Azuay
Presencial
Senior
Alta revisión de perfiles
JEFE DE BODEGAImportante Empresa Industrial requiere incorporar un JEFE DE BODEGA en la ciudad de Cuenca.Requisitos:Bachiller o tecnólogoEdad mínima 30 añosExperiencia 2 años en inventarios y manipulación mercaderíaDeseable conocimiento de neumáticosManejo de Excel y computaciónConocimiento manejo de sistemas de inventariosPersona responsable y proactivaFunciones:Descargar, verificar, clasificar y acomodar mercancías, así como preparar pedidos.Controlar existencias, realizar inventarios físicos y registrar movimientos en sistemas.Mantener el orden, limpieza y seguridad dentro de la bodega.Despacho de productosOperar herramientas de carga (montacargas)si es necesario.Proactividad- rapidez y agilidad.Habilidades:Organización: Capacidad para clasificar y ordenar grandes volúmenes de productos.Comunicación y Trabajo en Equipo: Coordinarse con otros departamentos y personal.Proactividad y Adaptabilidad: Resolución de problemas y dinamismo en el entorno laboral.Beneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley
JEFE DE PLANTAImportante empresa Industrial requiere contratar un Tecnólogo/Ingeniero Mecánico, Electromecánico, industrial para supervisión y control en planta.Funciones principales: Cumplir y hacer cumplir todas las etapas del proceso de producción. Planificar, controlar y verificar el programa de producción diario y semanal. Generar análisis e informes de los programas de producción. Controlar y evaluar las diferentes actividades que se realizan en cada puesto de trabajo de planta. Supervisar y evaluar asistencia y desempeño del personal de planta a su cargo. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.Habilidades (Deseadas) Manejo de personal Manejo de Utilitarios Manejo de herramientas y maquinarias Conocimiento de neumática, electricidad y mecánica Mantenimiento de equiposIndispensable experiencia mínima de 3 años en cargos similaresEdad comprendida entre los 25 a 40 añosBeneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley
Misión del cargo:Evaluar, asistir y apoyar al personal de la Cooperativa e implementar programas de bienestar integral de los colaboradores, de acuerdo a la normativa y parámetros establecidos.Actividades del cargo: Evaluar la salud mental y el bienestar emocional de empleados. Asistir y apoyar al personal que presenten inestabilidad emocional o laboral y efectuar el seguimiento de los casos asignados. Capacitar a colaboradores en habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Brindar acompañamiento al personal en caso de que se requiera. Elaborar informes e indicadores referentes a su gestión. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requisitos: Experiencia mínima de 3 - 5 años en organizaciones Mínimo Título de Tercer Nivel en psicología. Competencias como: Empatía y Liderazgo, Comunicación Efectiva, Resolución de Conflictos, Salud Mental y Bienestar
Mision del cargo: Ser representante a nivel país de las marcas del portafolio, con el objetivo de planificar, proponer, desarrollar y analizar las ejecuciones y promociones en el pdv de las marcas, bajo los estándares del proveedor y dirigido al cliente/ consumidor final.Funciones: Elaborar el plan estratégico anual de marketing para las marcas. Elaborar los presupuestos de ventas y de gastos de marca. Dar seguimiento y facilitar la ejecución de las actividades planificadas en coordinación con las áreas de Mercadeo y Comercial. Revisar, controlar y analizar las ventas frente al presupuesto por marca, en cajas y dólares, diferenciadas por zona y canal, con el fin de definir acciones correctivas o de mejora. Dar seguimiento a las actividades delegadas al personal del área.Experiencia requerida: De 2 a 3 años en cargos similares.Educación requerida: Tercer Nivel Universitario en Administración de empresas, Marketing o afines. Conocimientos requeridos: Gestión de Presupuestos, Análisis de mercado, Trade Marketing, Marketing, Planificación de la Demanda.Competencias requeridas: Innovación y creatividad, Pensamiento estratégico, Planificación, Enfoque al Cliente.Requisitos adicionales: Vehiculo propio.
Descripción del CargoBuscamos una persona responsable y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la atención al público en un supermercado ubicado en el sector de Tarqui, Cuenca. Realizará actividades polifuncionales como manejo de caja registradora y reposición de producto en perchas. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Brindar atención y servicio al cliente de manera amable y eficiente. Manejar la caja registradora, incluyendo el cobro de productos y la gestión de pagos. Reponer productos en las perchas, asegurando que estén bien organizados y en buen estado. Asistir a los clientes en la búsqueda de productos y resolver sus dudas. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Colaborar con el equipo para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Disponibilidad fines de semana y feriados. Conocimiento en preparación de comida (plus) Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Organización Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad
ASESOR COMERCIAL FERRETERO AZUAY - CAÑAREl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia (VEHICULO)
Gerardo Ortiz, empresa del sector ferretero, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la ciudad de Cuenca.📍 Ubicación: Cuenca🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en el sector ferretero o afines). Cartera de clientes activa (deseable). Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo en campo. Movilización propia (indispensable).💼 Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Mantenimiento y fidelización de cartera existente. Cumplimiento de presupuestos de ventas. Gestión de pedidos, cobranza y seguimiento postventa. Reporte de actividades comerciales.💰 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.
Funciones Principales y Responsabilidades: Análisis y Diseño: Modelar y levantar procesos operativos (BPM) para aumentar la eficiencia. Documentación: Actualizar manuales de funciones y matrices RACI. Mejora Continua: Identificar cuellos de botella y proponer soluciones para la optimización de recursos. Transformación Digital: Implementar herramientas tecnológicas que apalanquen la estrategia organizacional. Perfil del Candidato: Educación: Título en Ingeniería Industrial, Comercial o administración de empresas. Conocimientos técnicos: Modelado de procesos (BPM), Lean Six Sigma, indicadores de gestión (KPIs). Habilidades: Alto pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Jaboneria Wilson S.A., una empresa del grupo Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR MAYORISTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año) Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en CUENCA.
Misión del cargo:Dirigir y coordinar el área de auditoría interna, asegurando el cumplimiento de políticas contables, el control de inventarios y la correcta gestión financiera en todas las agencias a nivel nacional.Funciones principales: Planificar y ejecutar el plan anual de auditoría. Realizar auditorías operativas y financieras. Analizar reportes del equipo auditor y validar resultados. Elaborar y actualizar políticas y procedimientos de auditoría. Reportar hallazgos y recomendaciones a la alta gerencia.Perfil requerido: Formación en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia en auditoría interna y liderazgo de equipos minimo 4 años. Conocimiento en control interno, inventarios y normativa contable. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Requerimos incorporar a nuestro equipo:COORDINADOR DE CARTERARequisitos:- Abogado- Experiencia comprobada en recuperación de cartera.- Experiencia en el cargo de 3 a 4 añosCompetencias:- Liderazgo efectivo- Orientación a los resultados- Negociación
FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)
Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ASESORES DE VENTAS para Ambiente Living para la ciudad de CUENCA.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Venta de productos de alta gama (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.
COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Administración - Tecnología Graduado ó Administración de ventas - Tecnología Graduado ó Comercio exterior y logística - Tecnología Graduado ó Contabilidad y auditoría - Tecnología Graduado ó Economía y finanzas - Tecnología Graduado ó Electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica o afines - Tecnología Graduado ó Ingeniería comercial - Tecnología Graduado ó Marketing o mercadotecnia - Tecnología Graduado ó Mecánica o mecatrónica - Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Asistente comercial - 4 años Ejecutivo comercial - 5 años Representante comercial - 5 añosCOHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."
👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - CUENCAActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de CUENCA Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones 2500 $
Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Interesados enviar su hoja de vida al correo indicado.
Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento del canal HORECA mediante la captación activa de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y sostenibles, asegurando una adecuada incorporación, seguimiento y fidelización de la cartera, con el fin de incrementar las ventas, fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y cumplir los objetivos comerciales establecidos.Conocimientos y habilidades requeridos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el canal HORECA o consumo masivo. Conocimiento del funcionamiento de hoteles, restaurantes y cafeterías. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar la agenda de visitas. Actitud comercial, proactividad y enfoque en el cliente. Manejo básico de herramientas digitales para reportes y seguimiento de gestión. Disponibilidad para trabajo en campo.
Objetivo del cargo: Este cargo tiene como propósito la atención a Distribuidores regionales, mayoristas referentes, autoservicios independientes y clientes especializados como bodegas desechables y delicatessen.Formación y experiencia: Formación afín a áreas administrativas o comerciales. Mínimo 3 años de experiencia en consumo masivo y 5 años en gestión de ventas, especifiamente con distribuidores Manejo de Excel a nivel intermedio.Competencias: Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Enfoque en resultados.Requisitos adicionales: Contar con movilización propia. Residencia en Cuenca Beneficios Seguro Médico Privado Seguro de Vida ¡Y más beneficios!
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada