Azuay
Senior
Full-time
🛍️ ¡Estamos en búsqueda de Asesores de Ventas – Retail!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo del retail? ¡Esta es tu oportunidad!🕒 Modalidad: Presencial – Horarios rotativos de centro comercial🎯 Propósito del cargoBrindar una experiencia de compra excepcional, asesorando a los clientes de manera personalizada y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales de la tienda.✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses como asesor/a de ventas en tiendas retail Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (apertura y cierre), incluyendo fines de semana y feriados Orientación a resultados y cumplimiento de metas Proactividad y trabajo en equipo🛠️ Responsabilidades Asesorar a los clientes en su proceso de compra Cumplir con los objetivos de ventas individuales y de tienda Mantener el orden y correcta exhibición de productos Apoyar en actividades de inventario y reposición Garantizar una experiencia positiva que fomente la fidelización del cliente⭐ Ofrecemos Salario competitivo + incentivos por cumplimiento Capacitación continua Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía Excelente clima laboral
Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad.2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.
Alta revisión de perfiles
¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Cuenca!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Austro mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.
🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Cuenca🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Riobamba📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!
Principales funciones Supervisar la ejecución técnica y operativa de los proyectos asignados. Controlar cronogramas, productividad, costos y avance de obra. Coordinar personal operativo, contratistas y proveedores. Gestionar recursos, materiales, maquinaria y logística de obra. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares de calidad. Elaborar reportes de avance, KPIs y seguimiento del proyecto. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y salud ocupacional. Gestionar soluciones técnicas y operativas durante la ejecución del proyecto.Formación académica Ingeniería CivilExperiencia requerida Mínimo 3 años en gestión y supervisión de proyectos de obra civil, vial o industrial. Manejo de cronogramas, presupuestos y control operativo de proyectos. Experiencia liderando equipos de trabajo y contratistas. Deseable experiencia en señalización y demarcación vial.Conocimientos técnicos Gestión y administración de proyectos Interpretación de planos y especificaciones técnicas Control de costos y presupuestos Productividad, rendimientos y KPIs Seguridad industrial y salud ocupacional Manejo de Excel, Project y herramientas de planificaciónCompetencias Liderazgo Planificación y organización Orientación a resultados Resolución de problemas Comunicación efectiva Toma de decisionesIMPORTANTE:Movilizacion propiaDisponibilidad de viaje proyectos
MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficiales de Inversiones para (CUENCA)Administrar el portafolio de clientes , basado en políticas de atención al cliente que permita satisfacer la necesidad y expectativa del clientePRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administrar la cartera de inversiones de clientes actuales que están asignados. Buscar nuevos clientes naturales y corporativos para inversiones que se incorporen al portafolio. Realizar la emisión, renovación y/o cancelación de las operaciones vigentes del díaREQUISITOS:Formación: Mínimo 3er año en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasCOMPETENCIAS: Análisis Comercial Comunicación Negociación
Vacante: Despachador - FacturadorEstamos en la búsqueda de un Despachador - Facturador para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión, que garantice la correcta gestión de despachos y el proceso de facturación.Responsabilidades principales: Gestión de despachos: coordinación y control de la salida de productos. Facturación: emisión y registro de facturas en sistemas internos. Control de inventarios: verificación de stock y apoyo en reportes. Atención al cliente: brindar soporte en consultas relacionadas con entregas y facturación. Cumplimiento de procesos: asegurar que las operaciones se realicen conforme a políticas internas.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en áreas de logística, despacho o facturación. Manejo de sistemas de facturación y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y atención al detalle. Disponibilidad inmediata y compromiso con el trabajo en equipo. Movilización propia (preferible)
ASESOR COMERCIAL CUENCAImportante empresa del Sector Automotriz requiere contratar para su departamento ventas un ASESOR COMERCIAL con los siguientes requisitos:- Experiencia en Ventas externas mínimo 2 años- Vehículo Propio (Camioneta)- Dispuesto(a) a viajar dentro y fuera de la Provincia- Disponibilidad de tiempo completo- Edad 25 a 35 añosLA EMPRESA OFRECE- Estabilidad Laboral- Sueldo Básico más Comisiones- Buen Ambiente de Trabajo- Todos los beneficios de ley
JEFE DE BODEGAImportante Empresa Industrial requiere incorporar un JEFE DE BODEGA en la ciudad de Cuenca.Requisitos:Bachiller o tecnólogoEdad mínima 30 añosExperiencia 2 años en inventarios y manipulación mercaderíaDeseable conocimiento de neumáticosManejo de Excel y computaciónConocimiento manejo de sistemas de inventariosPersona responsable y proactivaFunciones:Descargar, verificar, clasificar y acomodar mercancías, así como preparar pedidos.Controlar existencias, realizar inventarios físicos y registrar movimientos en sistemas.Mantener el orden, limpieza y seguridad dentro de la bodega.Despacho de productosOperar herramientas de carga (montacargas)si es necesario.Proactividad- rapidez y agilidad.Habilidades:Organización: Capacidad para clasificar y ordenar grandes volúmenes de productos.Comunicación y Trabajo en Equipo: Coordinarse con otros departamentos y personal.Proactividad y Adaptabilidad: Resolución de problemas y dinamismo en el entorno laboral.Beneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley
