
Misión del cargo:
Planificar y ejecutar el mantenimiento eléctrico y electrónico de los equipos de la planta, garantizando la disponibilidad operativa, la competitividad y el uso eficiente de la tecnología.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en Ingeniería Electrónica, Industrial, Producción o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años en cargos similares en el sector industrial.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Liderazgo operativo
- Orientación a resultados
- Pensamiento analítico
- Mejora continua
- Trabajo en equipo
- Proactividad y sentido de urgencia
Conocimientos técnicos requeridos.
- Mantenimiento eléctrico y electrónico industrial
- Automatización y control (PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación)
- Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control
- Sistemas de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo)
- Metrología básica aplicada a procesos industriales
- Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento
Funciones a desempeñar:
- Planificar, dirigir y supervisar las actividades de mantenimiento eléctrico, electrónico y metrológico de la planta.
- Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos críticos del proceso productivo
- Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y cumplimiento de objetivos.
- Supervisar la correcta instalación, puesta en marcha y operación de maquinaria industrial.
- Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión implementados (calidad, seguridad, mantenimiento).
- Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos productivos.
- Gestionar proyectos técnicos orientados a la eficiencia operativa y reducción de paradas no programadas.
- Coordinar con áreas de producción para asegurar la continuidad del proceso y minimizar impactos operativos.
Sueldo: $1600
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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