Cotopaxi
Latacunga
Presencial
Jefe / Supervisor / Responsable
Descripción del Puesto: Jefe de Tecnología de la Información.Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión tecnológica de la institución, garantizando la disponibilidad, seguridad e innovación de los sistemas de información, con énfasis en el desarrollo de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos de las diferentes áreas del negocio y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicosRequisitos Académicos : Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Software, Computación o carreras afines. Deseable: Maestría en Gestión de TI, Transformación Digital o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares o como líder de tecnología. Experiencia comprobable en desarrollo de software, implementación de sistemas y gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos claves de infraestructura tecnológica y redes. Gestión de sistemas y soporte técnico Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.Funciones Principales Planificar y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos institucionales. Liderar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para las diferentes áreas (crédito, captaciones, riesgos, talento humano, entre otras). Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software interno y/o con proveedores externos. Levantar requerimientos con las áreas usuarias y transformarlos en soluciones tecnológicas eficientes. Garantizar la integración, mantenimiento y mejora continua de los sistemas core y aplicaciones complementarias. Administrar la infraestructura tecnológica, asegurando disponibilidad, continuidad y seguridad de la información. Implementar buenas prácticas de desarrollo (metodologías ágiles, control de versiones, pruebas, documentación). Velar por el cumplimiento de normativas tecnológicas aplicables al sector financiero. Gestionar proveedores tecnológicos y evaluar nuevas herramientas o soluciones innovadoras. Liderar al equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo técnico y profesional.Competencias Clave Pensamiento estratégico Liderazgo y gestión de equipos Innovación y mejora continua Orientación a resultados Análisis y resolución de problemas Comunicación efectiva con áreas técnicas y no técnicas Adaptabilidad al cambioConocimientos Técnicos Desarrollo de software (web, móvil o sistemas empresariales) Bases de datos (SQL y/o NoSQL) Arquitectura de sistemas y APIs Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Seguridad de la información Integración de sistemas financieros (core bancario, pasarelas, etc.) Herramientas de gestión de proyectos tecnológicos
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN – PLANTA DE COLCHONES (Latacunga)📍 Ubicación: Latacunga, Ecuador 🏭 Sector: Manufactura (Industria Colchonera) ⏱ Jornada: Tiempo completoDescripción del puesto: Empresa líder en la fabricación de colchones busca incorporar un Supervisor de Producción con alta orientación a resultados, liderazgo operativo y enfoque en mejora continua, para supervisar y optimizar los procesos productivos de nuestra planta en Latacunga.Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Asegurar el cumplimiento del plan de producción en tiempo, calidad y costos. Controlar y optimizar el uso de recursos (materia prima, mano de obra y maquinaria). Liderar y motivar equipos de trabajo en planta. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y ejecutar planes de mejora. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y estándares de calidad. Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones eficientes.Perfil requerido: Título en Ingeniería Industrial o Ingeniería en Producción. Maestría en Procesos (deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector colchonero (deseable). Conocimientos en gestión de producción, mejora continua, Lean Manufacturing y control de calidad. Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.
Formación: Ingeniería en Electromecánica, Mecánica, Industrial o Procesos.Experiencia: 3 años de experiencia en jefaturas en el área de producción de empresas de alimentos y bebidas.Retos de la posición: Gestión eficiente del plan de producción segun la demanda y capacidad instalada. Incremento de la productividad del equipo de producción. Gestión de indicadores de producción. Estandarización de los procesos productivos. Consolidación del equipo de producción. Gestión eficiente de costos de producción, tiempos y productividad.Conocimientos: Sistema de gestión. Gestión de Indicadores. Costos de producción. SQF, BPM, HACCP (Deseable).Competencias: Planificación y control de recursos. Toma de decisiones. Orientación al resultado. Trabajo bajo presión
Compañia de Consumo Masivo, requiere Jefe de LogisticaResumen del cargo : Responsable de la planificación, análisis, ejecución y control de las actividades concernientes al Centro de Distribución Administración de Inventario de Producto Terminado. Gestión de Transporte y Distribución de Producto Terminado. Controlar la gestión técnica ya administrativa del personal de logísticaConocimientos: Administración de Bodegas, Control y Gestión de Transporte, Buenas Prácticas de Manufactura, Servicio al cliente, manejo excel , elaboracion de reportesExperiencia mínima: 3 años en puestos similaresCompetencias: Integridad y confiabilidad. Liderazgo Resolución de conflictos. Comunicación asertiva Trabajo en equipo. Vivir por el Condado a alrededoresOFRECEMOS ESTABILIDAD LABORAL, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, Salario más PRESTACIONES DE LEY
Cumplir y superar los objetivos de ventas, cobertura y distribución establecidos. Supervisar y liderar al equipo comercial y operativo de la agencia. Controlar indicadores de gestión: ventas, cartera, devoluciones, inventarios y productividad. Garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales y promociones. Administrar recursos financieros, logísticos y humanos de la agencia. Velar por el cumplimiento de políticas internas, reglamento y normativas legales. Analizar resultados y generar planes de acción correctivos. Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Reportar resultados y novedades a la gerencia regional.
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Atención al cliente
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