
Misión del cargo:
Liderar técnica y operativamente la evolución, desarrollo, modernización e integración de las soluciones tecnológicas de la empresa, asegurando plataformas escalables, seguras y alineadas a las necesidades del negocio, impulsando la autonomía del área tecnológica y acompañando el crecimiento regional de la organización.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software Full Stack, con participación en proyectos de arquitectura, integraciones o liderazgo técnico.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Liderazgo técnico
- Pensamiento estratégico
- Visión de producto
- Capacidad analítica
- Criterio técnico
- Comunicación efectiva
Conocimientos técnicos requeridos.
- Desarrollo frontend con React, JavaScript y TypeScript
- Desarrollo backend con PHP, NestJS y .NET
- Diseño e implementación de APIs REST
- Gestión y optimización de bases de datos MySQL
- Arquitectura cliente-servidor y diseño de soluciones escalables
- Seguridad web, autenticación, tokens, JWT y manejo de sesiones
- Integración entre plataformas y servicios externos
- Gestión de ambientes productivos y resolución de incidentes críticos
- Control de versiones con Git
- Documentación técnica y funcional
- Deseable: Infraestructura en Amazon Web Services (EC2, RDS, S3, Amplify, Cognito)
- Deseable: Docker y CI/CD
- Deseable: Microservicios y microfrontends
- Deseable: Integraciones con CRM, WhatsApp Business, pasarelas de pago y automatización
- Deseable: Sistemas contables, ERP, fintech o facturación electrónica
Funciones a desempeñar:
- Definir criterios, estándares y buenas prácticas de desarrollo.
- Revisar arquitectura y calidad técnica de soluciones.
- Coordinar técnicamente al equipo de desarrollo.
- Priorizar iniciativas según impacto en negocio y cliente.
- Desarrollar y mantener funcionalidades frontend y backend.
- Diseñar APIs e integraciones.
- Optimizar rendimiento y bases de datos.
- Resolver incidencias críticas en producción.
- Proponer mejoras de arquitectura.
- Participar en decisiones de infraestructura cloud.
- Modernizar sistemas existentes.
- Preparar la plataforma para crecimiento regional.
- Traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas.
- Participar en definición del roadmap.
- Evaluar viabilidad técnica de nuevos proyectos.
- Aportar visión técnica a nuevos productos.
- Gestionar incidentes críticos.
- Analizar causas raíz.
- Implementar soluciones permanentes.
- Documentar arquitectura, APIs y flujos técnicos.
- Establecer estándares internos.
- Mejorar trazabilidad y procesos del equipo.
- Formar y acompañar técnicamente al equipo.
Sueldo: $1800
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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