RESPONSABLE DE INNOVACIÓN DIGITAL Y PROYECTOS
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
MISIÓN DEL CARGO
Liderar, planificar y coordinar la estrategia de innovación digital y la gestión de proyectos tecnológicos de la Cooperativa, impulsando la transformación digital, la eficiencia operacional y la mejora continua de los procesos, en alineación con los objetivos institucionales y el marco regulatorio de la SEPS
REQUISITOS DEL CARGO
Tercer nivel requerido: Ing. en Sistemas, TI, Ing. Industrial, Procesos o Administración de Empresas.
Cuarto nivel (Maestría) deseable en Transformación Digital, Gestión de Proyectos o Innovación.
Capacitación Adicional
- Gestión de Proyectos (PMP, PMI o PRINCE2)
- Metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe)
- Lean Management / Lean Six Sigma
- Inteligencia Artificial aplicada al negocio
- Normativa SEPS y regulación cooperativista
- Liderazgo y Gestión del Cambio
Experiencia: Mínimo 4 años en el sistema financiero
Conocimiento experto de core Denarius
Presencial
Liderazgo de Proyecto
Full-time, Indeterminado
Senior
1 vacante disponible
Publicado el 26/08/2026
Conocimientos y habilidades valorados
- Scrum - Avanzado
- PMP - Avanzado
- Liderazgo
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Financiera
Ubicación
Quito, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 51 y 150 empleadosSomos una institución financiera ecuatoriana con más de 57 años de trayectoria, comprometida con el desarrollo económico y social de nuestros socios y comunidades. A través de nuestros productos y servicios financieros, trabajamos para generar oportunidades y contribuir al bienestar de quienes confían en nosotros. En la COAC TEXTIL 14 DE MARZO, creemos que nuestro principal valor son las personas. Por eso, promovemos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Buscamos incorporar personas talentosas, comprometidas y apasionadas por brindar un servicio de calidad y generar experiencias positivas. Formar parte de la 14M significa ser parte de un equipo que trabaja unido por un propósito: crecer juntos y construir un mejor futuro. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización que crece contigo!
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