Supervisor Electrónico

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Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Misión del cargo:

Planificar y ejecutar el mantenimiento eléctrico y electrónico de los equipos de la planta, garantizando la disponibilidad operativa, la competitividad y el uso eficiente de la tecnología.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer Nivel en Ingeniería Electrónica, Industrial, Producción o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 3 años en cargos similares en el sector industrial.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Liderazgo operativo

- Orientación a resultados

- Pensamiento analítico

- Mejora continua

- Trabajo en equipo

- Proactividad y sentido de urgencia

Conocimientos técnicos requeridos.

- Mantenimiento eléctrico y electrónico industrial

- Automatización y control (PLC, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación)

- Interpretación de planos eléctricos y diagramas de control

- Sistemas de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo)

- Metrología básica aplicada a procesos industriales

- Normas de seguridad industrial y buenas prácticas de mantenimiento

Funciones a desempeñar:

- Planificar, dirigir y supervisar las actividades de mantenimiento eléctrico, electrónico y metrológico de la planta.

- Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos críticos del proceso productivo

- Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y cumplimiento de objetivos.

- Supervisar la correcta instalación, puesta en marcha y operación de maquinaria industrial.

- Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión implementados (calidad, seguridad, mantenimiento).

- Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos productivos.

- Gestionar proyectos técnicos orientados a la eficiencia operativa y reducción de paradas no programadas.

- Coordinar con áreas de producción para asegurar la continuidad del proceso y minimizar impactos operativos.

Sueldo: $1600

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

NA, Azuay

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

En Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.

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