178 empleos para Junior Full-time en Azuay

Buscamos un vendedor/a para unirse a nuestro equipo en el área de medicina.Requisitos:-Experiencia previa en ventas.-Contar con vehículo propio.-Buena predisposición para aprender y capacitare en nuestro productos-Persona sociable, con facilidad de generar confianza y relaciones a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo de ventas en Cuenca! Buscamos Supervisor y Vendedor de retail para formar parte de nuestro equipo de Mall del Río y Batan Shopping.Responsable de dirigir las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, gestionando al equipo, controlando inventarios y garantizando una excelente experiencia al cliente, combinando tareas de gestión y liderazgo para impulsar resultados y crecimiento de nuestras tiendas D’Mujeres Beauty MarketRequisitos Disponibilidad para horarios comerciales Deseable con conocimientos en productos de belleza Experiencia de 6 meses en adelante en locales retail y ventas

📢 VACANTE: SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – LÍNEA LAMITEX📍 Ubicación: [Azuay/ Cuenca] 🏭 Área: Comercial – Ventas Mayoristas (Colchones y Esponjas)Descripción del cargo: Lamitex, empresa dedicada a la venta mayorista de colchones, esponjas y productos de descanso, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayoristas con sólida experiencia en la dirección de equipos comerciales y gestión de clientes del canal mayorista. Buscamos un profesional dinámico, orientado a resultados y comprometido con el crecimiento comercial de la marca.Responsabilidades: Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas mayoristas. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen la venta de colchones, esponjas y líneas complementarias. Administrar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, garantizando una adecuada cobertura de mercado. Realizar visitas comerciales y acompañamientos en campo para fortalecer las relaciones con los clientes. Evaluar indicadores clave de ventas: cumplimiento de metas, rotación, penetración y cobranzas. Negociar promociones, acuerdos comerciales y oportunidades estratégicas con clientes clave. Elaborar reportes de gestión y proyecciones para la gerencia.Requisitos: Experiencia comprobable en supervisión de ventas mayoristas (indispensable). Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación. Orientación a resultados y habilidad para el trabajo en campo. Movilización propia (carro) – requisito indispensable. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.Ofrecemos: Salario competitivo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley y estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización. Capacitación constante en productos y estrategias comerciales.

Proporcionar un adecuado Servicio al Cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los Puntos de Venta (PdV).Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Residir dentro del sector (CIUDAD, CUENCA) Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con o sin experiencia en Farmacia o Ventas, con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Excelentes habilidades de comunicacion. Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Bono de Alimentacion Seguro de Salud Tarjeta Corporativa

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS EN CUENCA PARA LA ZONA AUSTROMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.

Resumen del PuestoBuscamos un Chofer y Auxiliar de Chofer con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos debe tener conocimiento de las rutas de distribución en la provincia del AZUAY (CUENCA).Responsabilidades Conducir y mantener un vehículo de reparto. Cargar y descargar mercancías. Entregar diariamente la mercancia. Mantener registros de las entregas realizadas. Armado de ruta y orden de entrega previo al despacho.Requisitos Disponibilidad inmediata Residir en CUENCA Licencia de conducir tipo C o E vigente. Experiencia en conducción de vehículos desde 3.5 toneladas Agilidad. Conocimiento de las rutas de distribución. Habilidades de comunicación y trato con el cliente.Beneficios Todos los beneficios de ley.

Supervisor/a Junior – RetailBuscamos un/a Supervisor/a Junior con experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos dentro del sector retail. Será responsable de apoyar la gestión operativa y comercial de la tienda, asegurar el cumplimiento de KPI’s, supervisar al personal y garantizar una excelente atención al cliente.Requisitos: Experiencia en supervisión o jefatura en retail. Conocimientos en ventas,KPI´s inventarios, arqueo de caja y manejo de indicadores. Habilidad para liderar equipos, resolver problemas y trabajar bajo presión. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Estudios en áreas administrativas o comerciales (deseable).Competencias clave: liderazgo, comunicación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de archivo con discapacidad para apoyar en la gestión de archivo y documentación. Si eres una persona organizada, meticulosa y con interés en el manejo adecuado de archivos, esta vacante es para ti.Objetivo del puesto: Asistir en la gestión y organización de los archivos y documentos de la empresa, contribuyendo a su orden y accesibilidad.Responsabilidades: Recibir, clasificar, almacenar y entregar documentos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el manejo de la documentación. Controlar el acceso y la conservación de los archivos.Competencias necesarias: Trabajo en equipo. Organización. Orientación a resultados.Requisitos: Ser Bachiller. Experiencia en funciones administrativas, manejo de documentación o en archivo (preferible). Contar con cédula de discapacidad actualizada (indispensable).

Resumen del Cargo:El/La Ingeniero/a de Hardware y Control Electrónico será responsable del diseño, desarrollo y optimización de tarjetas electrónicas y sistemas de control para proyectos innovadores. Este rol incluye la creación de mainboards, la programación de microcontroladores, el desarrollo de PCBs, así como la implementación de sistemas de automatización y control, buscando siempre la innovación tecnológica y la mejora continua de los productos de la empresa.Responsabilidades: Diseño y Desarrollo de Hardware: Diseñar y desarrollar tarjetas electrónicas (mainboards) y sistemas electrónicos, incluyendo la selección de componentes y la creación de circuitos electrónicos para cumplir con las necesidades del proyecto. Ensamble y Prototipado: Supervisar y ejecutar el ensamblaje de prototipos de circuitos electrónicos, verificando que todos los componentes estén correctamente integrados y que el sistema funcione adecuadamente. Programación y Configuración de Microcontroladores y PLCs: Programar microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi, PIC, etc.) y PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) para la automatización de procesos y control de dispositivos electrónicos. Diseño de PCBs: Participar activamente en el diseño y validación de placas de circuito impreso (PCBs), desde la creación del esquema hasta la verificación de su correcto funcionamiento. Pruebas y Validación: Realizar pruebas técnicas y funcionales a los circuitos y sistemas desarrollados para asegurar su fiabilidad y desempeño, generando informes de resultados y realizando ajustes cuando sea necesario. Innovación y Mejora Continua: Contribuir con propuestas innovadoras para la mejora de productos y procesos electrónicos, implementando nuevas tecnologías y soluciones que impulsen la competitividad y la eficiencia. Documentación Técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada sobre los diseños, programación, ensamble y pruebas realizadas, asegurando que los proyectos sean replicables y comprendidos por otros miembros del equipo.Requisitos: Formación académica: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines. Experiencia laboral: Mínimo 1 o 2 años de experiencia en el desarrollo y ensamblaje de tarjetas electrónicas, diseño de PCBs y programación de microcontroladores y PLCs. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi, PIC, etc.). Programación de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.). Diseño y desarrollo de PCBs con herramientas como Altium Designer, Eagle, KiCad, entre otras. Conocimientos en sistemas embebidos y programación en lenguajes como C, C++, Python o similares. Conocimientos en electrónica analógica y digital.

¿Te gustaría formar parte de una de las cooperativas más sólidas y reconocidas del país?¡Esta es tu oportunidad!Lugar de trabajo:CuencaTipo de puesto: Tiempo completoModalidad: PresencialÁrea: Atención al cliente / Servicios financierosPerfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.