Administración, Contabilidad y Finanzas
Guayas
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Coordinador Operativo Resumen del Puesto Buscamos un Coordinador Operativo proactivo y organizado para supervisar las actividades diarias, la logística y la gestión de recursos. El objetivo principal es asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Responsabilidades Principales Supervisar y controlar el flujo de trabajo diario, garantizando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad. Coordinar la asignación de materiales, equipos y personal para optimizar la operación. Desarrollar e implementar mejoras en los procedimientos operativos para aumentar la productividad. Gestionar la relación con proveedores, negociando y asegurando el suministro de bienes o servicios. Dirigir, capacitar y supervisar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo. Resolver problemas operativos de manera efectiva y oportuna. Elaborar reportes de rendimiento y análisis de la operación. Requisitos Experiencia comprobada en coordinación operativa o gestión de operaciones. Sólidos conocimientos en logística, gestión de inventarios y optimización de procesos. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Orientación a resultados y mejora continua.
Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Procesos y Proyectos para la localidad e Vía Samborondón con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos o afines.FUNCIONES: Elaborar Manuales de procedimientos. Elaborar Manuales de funciones y tareas de los cargos. Elaborar Manuales de usuario. Sociabilizar los procedimientos a los usuarios. Actualizar procesos, manuales y realizar la capacitación a los usuarios. Realizar el seguimiento a los proyectos que se desarrollen para mejoras en los procesos. Elaborar el archivo con la información que debe publicarse en el registro oficial.CONOCIMIENTOS EN: Modelamiento BPMS Manejo de programas: Word, Excel, Project. Gestión de procesos Manejo de indicadores de gestiónEXPERIENCIA:2 años de experiencia en cargos similares.
Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Funciones del puesto: Coordinación y contabilización de pagos (cheques-transferencias- notas de créditos a proveedores, anticipo, caja chica, viáticos del todo grupo Corporativo). Gestionar y realizar pago a proveedores. Realizar el flujo de efectivo/ caja proyectado mensual y contrastar con el flujo de efectivo/caja de forma semanal. Elaborar el informe de soporte de pagos efectuados. Contabilización y registro de liquidciones de viáticos a nivel nacional y reconciliación de viáticos de los colaboradores. Recociliación de cruce y anticipo de proveedores. Conciliaciones de tarjetas de créditos, reconciliación, registro de provisiones que no posean comprobante. Coordinar requerimieto de pagos de Gerencia. Requisitos: Formación académica: CPA, Ing en contabilidad (Graduado)Conocimientos específicos: Cuentas por pagar Manejo de bancos Manejo de caja chica Conciliaciones bancarias Beneficios Alimentación subisidiadaCapacitaciones constantes
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable, responsable de apoyar en el registro, control y análisis de las operaciones contables, contribuyendo a la confiabilidad de la información financiera y al cumplimiento de la normativa vigente.Requisitos: Título de CPA (indispensable). Experiencia comprobable de 2 años en posiciones contables dentro de multinacionales. Conocimiento en inventarios, importaciones y normativa tributaria (IVA, ICE, IRBP y retenciones). Manejo de Excel a nivel intermedio.
IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE CREDITO Y COBRANZAS - TEMPORALREQUISITOS: Experiencia mínina 3 años como asistente de crèdito y cobranzas Bachiller, preferible con estudios en Administración de empresas o afines. Experiencia comprobable en Gestión de Cobranzas y recuperación de cartera Manejo de excel nivel intermedio Preferible con capacitaciones en Cobranza y recuperación efectiva de carteraCompetencias: Orientación a los resultados, comunicación asertiva, capacidad de negociación, liderazgo, organización y planificación, energía.
*Garantizar la consistencia y razonabilidad Financiera y Tributaria de los estados financieros de las empresas del grupo.*Procesos de conciliación bancaria.*Realizar cuadre de movimientos y saldos de módulos vs. contabilidad.*Análisis de cuentas.*Elaborar anexos de los saldos de cuentas contables de los EEFF.*Manejo de archivos y custodia de documentos contables y tributarios.*Liquidación de importación. Requisitos: Educación: Título de tercer nivel CPA, Economía, Ing. Comercial y/o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 año como Auxiliar / Asistente Contable.Competencias Técnicas: Leyes tributarias vigentes. Ley de régimen tributario interno. Reglamento de comprobantes de venta y retención. NIF Normas Internacionales de Análisis Financieros UAF Unidad de Análisis Financiero para el lavado de activos. Manejo de Excel: Intermedio - Avanzado. Beneficios Se comentará durante la entrevista.
