224 empleos para Semi Sr Full-time Presencial en Azuay

Misión del puesto Brindar asesoría especializada en repuestos Volkswagen, gestionar la venta y facturación de productos, asegurando una atención ágil, precisa y orientada a la satisfacción del cliente.Perfil requerido Formación técnica automotriz. Experiencia en venta de repuestos automotrices. Conocimiento de vehículos, repuestos y aplicaciones. Manejo de catálogos o sistemas de identificación de repuestos. Orientación comercial y servicio al cliente. Organización, precisión y atención al detalle.Principales actividades Asesorar a clientes en la selección de repuestos. Identificar repuestos según modelo y requerimiento. Elaborar cotizaciones y gestionar pedidos. Facturar las ventas de repuestos. Coordinar la entrega de productos y realizar seguimiento. Apoyar en el control de inventario y disponibilidad. Cumplir objetivos comerciales y estándares de servicio.Adicional postular directamente en nuestra Bolsa de Empleo para mayor visibilidadhttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=9W8hxzZA6ev7cX&viewMode=modal

Nos encontramos en búsqueda de una Coordinador de flotas que será el encargado de administrar el parque automor a traves del monitoreo de los indicadores de gestión, para garantizar la operatividad de los vehiculos manteniendolos seguros optimizando su uso y reduciendo el costo.- Elaborar informes de indicares de gasto, consumo de combustible y disponibilidad de la flota vehicular- Programar y coordinar la ejecución de mantenimientos correctivos de los vehículos con talleres autorizados.- Gestionar la compra de repuestos y proveedores.- Elaborar los requerimientos de mantenimiento vehicular RMV y su respectiva liquidación en el sistema.Requisitos: Estudios culminados en Ingeniería Automotriz, Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o afines. Deseable formación complementaria en Logística, Gestión de Flotas, Indicadores o Administración. Licencia de Conducir Profesional tipo C o E Mínimo 1 año experiencia en cargos similares o administrando flotas vehiculares en empresas de consumo masivo. Experiencia comprobada en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico mecánico básico y avanzado. Gestión de talleres internos y externos. Administración de flotas.Beneficios- Beneficios de Ley- Beneficios Corporativos- Sueldo acorde al mercado.

Ayudante de RutaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ayudante de Ruta proactivo y responsable para integrarse a nuestro equipo logístico. El candidato ideal deberá poseer una gran capacidad de organización y disposición para el trabajo físico, colaborando activamente en la distribución eficiente de productos.Responsabilidades Asistir al conductor en la carga y descarga de mercadería. Verificar la correcta documentación de los envíos. Colaborar en la optimización de las rutas de entrega. Mantener el orden y la limpieza del vehículo de transporte. Reportar cualquier incidencia durante el trayecto.Requisitos Secundario completo. Experiencia previa en roles de apoyo logístico o distribución (no excluyente). Capacidad para realizar esfuerzo físico y trabajar en exteriores. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.

Auxiliar de Producción Granja de CerdosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Producción proactivo y con gran capacidad de trabajo para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá demostrar compromiso y habilidad para seguir procedimientos establecidos en un entorno dinámico.Responsabilidades Colaborar en las tareas diarias de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Operar maquinaria y equipos siguiendo las instrucciones y protocolos de seguridad. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Participar en la recepción y despacho de materiales. Reportar cualquier incidencia o desviación en el proceso productivo.Requisitos Educación secundaria completa o equivalente. Experiencia previa en puestos de producción o similares será valorada. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. Actitud responsable y orientada a la calidad. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos si fuera necesario.

Objetivo del cargoGestionar y coordinar la estrategia operativa y comercial de los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución de actividades de promotoría, activaciones, eventos y acciones comerciales que impulsen la rotación de productos y el cumplimiento de objetivos establecidos. Será responsable de administrar recursos, coordinar equipos a nivel nacional y generar información estratégica del mercado para fortalecer la presencia comercial.Responsabilidades principales Coordinar y supervisar el equipo de promotoría a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos, cobertura y ejecución en punto de venta. Analizar el comportamiento del mercado, competencia y rotación de productos para generar propuestas comerciales. Mantener contacto permanente con cadenas mayoristas y puntos estratégicos para identificar oportunidades de rotación de inventario, especialmente productos con baja movilidad. Gestionar relaciones con proveedores relacionados con actividades comerciales, eventos y activaciones. Gestionar requerimientos logísticos para eventos: montaje, desmontaje, materiales promocionales y coordinación con proveedores. Apoyar en la implementación de nuevas estrategias comerciales en puntos de venta.Requisitos: Formación académica en Marketing. Administración de empresas, Mercadotécnia, Procesos o afines. Experiencia manejando equipos comerciales, administración de presupuestos, gestión de eventos y activación de marca. Nivel de Excel Intermedio.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ENDEREZADOR que resida en la ciudad de Cuenca.OBJETIVOS DEL CARGORealizar el enderezado de componentes a vehículos livianos y/o pesados.REQUISITOS Mínimo Bachiller Técnico o Tecnólogo Automotriz. Mínimo 2 años de experiencia como Enderezador sector automotriz. Tener licencia de conducir vigente.COMPETENCIAS Trabajar en equipo Responsable Comprometido Ético

