176 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Presencial en Guayas

Buscamos un/a Jefe/a de Inmobiliaria que asuma el desafío de potenciar la administración y alquiler de propiedades, optimizar la ocupación de los inmuebles. Queremos incorporar a un/a líder con mentalidad de negocio, orientación a resultados y capacidad para convertir la gestión inmobiliaria en una ventaja competitiva.🎯 Tu misiónLiderar integralmente la gestión inmobiliaria, asegurando una administración eficiente de las propiedades, el crecimiento de los ingresos por alquiler, la optimización de los niveles de ocupación y la satisfacción de propietarios e inquilinos, mediante el seguimiento de indicadores y la ejecución de acciones comerciales y financieras/administrativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos establecidos para los espacios comerciales.🚀 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?Impulsar el negocio: diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la ocupación, reducir los períodos de vacancia y maximizar los ingresos por alquiler.Monitorear el desempeño económico de las propiedades, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los resultados.Supervisar los procesos de administración, comercialización, arrendamiento, renovación de contratos y seguimiento de obligaciones contractuales.Asegurar una operación eficiente: coordinar el mantenimiento de los inmuebles, controlar costos y promover el uso eficiente de los recursos.Gestionar con indicadores: establecer y monitorear KPI de ocupación, ingresos, morosidad, vacancia, rentabilidad y satisfacción del cliente.Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, contratos y normativa aplicable, coordinando las acciones necesarias con las áreas responsables para mitigar riesgos y mantener la adecuada operación de los espacios comerciales.🔎 ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Gestión Inmobiliaria o carreras afines. Experiencia en cargos similares de 3 a 5 años. Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y respondiendo por resultados. Orientación al cliente, planificación, liderazgo y habilidad para resolver problemas.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión o liderazgo en restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

Perfil BuscadoEstamos en la búsqueda de un Contador con sólidas habilidades analíticas y pensamiento crítico. El candidato ideal poseerá agilidad mental y un nivel intermedio de inglés, además de contar con experiencia específica en la gestión de reclamos de IVA.Responsabilidades Clave Gestión y procesamiento de reclamos de IVA. Registro de facturas Conciliaciones bancarias Apoyo en análisis de cuentas contables Soporte en procesos tributarios y preparación de declaraciones Colaboración en control interno y documentaciónLo que Ofrecemos Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional en las áreas de contabilidad y tributación. Experiencia práctica en una organización en crecimiento. Horario laboral de lunes a viernes de 9: 0 0 a 1 6: 0 0Requisitos Título universitario en Contaduría. Experiencia demostrable en reclamos de IVA. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas. Agilidad mental para el manejo de información compleja. Nivel intermedio de inglés. ( deseable) Solo aplicar quien cumpla con los requisitos.

Importante Empresa, requiere incorporar un Administrador de Agencia para Milagro, el cual será responsable de asistir en las labores administrativas, ventas, comercialización y cobranzas, a fin de velar por el cumplimiento de las metas fijadas.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Título universitario en Negocios, Marketing, Economía, Administración de empresas o carreras afines.Experiencia: De 3 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo.Conocimientos y Habilidades Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. Razonamiento lógico y capacidad analítica para la resolución de problemas. Habilidad numérica y manejo de caja chica. Conocimientos en RRHH, inventarios, logística y transporte. Experiencia en cobranzas, comercialización y ventas. Dominio de organismos de control y gestión de cartera. Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.

Importante grupo empresarial con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Auditoría de Inventario para liderar la evaluación, control e integridad del inventario.Buscamos un perfil con sólido conocimiento de auditoría, alta capacidad analítica y un liderazgo firme para dirigir equipos de trabajo. Será responsable de liderar los procesos de auditoría de inventario en las diferentes unidades del negocio, para identificar oportunidades y soluciones que aporten al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Requisitos del Perfil: Formación académica: Titulado en Contabilidad, Auditoría, Ingenería Industrial, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 4 a 5 años en roles de liderazgo de auditoría interna o externa, idealmente administrando alcance nacional. Conocimiento clave: Sólida experiencia en auditoría de inventarios. Competencia técnica: Dominio de utilitarios de office y herramientas de análisis de datos. Liderazgo: Habilidad para coordinar, evaluar y dirigir equipos multidisciplinarios. Requiere movilidad interna de manera ocasional/periódica.Otros Detalles: Rol a Tiempo completo Beneficios de ley y corporativos Guayaquil - Ecuador¿Cómo postular?Si cumples con el perfil y buscas asumir este desafío estratégico, postula ahora. Valida que tengas tu CV actualizado.¡Lleva tu carrera profesional al siguiente nivel!#RetosProfesionales #Auditoría #TrabajaConNosotros #Jefatura

¿Cuál será tu misión?Apoyar en la recopilación, organización y análisis de información, contribuyendo a la generación de reportes e indicadores que faciliten la toma de decisiones de la empresa.🔎 Principales actividades Apoyar en la elaboración y actualización de reportes. Manejar y organizar bases de datos. Realizar análisis de información y seguimiento de indicadores. Apoyar en la elaboración de dashboards. Identificar inconsistencias y oportunidades de mejora en la información. Generar reportes para las diferentes áreas de la organización. Brindar soporte en proyectos relacionados con datos y análisis.🎓 Requisitos Estudiantes de últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Ciencia de Datos o carreras afines. Manejo de Excel. Deseable conocimiento en Power BI. Deseable conocimiento básico de Power Query Capacidad de análisis y organización. Proactividad y disposición para aprender. Disponibilidad para realizar pasantías de lunea a viernes (No rquerimos carta de pasantias)⭐ Te ofrecemos Experiencia práctica en el área de Data. Aprendizaje y acompañamiento profesional. Participación en proyectos reales de la organización. Ambiente de aprendizaje y desarrollo profesiona