JEFE DE PLANTAImportante empresa Industrial requiere contratar un Tecnólogo/Ingeniero Mecánico, Electromecánico, industrial para supervisión y control en planta.Funciones principales: Cumplir y hacer cumplir todas las etapas del proceso de producción. Planificar, controlar y verificar el programa de producción diario y semanal. Generar análisis e informes de los programas de producción. Controlar y evaluar las diferentes actividades que se realizan en cada puesto de trabajo de planta. Supervisar y evaluar asistencia y desempeño del personal de planta a su cargo. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.Habilidades (Deseadas) Manejo de personal Manejo de Utilitarios Manejo de herramientas y maquinarias Conocimiento de neumática, electricidad y mecánica Mantenimiento de equiposIndispensable experiencia mínima de 3 años en cargos similaresEdad comprendida entre los 25 a 40 añosBeneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley
Misión del cargo:Evaluar, asistir y apoyar al personal de la Cooperativa e implementar programas de bienestar integral de los colaboradores, de acuerdo a la normativa y parámetros establecidos.Actividades del cargo: Evaluar la salud mental y el bienestar emocional de empleados. Asistir y apoyar al personal que presenten inestabilidad emocional o laboral y efectuar el seguimiento de los casos asignados. Capacitar a colaboradores en habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Brindar acompañamiento al personal en caso de que se requiera. Elaborar informes e indicadores referentes a su gestión. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requisitos: Experiencia mínima de 3 - 5 años en organizaciones Mínimo Título de Tercer Nivel en psicología. Competencias como: Empatía y Liderazgo, Comunicación Efectiva, Resolución de Conflictos, Salud Mental y Bienestar
Mision del cargo: Ser representante a nivel país de las marcas del portafolio, con el objetivo de planificar, proponer, desarrollar y analizar las ejecuciones y promociones en el pdv de las marcas, bajo los estándares del proveedor y dirigido al cliente/ consumidor final.Funciones: Elaborar el plan estratégico anual de marketing para las marcas. Elaborar los presupuestos de ventas y de gastos de marca. Dar seguimiento y facilitar la ejecución de las actividades planificadas en coordinación con las áreas de Mercadeo y Comercial. Revisar, controlar y analizar las ventas frente al presupuesto por marca, en cajas y dólares, diferenciadas por zona y canal, con el fin de definir acciones correctivas o de mejora. Dar seguimiento a las actividades delegadas al personal del área.Experiencia requerida: De 2 a 3 años en cargos similares.Educación requerida: Tercer Nivel Universitario en Administración de empresas, Marketing o afines. Conocimientos requeridos: Gestión de Presupuestos, Análisis de mercado, Trade Marketing, Marketing, Planificación de la Demanda.Competencias requeridas: Innovación y creatividad, Pensamiento estratégico, Planificación, Enfoque al Cliente.Requisitos adicionales: Vehiculo propio.
Descripción del CargoBuscamos una persona responsable y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la atención al público en un supermercado ubicado en el sector de Tarqui, Cuenca. Realizará actividades polifuncionales como manejo de caja registradora y reposición de producto en perchas. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Brindar atención y servicio al cliente de manera amable y eficiente. Manejar la caja registradora, incluyendo el cobro de productos y la gestión de pagos. Reponer productos en las perchas, asegurando que estén bien organizados y en buen estado. Asistir a los clientes en la búsqueda de productos y resolver sus dudas. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Colaborar con el equipo para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Disponibilidad fines de semana y feriados. Conocimiento en preparación de comida (plus) Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Organización Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad
ASESOR COMERCIAL FERRETERO AZUAY - CAÑAREl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia (VEHICULO)
Gerardo Ortiz, empresa del sector ferretero, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la ciudad de Cuenca.📍 Ubicación: Cuenca🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en el sector ferretero o afines). Cartera de clientes activa (deseable). Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo en campo. Movilización propia (indispensable).💼 Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Mantenimiento y fidelización de cartera existente. Cumplimiento de presupuestos de ventas. Gestión de pedidos, cobranza y seguimiento postventa. Reporte de actividades comerciales.💰 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.
Funciones Principales y Responsabilidades: Análisis y Diseño: Modelar y levantar procesos operativos (BPM) para aumentar la eficiencia. Documentación: Actualizar manuales de funciones y matrices RACI. Mejora Continua: Identificar cuellos de botella y proponer soluciones para la optimización de recursos. Transformación Digital: Implementar herramientas tecnológicas que apalanquen la estrategia organizacional. Perfil del Candidato: Educación: Título en Ingeniería Industrial, Comercial o administración de empresas. Conocimientos técnicos: Modelado de procesos (BPM), Lean Six Sigma, indicadores de gestión (KPIs). Habilidades: Alto pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Jaboneria Wilson S.A., una empresa del grupo Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR MAYORISTA para la ciudad de CUENCA, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año) Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en CUENCA.
Misión del cargo:Dirigir y coordinar el área de auditoría interna, asegurando el cumplimiento de políticas contables, el control de inventarios y la correcta gestión financiera en todas las agencias a nivel nacional.Funciones principales: Planificar y ejecutar el plan anual de auditoría. Realizar auditorías operativas y financieras. Analizar reportes del equipo auditor y validar resultados. Elaborar y actualizar políticas y procedimientos de auditoría. Reportar hallazgos y recomendaciones a la alta gerencia.Perfil requerido: Formación en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia en auditoría interna y liderazgo de equipos minimo 4 años. Conocimiento en control interno, inventarios y normativa contable. Habilidades analíticas, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Ingenierías
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada