Menor a 1 mes
Administración, Contabilidad y Finanzas
Azuay
Cuenca
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Alta revisión de perfiles
Multicines está comprometido con tu felicidad y con fortalecer tu relación con la marca, generando valor en cada experiencia de entretenimiento.Se dedica a hacer que los amigos se sientan más unidos, los niños más felices, las familias más cercanas y las parejas más conectadas. Sus experiencias crean vínculos emocionales sólidos con la marca y reconocen la fidelidad de sus clientes.La gestión se centra en potenciar la experiencia de marca mediante políticas profesionales y estandarizadas de servicio, programas de lealtad y tecnologías que facilitan la interacción, la información y la compra de boletos a través de la web, la app y los cajeros automáticos ubicados en sus lobbies.Cada año recibe con cariño a cerca de 4 millones de invitados, gracias al compromiso de más de 800 colaboradores alineados con la misión de brindar momentos memorables. Descripción del puesto: Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal / Multicines (Cuenca)Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gestión de complejos de entretenimiento, para ocupar el puesto de Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal de Multicines ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este rol, tendrás la responsabilidad de garantizar que cada visita a nuestro complejo sea una experiencia única y memorable para nuestros invitados. Coordinarás y supervisarás las operaciones diarias del complejo, asegurando que todos los aspectos relacionados con la atención al cliente, la limpieza, la seguridad, y la programación de películas funcionen de manera óptima. Garantizar la aplicación de protocolos para el rendimiento de producto y manejo de inventario. Garantizar el conocimiento de temas operativos propios de cada área en el personal. Coordinar las actividades relacionadas con la operatividad de cine. Desarrollar al personal a través de elaborar estrategias encaminadas al desarrollo del personal a cargo, en base a sus habilidades y destrezas. Solucionar e informar problemas operativos que afecten al correcto desarrollo del complejo. Planificar, organizar y dirigir las actividades de reuniones, reuniones por áreas, funciones especiales, eventos y charlas. Aplicar herramientas de liderazgo (Briefing, Role Play, COPO, CAPA) para manejo de clientes y transmisión de información. Elaborar informes de las actividades realizadas. Coordinar con los diferentes departamentos las actividades relacionadas al complejo. Realizar y controlar el proceso de apertura del complejo. Elaborar y publicar horarios del personal operativo del complejo de acuerdo con la necesidad. Canalizar los permisos de ingreso al centro comercial para trabajos, reuniones y demás actividades. Realizar cotizaciones de insumos o materiales de necesidad del complejo. Ingreso de pedidos al sistema de compras. Coordinar y ejecutar el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal nuevo en ausencia del Gerente de Complejo. Realizar el control de Inventario y Toma física al stock de la bodega. Realizar arqueos semanales a los fondos rotativos de conteo y caja chica. Supervisar la aplicación de los procedimientos operativos de todas las dependencias. Retroalimentar, alinear y contagiar el cumplimiento de protocolos estandarizados al personal operativo. Realizar role play y briefing al personal operativo de dulcería, falta boletería edecanía y limpieza para dar a conocer información. Verificar el orden y la limpieza del complejo en base a los estándares de calidad y servicio. Solucionar y reportar problemas operativos con clientes internos y externos. Control y seguimiento a las fechas de caducidad de los productos de venta al público y gestionar su rotación. Controlar el abastecimiento de productos en los puntos de venta. Planificar el receso de lunch, permisos al personal operativo de las áreas de dulcería, edecanía y limpieza durante su turno. Falta boletería Supervisar que se cumplan las estrategias establecidas por el complejo para el cumplimiento de los indicadores de gestión. Solicitar la no aplicación de descuentos por toma física, cuadres de caja. Levantar planes de acción antes oportunidades de mejora. Solución de problemas con cliente interno y externo. Realizar informes sobre el desempeño del personal operativo a cargo. Planificar y solicitar la compra de inventarios en base a la proyección de compras de inventarios en coordinación con el jefe de Complejo. Realizar seguimiento y control al ingreso de facturas de inventario. Detectar y notificar novedades en el inventario de manera inmediata al Complejo/Gerente Regional. Realizar pedidos de suministros de limpieza para el complejo. Requisitos: Estudios Superiores finalizados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines. Mínimo 2 años comprobables en cargos similares en empresas que tengan horarios rotativos como: Aeropuertos, Administradores de Farmacias 24 horas, jefes de zona manejando