Comercial, Ventas y Negocios
Azuay
Presencial
Full-time
Asesor ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la venta de vehículos, motos o maquinaria, demostrando habilidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos comerciales.Responsabilidades Asesorar a clientes sobre la oferta de productos, destacando características y beneficios. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la captación de clientes hasta el cierre de la operación. Desarrollar estrategias para alcanzar y superar las metas de venta establecidas. Mantener una base de datos actualizada de clientes y prospectos. Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia óptima del cliente.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en los rubros de vehículos, motos o maquinaria. Licencia de conducir vigente. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para jornada completa.
Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien.Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas AustroEn Corporación Superior nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para el área del Austro.Como Ejecutivo de Ventas, tu misión será promover nuestros productos y marcas en la región, estableciendo relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y negociación, hasta el cierre de acuerdos comerciales para alcanzar los objetivos de venta establecidos.Buscamos a un profesional dinámico, proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y una actitud positiva para trabajar en equipo y alcanzar metas comerciales desafiantes. La pasión por las ventas y la empatía para comprender las necesidades de los clientes serán clave para tener éxito en este rol.Si te consideras una persona motivada por los desafíos, con capacidad para identificar oportunidades de negocio y con un enfoque consultivo en la venta de alimentos, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de Corporación Superior, donde alimentar un mejor futuro es nuestro propósito diario.Requisitos:Requisitos indispensables: Mínimo Bachiller. Experiencia comprobable en ventas de cobertura de consumo masivo. Poseer automóvil propio y licencia de conducir actualizada.
Estamos en la búsqueda de un EJECUTIVO EN VENTAS Y NEGOCIOS proactivo y con habilidades de comunicación y persuasión para unirse a nuestro equipo. Si tienes vocación por las ventas, una mentalidad orientada a resultados y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, esta posición es para ti.Valoramos la iniciativa y el deseo de alcanzar objetivos.Responsabilidades: Identificar y contactar potenciales clientes. Presentar y promocionar productos o servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Dar seguimiento a las relaciones con los clientes. Cumplir con las metas de ventas establecidas.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas de tangibles. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad de tiempo completo . Instruccion formal mínima bachiller. ( se valorará la actitud y el potencial.)Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional. Estabilidad Laboral. Capacitación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Sueldo más comisiones.
FUNCIONES: Planificar y supervisar la gestión comercial de su equipo, asegurando el cumplimiento de la cobertura, ventas, recuperación de cartera y productividad. Impulsar el crecimiento del canal tradicional mediante la captación de nuevos clientes, la reactivación de cartera y el desarrollo del portafolio de productos. Desarrollar y fortalecer el desempeño del equipo de ventas mediante acompañamiento, capacitación y seguimiento continuo a los resultados. Administrar las políticas comerciales de la empresa, supervisando su correcta aplicación y ejecutando las estrategias de precios, promociones y marketing para proteger la rentabilidad y competitividad del negocio.CONOCIMIENTOS EN: Gestión de presupuestos Gestión de indicadores Conocimiento del mercado (no indispensable) Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Planificación Orientación a resultados Gestión y desarrollo de personas Impacto e influenciaREQUISITOS: Tercer nivel culminado en Ing. Automotríz, Administración de Empresas, Marketing o afines. De 2 a 3 años en cargos similares Disponibilidad para viajar
VACANTE: VENDEDOR DE COBERTURA¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura comprometido, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos, para fortalecer nuestro equipo comercial.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (preferible). Habilidades de negociación y excelente atención al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Licencia de conducir vigente (preferible). Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.Principales funciones Visitar y atender la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes y ampliar la cobertura de ventas. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Gestionar pedidos, cobranza y seguimiento postventa. Mantener una adecuada exhibición y rotación de productos.Ofrecemos Sueldo fijo. Atractivo plan de comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación permanente. Oportunidades de crecimiento profesional.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, envíanos tu hoja de vida.📱 WhatsApp: 095 986 9413
Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador de Tienda en CuencaComo Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de CUENCAFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:Conocimiento de ventas de electrodomésticos, motos -Venta a crédito -Disponibilidad de tiempo(fines de semana y feriado)PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo
Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Tienda de productos APPLE en Ecuador desea incorporar a su equipo de trabajo personal con experiencia en el area de VENTASFunciones: Cumplir el presupuesto mensual asignado Impulsar la venta de nuestro crédito directo Impulsar ventas a empresas e instituciones Conocimiento de excel, word básicoHabilidades: Proactivo. trabajo en equipo. excelente actitud. Liderazgo. Poder de negociación.Requisitos: Profesional en ventas o carreras a fines. Experiencia trabajando en horarios de Centros Comerciales. 1 año en areas de ventas o promotoria de tecnologia celular Ser recursivo en venta activa y pasiva. Requisitos: Profesional en ventas o carreras a fines. Experiencia trabajando en horarios de Centros Comerciales. 1 año en areas de ventas o promotoria de tecnologia celular Ser recursivo en venta activa y pasiva. Beneficios Sueldo + Comisiones Beneficios de Ley Seguro Privado Otros beneficios propios de la empresa
Vendedor de MostradorResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador proactivo y con excelentes habilidades de atención al cliente para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá demostrar capacidad para interactuar con el público, gestionar transacciones y mantener un ambiente de trabajo ordenado y agradable.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes sobre productos y servicios. Gestionar las operaciones de venta y cobro en el punto de atención. Mantener el área de trabajo limpia, organizada y abastecida. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta. Resolver consultas y eventuales incidencias de los clientes de manera eficiente.Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente o ventas. Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Orientación a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Importante Empresa requiere contratar VENDEDOR para Centro Comercial Mall del Rio Cuenca que cumplan con el siguiente perfilNIVEL ACADEMICO: Bachiller, o preferible estudios UniversitariosEXPERIENCIA: 1 año mínimo en puestos similaresCOMPETENCIAS Conocimientos Básicos en el paquete de microsoft office Word, Excel Experiencia en Atención al Cliente y Ventas, Conociminto en cajas Cumplimiento de meta de ventas Proactividad Disponibilidad inmediata Tener disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados Excelente presenciaLA EMPRESA OFRECE Sueldo Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley
Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.
Ejecutivo de Ventas de Electrodomésticos – Mall del Alto | CuencaEn Marcimex buscamos personas apasionadas por las ventas, el servicio al cliente y el cumplimiento de metas. Si te motiva asumir nuevos retos y desarrollar tu carrera en una de las empresas líderes del sector retail, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Atractivo esquema de comisiones por resultados. Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo Consenso. Seguro médico privado y seguro dental. Programas de bienestar físico y emocional. Convenios y beneficios exclusivos para colaboradores. Excelente ambiente de trabajo.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Residir en Cuenca. Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferentemente en centros comerciales. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial. Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión de indicadores. Manejo de redes sociales y canales de venta digital (Marketplace, Instagram, TikTok, WhatsApp, entre otros). Experiencia en prospección de clientes, ventas externas y cierre de ventas tanto en tienda como en campo. Excelente servicio al cliente, manejo de objeciones y habilidades de negociación.Buscamos personas con Orientación al cliente. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Negociación e influencia.¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de su talento! 💙💚
FUNCIONES: Realizar cuadre y cierre de caja Realizar facturación en ventanilla y de vendedores Brindar atención al cliente e ingresar cobros en ventanilla Realizar ingreso al tracker de productos faltantes Presentar a gerencia precios especiales para autorizaciónCONOCIMIENTOS EN: Facturación Cuadre de caja Cálculo de márgenes Excel intermedio Logística básica Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Negociación Resolución de problemas IniciativaREQUISITOS: Cursando tercer nivel en Adm Empresas, Economía o afines Experiencia de 1-2 años en cargos similaresHORARIO DE TRABAJO: De Lunes a Viernes (07:30 a 18:00) y Sábados (08:30 a 13H00)
Se busca un Ejecutivo de Cuentas Corporativas que pueda cumplir con el presupuesto asignado de ventas.Requisitos:Experiencia en ventas mínimo de 2 añosCarro propioExcelente actitudPersona OganizadaEstudios en carreras comercialesManejo de Excel