MISIÓN DEL CARGO: Dirigir el proceso de análisis y generación de cartera de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos para promover el cumplimiento del presupuesto de colocación y crecimiento, los tiempos definidos en la oferta de valor y la calidad de la cartera dentro de los límites establecidos.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Proponer y velar por la actualización de políticas y procedimientos relacionados con el manual de crédito para asegurar el cumplimiento metodológico, la calidad de la cartera y cumplimiento normativo. Definir el plan operativo del departamento de crédito para asegurar su alineación a la estrategia y cumplimiento. Analizar y gestionar el HeadCount requerido para el desarrollo del negocio de colocación para cumplir con los presupuestos definidos. Participar en comité de crédito para analizar las solicitudes y ser parte de la decisión en cuanto a su aprobación o rechazo.PERFIL REQUERIDO:Educación: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad CPA, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, titulado en las carreras mencionadas anteriormente.Experiencia: 3 a 5 años en gestión de crédito (En Campo). Experiencia real en Supervisón y Jefatura. Deseable: Sector financiero o Cooperativo.¿Que te ofrecemos? Comisiones Variables (Cumplimiento de metas) Seguro Privado Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especiales
¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una multinacional líder en su sector a nivel mundial? Buscamos estudiantes con visión de crecimiento, proactivos y orientados al detalle para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Esta es una oportunidad estratégica para aprender procesos corporativos de alto impacto bajo estándares internacionales.REQUSITOS: Estudios: en curso de Ingenieria Comercial, Ing. en Finanzas, Economía, Administración (solo estudiantes activos. NO graduados). Experiencia: 3 meses como Pasante en Areas Administrativas. Manejo de Excel (Intermedio)BENEFICIOS: Aprendizaje continuo, con sistemas multinacionales reconocidos. Buen clima laboral y participación en dinámicas de integración empresarial. Sueldo fijo acorde a la Ley de Pasantías. Afiliación al IESS durante los 6 meses de pasantías.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.
Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.
Produbanco, se encuentra en la búsqueda de pasantes que estén cursando los últimos semestres de carreras de Administración de Empresas, Finanzas, Marketing o carreras afines. Quienes brindarán apoyo en procesos de soporte en el área de Banca Empresas.Los requisitos para aplicar a las pasantías son: Ser estudiante regular de las siguientes carreras:Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Tener disponibilidad de 6 horas diarias consecutivas para pasantía Carta de pasantías emitida por la universidad. Se requiere conocimientos de Excel. Con enfoque al detalle. Automatización de procesos
DATOS DEL CARGO: Cargo: Asistente administrativo Empresa: AgrícolaMISIÓN DEL CARGO:Será responsable de coordinar y optimizar la gestión administrativa de la hacienda, asegurando el control del personal, recursos y procesos operativos, así como el soporte en áreas clave como nómina, tesorería e inventarios, garantizando la continuidad y eficiencia de la operación.PERFIL DURO (Requisitos): Tercer nivel o Tecnólogo en Administración ,Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de un año en cargos contables o administrativos ,preferible en el sector agrícola, agroindustrial o haciendas. Manejo de excel nivel intermedio Conocimiento básico en control de inventarios y procesos contablesFUNCIONES PRINCIPALES: Administrar y generar los listados de “Reporte diario de labores” para las respectivas firmas de asistencias de colaboradores y aprobación de labores por parte de los inmediatos superiores. el respectivo reporte al área de nómina. Solicitar y dar seguimiento a los pedidos de alimentación con el proveedor, confirmando la entrega y gestionando el pago con su respectivo soporte Realizar el reporte semanal de Control de transporte del personal hacienda Llevar el control y actualización del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria agrícola mediante el registro en base de datos de las horas de uso y parámetros operativos de cada equipo. Reportar novedades de nómina para el respectivo control y aplicación de descuentos. Coordinar el flujo de transporte de fruta, asegurando la disponibilidad y cumplimiento de tiempos de trasladoPERFIL POR COMPETENCIAS:Trabajo en equipo,comunicación efectiva, enfoque al cliente, orientación al logro, agilidad mental,capacidad de planificación.
Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office
En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Realizar el análisis de crédito de clientes actuales y nuevos, cumpliendo con las políticas y parámetros establecidos, a fin de gestionar las aprobaciones de montos de crédito.Proporcionar visibilidad al área comercial y áreas relacionadas sobre los índices de recaudación, además de comunicar acciones que favorezcan el flujo de capital de trabajo. Requisitos: Estudios: Carrera concluida en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoria o afines.Experiencia: Minimo 1 año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afines.Conocimientos: Manejo de Utilitarios Office Manejo SAP Análisis crediticios Cuantificar riesgos en administración vencimientos créditos Control Antigüedad de Cartera Beneficios Afiliación IESSServicio de almuerzoBeneficios de ley y adicionales
*Esta vacante considera a personas con Discapacidad o Sustitutos.Misión: Proveer un excelente servicio al cliente interno y externo tanto presencial como teléfonico y apoyar en la consecusión de los objetivos de la empresa, logrando la mayor eficiencia en labores administrativas encomendadas.Responsabilidad 1: Asegurary/o Coordinar que los visitantes externos cumplan con todos los procedimientos de seguriad industrial establecidos por la compañía con la finalidad de minimizar cualquier riesgo que se podría presentar durante la estancia en las instalaciones de la compañía, asegurandose que todo visitante que ingrese a las instalaciones disponga de la identificación corporativa y este informado de las normas generales de seguridad.Responsabilidad 2: Gestionar y controlar la correspondencia, asegurando que sea entregada en su totalidad a los destinatarios.Responsabilidad 3: Ayudar Al personal de servicios administrativos para el control de información de distintos temas del área y archivar documentos para el control de información.Responsabilidad 4: Apoyar en actividades que su puesto requiera.Experiencia: 1 año en auxiliar administrativo o atención al cliente.Formación: Bachiller, estudiante universitario de carreras como Administración de Empresas, Ing. comercial. Dominio de excel intermedio.
