EJECUTIVO COMERCIAL

Confidencial

Postulación rápida

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en el área de Talento Humano.

El objetivo del rol es generar oportunidades comerciales, establecer vínculos estratégicos con clientes y posicionar nuestros servicios especializados en el mercado.

EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en ventas de servicios, preferiblemente en consultoría de talento humano o reclutamiento de personal.

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

  • Prospectar clientes y desarrollar relaciones comerciales con enfoque a Reclutamiento y Selección de personal, Desarrollo Organizacional y Capacitaciones.
  • Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de clientes.
  • Coordinar y ejecutar reuniones efectivas con potenciales cuentas.
  • Hacer seguimiento a leads y cerrar acuerdos comerciales.
  • Reportar métricas y avances de gestión comercial.

ACERCA DEL ROL:

  • Modalidad Servicios Profesionales
  • Comisión directa por venta cerrada y cobrada. Modelo sin techo de ingresos
  • Autonomía comercial y esquema basado en resultados reales

COMPETENCIAS:

  • Comunicación efectiva
  • Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva
  • Orientación a resultados y cierre de negocios
  • Manejo estratégico de redes sociales

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¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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