OBJETIVO DEL PUESTOPlanificar, dirigir y controlar la gestión integral de las marcas y líneas de electrodomésticos asignadas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, de marketing y posicionamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y crecimiento sostenible. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, inventarios, proveedores, presupuestos y acciones promocionales, garantizando una adecuada ejecución de la estrategia de marca en los diferentes canales de comercialización.FUNCIONES:Identificar las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores generando nuevas líneas de negocio y manteniendo las existentesIdentificar nuevos proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoMantener la relación con los proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoCapacitar a la fuerza de ventas de la empresa y de los clientes mayoristasCoordinar con la logística para lograr una mejor preservación del productoCOMPETENCIAS:Conocimiento del productoConocimiento del mercadoNegociaciónComercio exteriorTrabajo en equipoTolerancia a la presiónLiderazgoFORMACIÓN:Ing. en Comercio exterior o carreras afinesEXPERIENCIA: 4 años en cargos similares Experiencia en empresas de retail, comercialización de electrodomésticos, tecnología, productos de consumo o manejo de marcas. Experiencia en negociación y relacionamiento con proveedores nacionales e internacionales. Deseable experiencia en gestión de importaciones y manejo de portafolios de productos.Salario Competitivo*Disponibilidad inmediata
CUENCAObjetivo del PuestoGarantizar la colocación, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, cumpliendo metas de ventas, cobertura y cobranza, manteniendo relaciones comerciales sólidas con los clientes.Funciones Principales Visitar diariamente clientes según ruta establecida. Tomar pedidos y cerrar ventas. Asegurar una correcta exhibición y rotación del producto. Introducir los nuevos productos y promociones. Levantar información de mercado y competencia. Cumplir con las metas de volumen, cobertura y efectividad. Mantener actualizado el portafolio en cada punto de venta.Competencias y HabilidadesTécnicas Técnicas de venta y negociación. Conocimiento del canal tradicional y moderno. Uso de herramientas móviles o sistemas de pedidos.Blandas Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Organización y manejo del tiempo. Proactividad y autonomía. Trabajo bajo presión. Empatía y servicio al cliente.Requisitos Educación secundaria completa (técnico o universitario deseable). Contar con experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (deseable). Conocimiento de rutas y zonas asignadas. Disponibilidad para trabajo en campo.
¿Te apasiona el liderazgo comercial y la gestión de equipos de alto desempeño? Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia liderando operaciones de retail a nivel nacional.JEFE DE RETAIL - CUENCAPrincipales responsabilidades Liderar la gestión comercial y operativa de la red de tiendas a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Supervisar el desempeño de los equipos y promover una cultura de alto rendimiento. Analizar indicadores de gestión para implementar estrategias de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares corporativos. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta a nivel nacional.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. De 3 a 4 años de experiencia liderando operaciones de retail con cobertura nacional. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias requeridas: Liderzgo, orientación a resultados, desarrollo de equipos, enfoque al clienteSi cuentas con el perfil y buscas asumir un nuevo desafío profesional, te invitamos a postularte
Buscamos un Director Comercial Retail que lidere la estrategia comercial de nuestros puntos de venta, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la excelencia en el servicio.Será responsable de dirigir al equipo comercial, analizar indicadores de gestión, implementar estrategias comerciales, supervisar la operación de las tiendas y asegurar una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.Responsabilidades principales Liderar el canal Retail y su equipo comercial.Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.Analizar y gestionar indicadores comerciales (KPI).Implementar estrategias comerciales y promocionales.Desarrollar y capacitar al equipo de ventas.Supervisar visual merchandising e inventarios.Garantizar una excelente experiencia del cliente.Identificar oportunidades de mejora e impulsar el crecimiento del canal.Disponibilidad para movilizarse entre los locales de la ciudad
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Vendedor Jr en CHARDON PARIS | Cuenca, EcuadorBuscamos Vendedor Jr para impulsar ventas, asesorar sobre productos de belleza y brindar atención al cliente de calidad en tienda, con enfoque comercial, orden y cumplimiento de metas.Principales tareas y responsabilidades: Asegurar el Plan Desarrollo Distribuidor Trimestral / Mensual Cumplir metas de ventas y seguimiento comercial diario. Acompañar a la fuerza de ventas de los distribuidores Gestionar cobros, facturación y cierre básico de caja. Presentar y dar seguimiento/ Incentivo de plan de impactos MensualesRequisitos: Egresado o título de tercer nivel en Ing. Comercial, ventas, marketing, administración de empresas Experiencia de 1 a 2 añosBeneficios: De ley y corporativos
Cuenca
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Ventas
Comercial
Planeamiento comercial
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
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Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
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