Gerente Administrativo

Postulación rápida

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Descripción del puesto

Misión del cargo:

Liderar y coordinar eficientemente los procesos administrativos, financieros y de soporte de la empresa, asegurando el uso óptimo de los recursos y el cumplimiento de las políticas internas, con el fin de contribuir al crecimiento sostenido y la estabilidad operativa de la empresa.

Nivel de instrucción:

Título de Tercer o Cuarto nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Operaciones, Economía o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Liderazgo

- Pensamiento Estratégico

- Orientación a Resultados

- Capacidad de Planificación y Organización

- Comunicación Efectiva

Conocimientos técnicos requeridos.

- Gestión Financiera y Presupuestaria.

- Sistemas de Gestión Empresarial (ERP).

- Procesos.

- Legislación Laboral y Gestión de Personas.

- Excel Avanzado y Herramientas de Análisis.

Funciones a desempeñar:

- Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos administrativos y financieros.

- Gestionar el presupuesto anual y realizar seguimiento a su ejecución.

- Supervisar los procesos contables, de tesorería, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

- Coordinar la administración de recursos humanos en aspectos contractuales, legales y de clima laboral.

- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales, tributarias y laborales de la empresa.

- Administrar contratos con proveedores de servicios generales y mantener buenas relaciones comerciales.

- Generar reportes financieros y de gestión para la toma de decisiones de la alta dirección.

- Liderar y motivar al equipo administrativo, promoviendo una cultura de eficiencia, responsabilidad y mejora continua.

Sueldo: $5.000

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

NA, Azuay

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

En Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.

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