Recuperar la cartera asignada del periodo comercial de acuerdo con la estrategia de cobro fijada para el mes Para la recuperación de los valores vencidos y por vencer de nuestros clientes.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en administración de empresas o carreras afinesExperiencia: 6 meses en el área de Call CenterDisponibilidad para laborar en horarios de la tarde

Misión del cargo:Brindar soporte en la gestión de crédito y cobranzas, realizando el seguimiento y control de la cartera de clientes, con el objetivo de asegurar la recuperación oportuna de valores y mantener actualizada la información financiera.Principales funciones: Realizar seguimiento y gestión de cobranza de la cartera de clientes. Controlar cartera vencida, pagos pendientes y compromisos de pago. Registrar y conciliar pagos y movimientos de clientes. Mantener actualizados los reportes y controles de cartera. Brindar soporte en el análisis de crédito y documentación de clientes.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 1 a 2 años de experiencia en Crédito y Cobranzas o posiciones similares. Experiencia en gestión de cartera, cobranzas, conciliaciones y seguimiento a clientes. Conocimientos de procesos contables y financieros relacionados con cartera. Manejo de Excel intermedio y sistemas contables o ERP.Ubicación: Guayaquil, Ecuador.

¿Te apasiona el análisis financiero, contable y tributario? Buscamos un Analista Contable para fortalecer nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de las normativas contables y fiscales de la organización.✅ Requisitos: Título universitario en CPA, Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimientos en contabilidad, normativa tributaria y societaria. Manejo de herramientas Office. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.✅ Principales responsabilidades: Análisis y registro de transacciones contables. Control y validación de nómina. Elaboración de reportes financieros y tributarios. Participación en cierres contables. Atención de requerimientos de auditorías y entes reguladores.✅ Competencias que buscamos: Orientación al logro. Trabajo en equipo. Integridad. Innovación. Vocación de servicio.

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional

Empresa Tecnologica requiere asistente administrativa, con conocimiento de contabilidad, excel, word, outlook, redes sociales, atencion al cliente, paginas web, manejo de paginas institucionales. Sexo Femenino, la aspirante tiene que ser proactiva, se requiere de manera inmediata y de tiempo completo.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Actividades:Brindar soporte en la gestión administrativa, ingreso de información a los sistemas asignados y digitalización de documentos. Requisitos: Perfil: Estudiante de últimos semestres en carreras administrativas. Contar con carta de pasantías otorgada por tu universidad. Manejo intermedio del paquete de Office. Beneficios Beneficios: Afiliación al Iess. Alimentación cubierta 100% por la institución. Remuneración económica superior a lo ofrecido por la ley de pasantías.

Nos encontramos en la bùsqueda de Auditor para la localidad de Guayaquil, con el siguiente pefil:FORMACIÓN:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable: formación complementaria en auditoría interna basada en riesgos, control interno (COSO) o NIIF.FUNCIONES: Planificar las auditorías de procesos. Ejecutar las auditorías de procesos de acuerdo con el plan aprobado. Documentar y formalizar los hallazgos de auditoría. Realizar el check list de procedimientos en los retails. Realizar arqueos de caja chica, cajas y ventas, y fondo base suelto. Realizar la toma física de inventarios generales en plantas, bodegas, retails y CEDI, granjas. Realizar la toma física permanente de inventarios. Validar, aprobar y cerrar los diarios de recuento y las actas de inventario. Supervisar y revisar los inventarios que realiza el Operador Logístico. Realizar el inventario mensual de sustancias controladas. Revisar periódicamente y reportar ítems con baja rotación u obsoletos. Ejecutar la venta o baja de inventario. Participar en los cierres de inventario (cierre definitivo de local y cierre contable). Realizar el ajuste de productos. Constatar y validar el pesaje de donaciones, mermas y desalojos. Validar y actualizar la información de los sellos de contenedores y silos. Registrar el diario de merma en importaciones de soya, trigo y maíz. Registrar y validar la toma de peso de la tara de los camiones. Realizar la recepción de un cargo. Revisar las solicitudes de siniestro de activos fijos y bienes de control. Participar en las inspecciones y auditorías de seguridad industrial. Presenciar la baja de comprobantes físicos autorizados por el SRI. Realizar revisiones especiales. Recibir activos y gestionar cambios de activos fijos Recoger las firmas de los documentos que maneja el departamento.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas, normas y procedimientos contables y de auditoría Control y valoración de inventarios, costos y mermas Técnicas de muestreo de auditoría Procesos, organización y métodos Análisis de procesos administrativos y financieros Legislación y normativas (tributaria, laboral, sustancias controladas)EXPERIENCIA:Mínimo 3 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 2 años en auditoría o control de inventarios, preferentemente en empresas de producción, consumo masivo, retail o agroindustria.SUELDO: Base Subsidio por movilizaciòn

Nos encontramos en busca de un TECNICO/A ADMINISTRATIVO para Guayaquil, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Coordinación de mantenimientos preventivos, correctivos Administración de la mesa de servicios (Soliservicios) Administrar los tiempos y asignación de casos de la Mesa de Servicios entre colaboradores internos y proveedores de servicio de mantenimiento y valija Supervisión de trabajos en agencias región Costa Gestión de obtención y seguimiento de permisos municipales de la región Costa Manejo de valija Ingreso de ordenes de compra por servicios de mantenimiento y adecuaciones Manejo de Caja chica Atención y soporte EdificioFormación Académica: Egresado de Arquitectura o Afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina