodomésticos del Corporativo Empresarial Eljuri, ubicada en la ciudad de Durán, se encuentra en la búsqueda de un JEFEE COMERCIAL NACIONAL.Objetivo del cargo:Liderar la gestión comercial del canal Distribución a nivel nacional, desarrollando las capacidades y la productividad del equipo mediante una gestión basada en indicadores, coaching y mejora continua, asegurando el cumplimiento sostenible de los objetivos comerciales. Liderar la gestión comercial del canal Distribución a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y presupuesto. Desarrollar y acompañar a los Jefes Regionales y al equipo comercial mediante coaching, seguimiento y gestión del desempeño. Implementar una metodología de gestión comercial basada en indicadores, productividad y mejora continua. Analizar el desempeño comercial e identificar oportunidades para incrementar las ventas, el crecimiento de clientes y la cobertura del mercado. Liderar la recuperación de cartera del canal, en coordinación con Crédito y Cobranzas, asegurando el cumplimiento de los indicadores de cartera. Participar en la selección, evaluación y desarrollo del talento comercial, promoviendo un equipo de alto desempeño alineado con la estrategia de la compañía.

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: UrdesaModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Importante empresa con presencia a nivel nacional, líder en línea de Electrodomésticos, se encuentra en la busqueda de un: SUPERVISOR DE VENTAS REGIONAL.FUNCIONES: Responsable de liderar, asesorar y coordinar las ventas del grupo Manejo de grupos de trabajo (controlar objetivos de venta, horarios y atención al cliente) Cumplir los presupuestos asignados de ventas. COMPETENCIAS: Liderazgo Manejo de Equipos de Trabajo. Habilidad para relacionarse, negociar, vender. Proactividad, dinamismo. Requisitos: REQUISITOS:ÁREAS DE CONOCIMIENTO: Bachilleres-estudios universitarios inconclusos -Conocimiento técnico de Ventas - Estrategias de Venta. Experiencia de 2 años en jefaturas como Jefe de Grupo o Almacén. Con experiencia en venta de electrodomésticos. Conocimiento de políticas de Crédito. Disponibilidad de tiempo para trabajar fines de semana y feriados. Beneficios LA EMPRESA OFRECE:SUELDO FIJO, más excelente paquete de comisiones.Beneficios Corporativos y de Ley.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con Marcseal S.A.! 🚀¿Te apasiona desarrollar relaciones comerciales estratégicas, negociar con grandes cuentas y generar crecimiento en el canal moderno? 📈¡Esta oportunidad es para ti! ✨🎯 Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Especiales para la ciudad de Guayaquil.🔍 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar cuentas clave del canal moderno, fortaleciendo relaciones comerciales, ejecutando estrategias de crecimiento y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de nuestras marcas.✅ ¿Qué buscamos? Título en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería en Alimentos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia como KAM o Ejecutivo de Cuentas Clave, de preferenica en empresas de consumo masivo o industria de alimentos. Conocimiento del canal moderno y tradicional. Habilidades de negociación, análisis comercial y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes cuando se requiera.🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Salario competitivo + comisiones por cumplimiento. ✨ Beneficios corporativos. ✨ Seguro de salud. ✨ Plan de carrera y desarrollo profesional. ✨ La oportunidad de formar parte de una empresa líder en la industria de alimentos, con un equipo comprometido con la innovación y la excelencia.¡Súmate al ADN Marcseal y crece con nosotros! 🚀

