17 empleos en Administración en Cuenca, Azuay

Asistente Administrativo y Contable Resumen del Puesto Buscamos un Asistente Administrativo y Contable proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión operativa diaria de la oficina y brindará soporte esencial en las funciones financieras de la organización. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con diferentes áreas. Responsabilidades Principales Gestión de Documentación: Archivo, clasificación y digitalización de facturas, contratos y correspondencia general. Atención al Público: Recepción y gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y atención a clientes y proveedores. Control de Agenda: Organización de reuniones, citas y coordinación de viajes. Gestión de Suministros: Control de inventario de materiales de oficina y realización de pedidos. Registro de Transacciones: Ingreso diario de operaciones de ingresos, egresos, compras y ventas en el sistema contable. Cuentas por Cobrar y Pagar: Emisión de facturas, seguimiento de pagos pendientes de clientes y programación de pagos a proveedores. Conciliación Bancaria: Realización de conciliaciones bancarias periódicas. Requisitos Experiencia previa en roles administrativos y/o contables. Conocimientos sólidos en gestión de documentación y atención al cliente. Familiaridad con sistemas contables y procesos de registro de transacciones. Capacidad para realizar conciliaciones bancarias. Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. Disponibilidad horaria completa.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Garantizar la satisfacción de los clientes, brindando un servicio óptimo y atención inmediata a sus requerimientos y solicitudes; apoyo a la labor operativa de establecimientos. Principales Funciones: Gestionar los requerimientos diarios de los clientes de Bankard a través de todos los canales de atención, garantizando el registro adecuado de los soportes correspondientes Atender redención de premios por puntos, cumpliendo con las promociones que la tarjeta ofrece a sus clientes. Gestionar los reclamos por estados de cuenta rezagados o no entregados, consumos duplicados, fraudulentos o reclamos en general. Gestionar activación de tarjetas entregados en Bankard. Generar respuestas de crédito para los trámites de tarjeta nueva, aumentos, activaciones y canjes, hasta darle respuesta al cliente. Requisitos: Estudios: Graduados en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Economía o Negocios. Experiencia: 6 meses de experiencia mínima en trabajos de atención al cliente. Conocimientos: Servicio al cliente. Microsoft Excel (Intermedio)l. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Importante Institución Financiera, requiere contratar COORDINADOR AUTOMOTRIZ Y BILLETERA DIGITAL para su oficina en CuencaActividades esenciales del cargo: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias a fin de fomentar el uso de la billetera digital Realizar negociaciones con empresas que manejan billetera digital Dar seguimiento a las metas estalecidas a nivel nacional Promocionar y comercializar el crédito automotriz y la billetera digital Verificar la satisfacción de nuestros socios y calidad del servicioPerfil del cargo: Título de tercer nivel en: Economía, Ingeniería en Finanzas o Ingeniería Comercial Con experiencia en cargos similares Disponibilidad de tiempo y movilización propia Dominio de ExcelLa empresa ofrece un sueldo de acorde al perfil, más beneficios de ley y otros beneficios propios de la empresa.

Funciones Principales y Responsabilidades: Análisis y Diseño: Modelar y levantar procesos operativos (BPM) para aumentar la eficiencia. Documentación: Actualizar manuales de funciones y matrices RACI. Mejora Continua: Identificar cuellos de botella y proponer soluciones para la optimización de recursos. Transformación Digital: Implementar herramientas tecnológicas que apalanquen la estrategia organizacional. Perfil del Candidato: Educación: Título en Ingeniería Industrial, Comercial o administración de empresas. Conocimientos técnicos: Modelado de procesos (BPM), Lean Six Sigma, indicadores de gestión (KPIs). Habilidades: Alto pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación asertiva y orientación a resultados.

Objetivos del cargoAsistir en la gestión de los servicios generales de apoyo a la compañía y contribuye a un adecuado funcionamiento de los mismos.Responsabilidades del puesto Colaborar con el equipo en tareas básicas (configuración de archivos, corrección de formatos, digitalización de documentos). Brindar atención, gestionar y dar seguimiento a requerimientos de distintas áreas. Cumplir con las actividades encomendadas en el tiempo y calidad especificados. Realizar seguimiento y registro de facturas en el sistema SAP y demas documentos de la empresa. Resolver incidencias operativas de forma ágil y eficiente. Gestionar relaciones con proveedores y temas logísticos.Requisitos del Puesto: Bachiller graduado o estudiante de carreras de tercer nivel en Administración, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos o similares. Manejo intermedio de Microsoft Office. Conocimiento de SAP (deseable). Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en horario de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00. Residir en la ciudad de Cuenca.Competencias del Cargo: Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Iniciativa Orientación a Resultados Comunicación

GRUPO GERARDO ORTIZ E HIJOSRequiere contratar:SECRETARIA EJECUTIVA DE PRESIDENCIAPERFILEdad: 25 - 40 añosEducación: 3to NivelExperiencia: Mínimo 2 años en cargos similares o afinesBuen manejo de Ingles (Hablado y escrito)Disponibilidad a tiempo completoFuncionesBrindar asistencia al Gerente General de la corporaciónFunciones de responsabilidad encomendadas por el Gerente.Gestionar reservas vuelos y hotelesPagos variosEntre otras funciones.Salario a convenir de acuerdo al perfil

MISION: Gestionar la atención al cliente, el control de showroom y la administración de información comercial y operativa, garantizando el cumplimiento de procesos y estándares establecidos para una experiencia eficiente y ordenada.ACTIVIDADES PRINCIPALES:1- Garantizar una buena imagen de la corporación a los clientes.2- Brindar un servicio de calidad, atendiendo y satisfaciendo las necesidades del cliente.3- Atender a nuestros clientes de forma rápida y ordenada, cuidando los excesos de asignación de clientes.4- Cumplir con las políticas y procedimientos que aseguran un buen cierre de ventas.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO MX - PERSONA CON DISCAPACIDADObjetivos del cargoAsistir en la gestión de los servicios generales de apoyo a la compañía y contribuye a un adecuado funcionamiento de los mismos.Responsabilidades del puesto Colaborar con el equipo en tareas básicas (configuración de archivos, corrección de formatos, digitalización de documentos). Brindar atención, gestionar y dar seguimiento a requerimientos de distintas áreas. Cumplir con las actividades encomendadas en el tiempo y calidad especificados. Realizar seguimiento y registro de facturas y demas documentos de la empresa.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasIniciativaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AÑOCARGOS ADMINISTRATIVOSConocimientos seleccionables Office a nivel medio Servicio al ClienteViaje requerido: 0%

Misión del Cargo:Asegurar el control, custodia y correcta valoración de los bienes de la compañía mediante el levantamiento físico y la conciliación de datos, garantizando la integridad de la información contable y operativa.Responsabilidades Principales: Control de Inventarios: Ejecutar el levantamiento físico integral de los activos fijos de la organización a nivel nacional. Auditoría de Campo: Verificar la ubicación geográfica, estado de conservación, codificación y asignación de responsables para cada activo. Gestión de Identificación: Realizar el etiquetado y plaqueo técnico de los bienes según los estándares institucionales. Conciliación Contable: Validar la información física obtenida frente a los registros en libros contables para identificar discrepancias. Gestión de Ciclo de Vida: Detectar y reportar activos faltantes, obsoletos, dañados o en desuso para gestionar su baja o mantenimiento. Reportería Especializada: Documentar hallazgos y elaborar informes detallados sobre el estado patrimonial de la empresa.