Actualizar los cargos activos en el sistema de administración organizacional, para mantener el orden en la estructura.
Realizar el mantenimiento de posiciones en el sistema de administración organizacional para depurar el HeadCount.
Registrar creaciones, bajas, traslados y cambios en las posiciones dentro del sistema de administración organizacional para control el HeadCount.
Junior
1 vacante disponible
Microsoft Excel - Intermedio
SAP R/3 HR -Recursos Humanos- - Avanzado
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