8 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Azuay

¿Cuentas con experiencia gestionando clientes corporativos, ordenando proyectos tecnológicos y manteniendo relaciones de confianza? Somos una empresa en constante crecimiento especializada en soluciones de Inteligencia Artificial y automatización empresarial. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Cuentas y Operaciones B2B para liderar la retención de nuestros clientes empresariales y la coordinación de entregas en nuestra sede de Cuenca.El propósito del cargo es asegurar la satisfacción, retención y crecimiento de las cuentas empresariales, actuando como el punto formal de coordinación entre el cliente, la dirección y el equipo de desarrollo técnico.Principales Responsabilidades: Gestión de Cuentas y Fidelización: Liderar el onboarding, realizar seguimiento continuo a clientes corporativos, gestionar sus expectativas y prevenir riesgos de abandono. Control de Alcance y Levantamiento: Traducir necesidades de negocio en requerimientos claros, gestionar solicitudes de cambio, controlar el cronograma de entregables (SLA) y formalizar acuerdos. Expansión Comercial Consultiva: Identificar nuevas oportunidades de automatización e Inteligencia Artificial en clientes activos y coordinar propuestas viables junto al equipo técnico. Coordinación Operativa Local: Mantener la organización básica de la sede de Cuenca, enlace de documentación y coordinación de aspectos generales de oficina.Requisitos del perfil: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: 3 a 5 años en gestión de cuentas B2B, Customer Success, coordinación de proyectos tecnológicos, consultoría o servicios empresariales. Conocimientos Tecnológicos y de IA: Comprensión funcional/comercial de proyectos de tecnología e Inteligencia Artificial (CRM, agentes conversacionales, flujos de trabajo, integraciones). No se requiere programar, pero sí entender sus alcances y límites para explicarlo al cliente. Herramientas: Manejo fluido de herramientas CRM, plataformas de gestión de proyectos y hojas de cálculo (Excel / Google Sheets). Competencias: Firmeza con diplomacia para establecer límites de alcance, capacidad de escucha, liderazgo transversal y comunicación ejecutiva. Modalidad: Presencial.¿Qué ofrecemos? Honorarios bajo facturación ($1.000 Fijo + Variable según cumplimiento de metas). Integración a una empresa tecnológica e innovadora en la industria de la Inteligencia Artificial. Autonomía de gestión, excelente ambiente laboral y participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.¿Te interesa la propuesta?Postúlate por este medio adjuntando tu hoja de vida e indícanos tu disponibilidad para iniciar y si estás de acuerdo en trabajar bajo el esquema de honorarios profesionales (factura).¡Queremos contar con tu talento!

Coordinador de Accesorios AutomotricesMisión del cargo: Coordinar la gestión comercial y operativa del área de accesorios, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, disponibilidad de productos y una adecuada experiencia del cliente.Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar la comercialización de accesorios y complementos para vehículos. Gestionar el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas y márgenes de rentabilidad. Analizar ventas, rotación de inventario y comportamiento de productos para definir acciones comerciales. Coordinar con las áreas de Ventas, Repuestos, Postventa y Bodega la disponibilidad y entrega de accesorios. Gestionar proveedores, cotizaciones y negociación de condiciones comerciales. Supervisar al equipo del área y realizar seguimiento a indicadores de gestión. Proponer promociones, estrategias de venta y nuevos productos de acuerdo con las necesidades del mercado. Garantizar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares de calidad de la compañía.Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial o carreras afines.Experiencia: 2 a 3 años en cargos de coordinación o supervisión comercial, preferentemente en accesorios automotrices, repuestos, concesionarios o sector automotor.Competencias clave: Liderazgo, orientación comercial, negociación, análisis de indicadores, planificación, gestión de inventarios, orientación al cliente y manejo de equipos.Requisitos adicionales: Manejo de Excel y herramientas de análisis comercial. Conocimiento del mercado de accesorios y repuestos automotrices. Capacidad para trabajar con metas e indicadores. Disponibilidad para trabajar en concesionario y coordinar con diferentes áreas.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales, te motivan los objetivos retadores y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente?Estamos en busqueda búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de CuencaRequisitos: Experiencia de 1 a 3 años como Líder de Ventas, Gerente de Zona, Supervisor de ventas o similares. (No como ejecutivo de ventas) Experiencia liderando equipos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.Responsabilidades: Acompañar, formar, motivar y empoderar al equipo comercial. Realizar seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos. Gestionar leads, cartera, CRM y oportunidades comerciales. Acompañar al equipo en visitas y reuniones con clientes. Brindar soporte para lograr cierres efectivos. Desarrollar estrategias comerciales para impulsar los resultados del equipo.Oferta: Contrato indefinido. Paquete de remuneración más comisiones. Movilización. Comisiones sin techo. Seguro privado de vida y salud. Utilidades. Beneficios corporativos.

