
Misión del cargo:
Liderar y coordinar eficientemente los procesos administrativos, financieros y de soporte de la empresa, asegurando el uso óptimo de los recursos y el cumplimiento de las políticas internas, con el fin de contribuir al crecimiento sostenido y la estabilidad operativa de la empresa.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer o Cuarto nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Operaciones, Economía o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Liderazgo
- Pensamiento Estratégico
- Orientación a Resultados
- Capacidad de Planificación y Organización
- Comunicación Efectiva
Conocimientos técnicos requeridos.
- Gestión Financiera y Presupuestaria.
- Sistemas de Gestión Empresarial (ERP).
- Procesos.
- Legislación Laboral y Gestión de Personas.
- Excel Avanzado y Herramientas de Análisis.
Funciones a desempeñar:
- Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos administrativos y financieros.
- Gestionar el presupuesto anual y realizar seguimiento a su ejecución.
- Supervisar los procesos contables, de tesorería, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
- Coordinar la administración de recursos humanos en aspectos contractuales, legales y de clima laboral.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, tributarias y laborales de la empresa.
- Administrar contratos con proveedores de servicios generales y mantener buenas relaciones comerciales.
- Generar reportes financieros y de gestión para la toma de decisiones de la alta dirección.
- Liderar y motivar al equipo administrativo, promoviendo una cultura de eficiencia, responsabilidad y mejora continua.
Sueldo: $5.000
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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