varias sucursales de Restaurantes. Minimo 1 año comprobable manejando turnos rotativos, equipos de operación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana, feriados. Jornada de 5 días laborales con 2 días de descanso. Turnos de 8 horas diarias. Movilización propia Conocimientos específicos: Servicio al Cliente, Manejo de Inventarios, Técnicas de Venta, Excel intermedio - Avanzado. Competencias: Liderazgo, Orientación al cliente, Capacidad de análisis, Capacidad de negociación y manejo de conflictos, Creatividad e innovación, Gestión de recursos, Orientación al detalle, Planificación- organización, Trabajo bajo presión. Beneficios Sueldo base + Beneficios de Ley + Bono Trimestral por cumplimiento de objetivos + Recorrido nocturno, Bono de alimentación, Uniformes, Seguro médico y Vida, Seguro de Accidentes. Beneficios propios de Multicines para sus colaboradores. Capacitación Constante, excelente ambiente de Trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Jefe de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el área de costos, enfocado en el control presupuestario, análisis de rentabilidad, gestión de inventario, estrategia de precios y mejora continua de la eficiencia operativa.Responsabilidades Elaborar y monitorear presupuestos, comparando costos estimados y reales para identificar desviaciones. Evaluar costos directos e indirectos para determinar la rentabilidad de productos o servicios. Supervisar la valuación de existencias y asegurar la correcta ejecución de cierres contables en el área de inventario. Colaborar en el diseño de estructuras de precios competitivos y sostenibles. Diseñar sistemas de costeo e implementar indicadores de gestión (KPIs) para optimizar la eficiencia operativa.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de costos y control presupuestario. Sólidos conocimientos en análisis de rentabilidad, gestión de inventarios y estrategias de precios. Capacidad para diseñar e implementar sistemas de costeo y KPIs. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos.
Buscamos un Administrador de Tienda con experiencia comprobable en el sector retail, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, liderazgo de equipos y excelencia en el servicio al cliente. ✅ Requisitos: * Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. * Experiencia comprobable de al menos 2 años como Administrador de Tienda, en Supermercado y Mercaderias generales.* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores comerciales y administración de personal. * Experiencia en apertura y cierre de tienda, arqueo de caja y control operativo. * Manejo de herramientas informáticas y paquetes de Office. * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. * Residencia en la ciudad de Cuenca. 🎯 Principales funciones: * Administrar la operación diaria de la tienda garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. * Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas. * Supervisar la atención al cliente, asegurando una excelente experiencia de compra. * Controlar inventarios, exhibición de productos y cumplimiento de los estándares de la empresa. * Monitorear indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, implementando acciones de mejora. * Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas internas. ⭐ Competencias: * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Comunicación efectiva.* Organización y planificación. * Toma de decisiones. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. Si eres un profesional con experiencia en administración de tiendas, liderazgo de equipos y pasión por los resultados, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
Contador GeneralResumen del PuestoBuscamos un Contador General experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión contable, tributaria y financiera de la organización. Su rol es garantizar que la información financiera sea precisa, oportuna y cumpla estrictamente con las normativas legales y fiscales vigentes, sirviendo como base estratégica para la toma de decisiones.Responsabilidades Principales Supervisar y asegurar el correcto registro del ciclo contable completo (activos, pasivos, ingresos y gastos). Elaborar, analizar y presentar los balances generales, estados de resultados y flujos de efectivo de manera mensual y anual. Garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias y fiscales vigentes. Gestionar y supervisar al personal a cargo, incluyendo asistentes contables, auxiliares de contabilidad y facturadores. Colaborar con la alta gerencia en la toma de decisiones estratégicas basadas en información financiera precisa.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia comprobada como Contador General o en un puesto similar. Sólido conocimiento de los principios contables y normativas fiscales. Capacidad para liderar y gestionar equipos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos ajustados.
El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.
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