¡Buscamos a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección.¿Te motiva apoyar integralmente la gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de procesos de selección y reclutamiento del perfil idoneo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con visión analítica, enfoque al detalle y vocación de servicio para asumir un rol clave dentro de nuestra empresa.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Psicología Organizacional. 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de procesos de seleccion masivos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personal Manejo de plataformas para publicar anuncios y para realizar evaluaciones psicométrica. Dominio de entrevistas por competencias y evaluación de talento Disponibilidad para trabajar sábados y domingos. Trabajo bajo presión.Beneficios Estabilidad laboral. Beneficios de ley y empresariales. Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 70%. Excelente ambiente laboral.

Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de nuestra compañía en el apasionante mundo de las motocicletas.MISIÓN:Construir y gestionar la comunicación digital en redes sociales de las marcas Motor 1 y Sukida para fortalecerlas y así asegurar que la estrategia de contenidos esté alineada con los valores de la marca y que además tengan un enfoque conceptual y creativo que fortalezca la conexión emocional con la audiencia.HABILIDADES: Pensamiento estratégico Comunicación Innovación Iniciativa FORMACIÓN:Comunicador Social, Lcd. Marketing, Ing. Empresarial, Diseño, Publicidad o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

🚗 Chofer Mensajero para FamiliaNos encontramos en la búsqueda de un Chofer Mensajero responsable, discreto y con vocación de servicio, para brindar apoyo a una familia.Funciones principales: Trasladar de manera segura a los miembros de la familia cuando sea requerido. Realizar diligencias personales, bancarias y administrativas. Efectuar compras, pagos, trámites y entrega o retiro de documentos y encomiendas. Mantener el vehículo limpio, en óptimas condiciones y reportar oportunamente cualquier novedad o requerimiento de mantenimiento. Apoyar en otras actividades de mensajería y logística que le sean encomendadas.Requisitos: Bachiller (deseable). Licencia de conducir tipo B vigente y récord de conducción sin infracciones graves. Experiencia mínima de 3 años como chofer particular, chofer familiar Conocimiento de rutas y calles de la ciudad. Disponibilidad para laborar con horarios flexibles cuando la familia lo requiera. Alto sentido de responsabilidad, puntualidad, honestidad, confidencialidad y excelente actitud de servicio.Se ofrece: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley. Excelente ambiente de trabajo.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES para CUENCA Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: CuencaPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Descripción del cargoBuscamos un Cajero/a responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones de manera precisa y eficiente, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / 2 Sábados (media jornada) / 2 Sábados (jornada entera)Actividades a realizarse Procesar transacciones de ventas, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Mantener la caja registradora y el área de trabajo organizadas y limpias. Realizar el cierre de caja diario y asegurar la precisión de los registros de ventas. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una experiencia de compra fluida para los clientes. Informar a los clientes sobre promociones y ofertas especiales. Realizar tareas adicionales asignadas por el supervisor, como reposición de productos y apoyo en inventarios.Requisitos del postulante Estudios: Estudios bachiller. Estudios Universitarios en carreras de administración, ventas, contabilidad. Experiencia mínima 2 años como cajera/o y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar transacciones de manera precisa y eficiente. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Conocimiento básico de herramientas informáticas Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Habilidad para operar la caja registradora, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago.Competencias transversales Atencion al detalle Comunicación eficiente Resolución de problemas Proactividad Organización Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Responsabilidades:Liderar la estrategia general de marketing de Capriatto para los canles B2B ,B2C y digitalDesarrollar campañas comerciales y de posicionamiento de marca.Coordinar con el creador de contenidos; redes sociales, contenido digital y comunicación institucional.Planificar lanzamientos de colecciones, activaciones, show rooms y relaciones públicas.Analizar el mercado, el comportamiento del consumidor y las tendencias.Trabajar junto al área comercial para impulsar el crecimiento de las ventas.Requisitos:Título profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con marketing.Conocimientos en marketing estratégico, marketing tradicional y marketing digital.Alta creatividad, capacidad de planificación y orientación a resultados.Manejo de herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicada al marketing será valorado.