LAMITEX busca incorporar a su equipo un Jefe de Línea Comercial con experiencia en ventas mayoristas y liderazgo de equipos comerciales.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas. Planificar, asignar y controlar rutas comerciales. Realizar seguimiento y control de la cartera de clientes. Supervisar el cumplimiento de objetivos y metas comerciales. Gestionar y fortalecer la relación con clientes mayoristas. Coordinar estrategias de venta y cobertura de mercado. Realizar seguimiento a la gestión comercial del equipo. Conocer y gestionar el portafolio de productos. Analizar resultados de ventas y establecer acciones para el cumplimiento de objetivos. Acompañar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas.🛏️ LÍNEAS DE PRODUCTOLa posición estará enfocada en la comercialización de: Colchones Laminados Esponjas👤 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas mayoristas. Experiencia liderando equipos comerciales. Conocimientos en manejo y control de cartera. Experiencia en planificación y control de rutas comerciales. Manejo de clientes y negociación comercial. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Disponibilidad para trabajo de campo y acompañamiento al equipo de ventas.Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el canal mayorista, esta oportunidad es para ti.

JEFE DE FLOTAS VEHICULARESMisión del puesto: Liderar y desarrollar la estrategia comercial de ventas de flotas, gestionando el equipo, fortaleciendo relaciones con clientes corporativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo comercial de Flotas. Definir y ejecutar estrategias para el crecimiento de ventas corporativas. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes empresariales y cuentas clave. Dar seguimiento a oportunidades, negociaciones y cierre de negocios. Analizar resultados comerciales, indicadores y cumplimiento de metas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado. Coordinar acciones comerciales con las áreas involucradas en el proceso de venta.Formación: Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines.Experiencia y requisitos: Experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en ventas B2B o corporativas. Experiencia en gestión de clientes empresariales y cuentas clave. Manejo de indicadores y planificación comercial. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Licencia de conducir tipo B y disponibilidad para movilizarse.

TELECOMAUSTRO, empresa líder en el mercado de las telecomunicaciones a nivel nacional, cuenta con más de 15 años de experiencia brindando los servicios de diseño, construcción e integración de redes de telecomunicaciones e infraestructura.Nuestra calidad y profesionalismo nos respalda. Brindar consultoría técnico-comercial, diseñar, estructurar y sustentar propuestas de soluciones tecnológicas competitivas alineadas a las necesidades de los clientes en las líneas de Conectividad y Soluciones Digitales con el fin de apoyar la gestión comercial y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades: Comprender los requerimientos técnicos y de negocio del cliente para identificar oportunidades y definir soluciones alineadas a sus necesidades mediante reuniones, presentaciones, talleres y demostraciones Diseñar y presentar arquitecturas y soluciones tecnológicas integrales que respondan a los requerimientos del cliente y a los objetivos comerciales de la organización Presentar y sustentar técnicamente las propuestas ante clientes y áreas internas Coordinar actividades asociadas a adquisiciones y contratación de componentes requeridos para la solución Analizar requerimientos de negocio y técnicos, incluyendo procesos de licitación (RFP/RFI). Manejo y gestión de procesos de gobierno Liderar la elaboración de propuestas técnicas, económicas y respuestas a procesos de licitación definiendo alcances, costos, esquemas de soporte y modelos de atención Documentar y transferir la solución diseñada al equipo de implementación Obtener y renovar certificaciones estratégicas alineadas al portafolio de la compañía Requisitos: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas, Redes o carreras afines. Experiencia Minima de 2-3 años como Ingeniero de Preventa o afines. Experiencia en posiciones de Preventa, Telecomunicaciones, Networking o áreas relacionadas. Conocimientos de redes LAN/WAN, routing, switching, Wi-Fi y fibra óptica. Conocimientos generales de soluciones de seguridad, servidores, almacenamiento y Data Center. Capacidad para interpretar fichas técnicas, especificaciones y documentación de fabricantes. Manejo de Excel, Word y herramientas para elaboración de propuestas. Conocimiento de procesos de contratación pública y SERCOP, deseable. Experiencia trabajando con fabricantes y distribuidores tecnológicos, deseable. Inglés técnico hablado y escrito medio a avanzadoConocimientos Valorados Se valorará experiencia o conocimiento en soluciones de fabricantes como Huawei, Fortinet, Cisco, HPE, Dell, MikroTik, Aruba u otros fabricantes del sector, sin que sea necesario dominar todas las marcas.También se valorarán certificaciones técnicas o comerciales relacionadas con networking, telecomunicaciones, seguridad, servidores o infraestructura tecnológica. Beneficios Sueldo competitivo mas beneficios de ley mas comisiones y horas extras.