Objetivo del Cargo: Garantizar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos maestros en el sistema SAP (clientes, proveedores, materiales, inventario, activo fijo, cuentas contables, etc.), asegurando la correcta creación, mantenimiento, actualización y depuración de la información. Perfil: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo dos años de experiencia en manejo de datos, procesos administrativos o roles relacionados a SAP (módulos MM, SD, FI o equivalentes).Conocimientos: SAP (módulos MM, SD, FI o equivalentes): Avanzado Procesos de mejora continua: Intermedio Manejo de Utilitarios: IntermedioFunciones: Crear, mantener y actualizar los registros de datos maestros en SAP (clientes, proveedores, materiales, inventarios, centros de costo, entre otros), siguiendo los lineamientos corporativos. Validar la integridad y consistencia de la información, previniendo duplicados, errores y obsolescencia de datos Dar soporte en la parametrización inicial de nuevos módulos o actualizaciones de SAP, asegurando la correcta carga y depuración de los datos maestros. Generar reportes e indicadores de calidad de datos, contribuyendo al análisis y toma de decisiones.
Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVA para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces, postula Ya!. Requisitos: Formación académica Título universitario en Administración de empresas, Economía, Ing Comercial, afines. Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Asistente Administrativa o de Presidencia.️ Resumen de las actividades a realizar: Brindar soporte administrativo a la Gerencia General y Vicepresidencia Financiera, así como a los locales a nivel nacional, gestionando procesos administrativos, compras, viajes, permisos legales y contratos. Administrar la agenda de la Vicepresidencia, la caja chica, el abastecimiento de suministros y el mantenimiento de oficinas, además de realizar el control de archivos, pagos de compromisos legales y seguimiento a informes y pólizas. Competencias y habilidadesOrganización y planificación Atención al detalleManejo de información confidencialProactividad y seguimiento Orientación al servicioGestión del tiempo Comunicación efectiva Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 8:00 – 17:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata Beneficios Sueldo acorde al mercadoBeneficios de LeyEstabilidad LaboralFormación continua
Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Dirigir, planificar y controlar la gestión administrativa y financiera, asegurando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de normativas legales y la sostenibilidad económica de la organización, alineado a su misión educativa y/o social. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Deseable maestría (MBA, Finanzas o afines). Mínimo 3 a 5 años en cargos similares. Experiencia comprobada en: Sector educativo (colegios, universidades o redes educativas) ONG o fundaciones (altamente valorado) Manejo de equipos multidisciplinarios. Modalidad: Presencial Ubicación: Guayaquil Tipo de contrato: Indefinido Beneficios Trabajo de Lunes a viernesHorario de 09h00 a 16h30
¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un ANALISTA FINANCIERO para la ciudad de GUAYAQUIL tendrás el reto de Realiza análisis financieros de clientes (segmento microempresa), que permitan detectar alertas tempranas de su solvencia y salud financiera para la correcta y oportuna gestión. Así como llevar a cabo un análisis financiero de los potenciales clientes (segmento microempresa), en base a su situación financiera inicial y a los parámetros del modelo de negocios, para determinar las necesidades de capital operativo.Principales funciones: Recopilar información y procesar de potenciales clientes (segmento microcrédito):Analizar el historial de pago. Evaluar el nivel de ingresos y capacidad de pago, además de determinar si cuenta con activos y obligaciones financieras. Evaluar los estados financieros, deudas, declaración de impuestos, balances bancarios y demás información que refleje la situación financiera del cliente. Investigar y evaluar referencias. Analizar las tendencias reflejadas en la información obtenida. Verificar la documentación recabada. Determinar los factores de riesgo. Elaborar un informe detallando cualquier irregularidad que haya sido observada.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas o Economía. Experiencia en: CAPEX /OPEX analisis financieros , FORECAST-Estados financieros (Activos , pasivos) P&G Perdidas y ganancias Informes financieros Variaciones Balances Conocimientos en: Metodologías agiles - Intermedio Power BI-Avanzado Excel Avanzdo.
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