Somos una empresa dedicada a la elaboración de medicinas de uso humano. Fue fundada el 24 de septiembre de 1973. Desde sus inicios, el lema de nuestra institución: "Un compromiso de vida"​ ha sido el motor fundamental para el crecimiento y desarrollo de la empresa con el compromiso de mejorar la calidad de vida de las personas.En el transcurso de estos años de funcionamiento, Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN ha implementado la más alta tecnología en sus procesos de fabricación y control de calidad lo que le ha permitido exportar sus productos desde Ecuador a otros países de la región. Laboratorio Farmacéutico LAMOSAN manufactura directamente una amplia gama de medicamentos odontológicos y médicos con los mas altos estándares de calidad y bajo normas BPM, lo que nos permite garantizar la calidad, eficacia y seguridad de los mismos. Muchos de nuestros productos son líderes en el mercado nacional. Nuestra empresa también representa y distribuye productos odontológicos de reconocidas empresas internacionales. Descripción del puesto: Visitador OTC GuayaquilEn nuestro laboratorio farmacéutico estamos en busca de un Visitador OTC para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. El candidato ideal será responsable de establecer relaciones profesionales con médicos, promocionar nuestros productos farmacéuticos y garantizar la satisfacción del cliente.El Visitador OTC será el encargado de visitar farmacias, presentar nuestros productos de forma detallada, resolver dudas y brindar información relevante. Además, deberá mantener actualizada la base de datos de clientes, elaborar reportes periódicos y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Es fundamental contar con conocimientos en productos farmacéuticos y disponibilidad para desplazarse por la ciudad. Requisitos: Tercer nivel en carreras relacionadas con el área de la Salud, Comercial y/o afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Contar con vehículo propio. Proactivo, con alto nivel de organización, capacidad de análisis e impacto.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientes en zonas foraneasBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un JEFE DE SERVICIOS TARJETAS DE CREDITO para la GUAYAQUI, cuya misión será: Administrar y velar por el cumplimiento de las metas de servicio a establecimientos comerciales y sus dependientes, así como asegurar la presencia de marca, la ampliación de cobertura, y desarrollar relaciones a largo plazo y de mutuo beneficio con los diferentes establecimientos afiliados.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas desde el negocio para el equipo de Servicios, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. Ejecutar las estrategias, planes y acciones para el equipo de servicios, de acuerdo a los lineamientos comerciales, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado y rentabilizar la operación. Coordinar con las áreas de soporte las definiciones con respecto a cambios en procesos, solución de problemas y otras actividades, que aseguren el correcto funcionamiento de los establecimientos afiliados. Identificar, proponer y ejecutar nuevas estrategias de servicios, beneficios y presencia de marca, con la finalidad de generar valor a los productos y servicios ofertados. Implementar las campañas promocionales dentro de los tiempos definidos desde el negocio, de acuerdo a las necesidades del cliente y a los lineamientos organizacionales, con el fin de incrementar la facturación de los productos. Velar por el posicionamiento, presencia, cuidado y uso del material y la marca, de acuerdo al manual de marca y a los lineamientos organizacionales, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Identificar incidencias en el funcionamiento y transaccionalidad de los puntos de venta, así como alertar y generar acciones oportunas para el correcto funcionamiento de los mismos. Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos. Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Marketing Estratégico Análisis y Mejoramientos de Procesos Establecimiento y Análisis de Metas Comerciales Gestión de Calidad en el ServicioFORMACION ACADEMICA: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 3 años administrando equipos de fuerzas de ventas en terreno, especialmente productos de venta masiva. Base en Guayaquil (maneja región costa)

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Especialista en Business Intelligence y CRMEn nuestra empresa de retail con más de 25 años de experiencia en el mercado, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Business Intelligence y CRM para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Como Especialista en Business Intelligence y CRM, serás responsable de analizar el desempeño de ventas a diario, mensual y anual, así como comparativos de año vs. año.Tus tareas incluirán el desarrollo y mantenimiento de reportes y dashboards con indicadores clave (KPIs), la administración y optimización de la base de datos de clientes (CRM) asegurando su calidad y segmentación, la segmentación de clientes (VIP, frecuentes, nuevos, inactivos) y el diseño y ejecución de campañas comerciales a través de distintos canales como email, SMS y WhatsApp.Además, medirás la efectividad de las campañas realizadas, identificarás tendencias, oportunidades y riesgos en las ventas y el comportamiento del cliente, y apoyarás a los equipos comerciales y de marketing con estrategias basadas en datos. Realizarás proyecciones de ventas y comportamiento del cliente, proponiendo mejoras continuas en los procesos de análisis y gestión de información que ayuden a incrementar las ventas a través de decisiones basadas en datos.Si cuentas con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, así como un nivel universitario graduado, y te apasiona el análisis de datos orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¡Aplica ahora para el puesto de Especialista en Business Intelligence y CRM!Requisitos:Titulo en Ingieneria Comercial, Administracionde empresa, Estadisctica o carreras afinesMinma de 3 años en analisis de ventas, business Intelligence, CRM o MarketingExcel avanzado, herramientas de analisis (Power BI, Tableau o similares) Plataformas CRM, conocimiento en KPIs, analisis de ventas y segmentacion de clientes, plataformas SPSS, Modeler, SQL Server, Python, R, Algoritmo avanzados, Mineria de datos, IA preferibleBeneficiosSueldo acorde al mercadoBeneficios de ley

Dirigir/ Supervisar todas las actividades relacionadas con las ventas B2B. Cumpliendo las políticas corporativas con el fin de generar estrategias comerciales que permitan alianzas con empresas privadas, instituciones públicas y otros estilos de negocios generando crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía.Requisitos: Estudios: Licenciatura, Ingeniería (Administración, Mercadeo, Negocios, Marketing), preferiblemente con maestríaExperiencia: 2 años o más de experiencia comprobada en una posición similar y con contactos empresariales.Conocimientos especiales: Computación (Office, Internet, correo electrónico, excel) Mercadeo y Ventas Publicidad y Promociones.Poseer vehiculo

Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de pegamentos para la industria, el hogar y de uso general. Ofrecemos las mejores soluciones en el mercado, además de contar con un equipo de profesionales capacitados para brindar el mejor soporte técnico y asistencial.Misión: Ofrecemos soluciones útiles y duraderas a través de nuestros pegamentos, haciendo la diferencia con principios cristianos.Visión: Consolidarnos nacional e internacionalmente, ampliando nuestra gama de productos con estándares de calidad, innovando continuamente en el mercado de pegamentos.Valores: Honestidad, responsabilidad, humildad, lealtad, ética, transparencia y respeto. En nuestra empresa líder en la fabricación y comercialización de pegamentos, estamos en búsqueda de Vendedores para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como Vendedor, tendrás la misión de ofrecer soluciones a través de nuestros pegamentos, con enfoque en la industria ferretera, industrial, doméstico. Tu labor estará enfocada en consolidar nuestra presencia a nivel nacional, principalmente en la Zona Costa Ecuatoriana. Si eres apasionado por las ventas, tienes un espíritu emprendedor y te identificas con nuestros valores, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de campo (de preferencia sector ferretero) y un sólido perfil comercial de 2 a 3 años. Contar con habilidades para establecer relaciones efectivas con clientes, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos satisfactorios. Disponibilidad para viajar en toda la Zona Costa Ecuatoriana. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Manejo básico de herramientas digitales Beneficios Ingreso fijo más comisiones por resultados. Capacitación en portafolio Oportunidad de crecimiento profesional Respaldo de una empresa líder del sector

Vacante: Jefe Regional de Ventas – Región CostaNos encontramos en la búsqueda de un Jefe Regional de Ventas para la Región Costa, con residencia en Guayaquil y experiencia en empresas de consumo masivo.Perfil requerido: Experiencia comprobable en cargos de Jefatura Regional de Ventas en consumo masivo. Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales (supervisores de ventas y vendedores). Residencia en Guayaquil. Disponibilidad para viajar de forma permanente dentro de la Región Costa. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado. Liderazgo, orientación a resultados, capacidad de negociación y planificación estratégica.Principales responsabilidades: Liderar la gestión comercial de la Región Costa. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad. Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de supervisores y vendedores. Implementar y dar seguimiento a las estrategias comerciales. Analizar indicadores de gestión y ejecutar planes de acción para el cumplimiento de las metas.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, ¡esperamos tu postulación!

Misión del Cargo:Realizar la captación de clientes para conseguir proyectos grandes o constructorasActividades del cargo:Asesorar de manera técnica y en diseño en obra u oficinaAtención al cliente en el centro de ventasCaptar clientes en obra mediante visitas y cumplir el presupuesto de ventasBrindar atención postventa para verificar la satisfacción del clienteRegistrar y dar seguimiento oportuno a todas las oportunidades y actividades comerciales en el CRM (uso indispensable)Promover y desarrollar negocios en líneas complementarias, como pegantes, sistemas de instalación, griferías y sanitariosRequisitos:Carrera Universitaria completa Arquitecto, Ingeniero civil o carreras administrativasConocimientos del area de la consutruccionExperiencia:De 3 a 4 años en cargos similares