33 empleos Remoto

🛠 Qué Harás Desarrollo end-to-end: Desde la arquitectura hasta la implementación de features completas Experimentación con IA: Utilizar modelos de IA avanzados (te proporcionamos todas las licencias) para acelerar el desarrollo Prototipado rápido: Crear MVPs y validar hipóteses de producto rápidamente Arquitectura escalable: Diseñar sistemas que soporten el crecimiento del producto Colaboración directa: Trabajar mano a mano con el liderazgo técnico para definir la dirección del productoConocimiento: Lenguages de programación: Python y Typescript (React) Experiencia Técnica Requerida: 5+ años de experiencia en desarrollo de software Arquitectura de software sólida: Capacidad para evaluar y diferenciar la calidad del código generado por IA Stack moderno: Experiencia con tecnologías web contemporáneas Bases de datos: Conocimiento en bases de datos relacionales y NoSQL APIs y microservicios: Diseño e implementación de arquitecturas escalables Control de versiones: Git/GitHub Plataformas de programación con IA: Lovable + Supabase, Claude Code o similares

Buscamos un Diseñador Gráfico Freelance creativo y proactivo que transmita la identidad de la marca Rosaprima a través de piezas gráficas para redes sociales, campañas publicitarias, página web y material promocional, contribuyendo al fortalecimiento de la marca a nivel nacional e internacional.Responsabilidades: Crear y maquetar piezas gráficas de contenido publicitario y promocional para redes sociales y ventas internacionales. Colaborar con el equipo de ventas y marketing en la conceptualización de campañas. Mantener y actualizar el manual de marca de Rosaprima. Investigar tendencias de diseño y proponer mejoras para la identidad visual de la marca. Generar y supervisar fotografías de productos y curar imágenes para piezas gráficas. Diseñar y distribuir contenido para la revista trimestral Primavisión. Crear Mood Boards y conceptualizaciones creativas.Requisitos: Título en Diseño Gráfico 3–5 años de experiencia en diseño gráfico y fotografía. Inglés avanzado. Dominio avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign y Premiere. Conocimientos intermedios de Microsoft Office.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Profesionales y Aprendices Área ComercialResumenBuscamos profesionales y aprendices motivados para unirse a nuestro equipo en el área comercial. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.Responsabilidades Participar en la implementación de estrategias comerciales. Desarrollar habilidades en técnicas de ventas, negociación y marketing. Colaborar en la gestión de negocios y la administración del talento humano. Contribuir al desarrollo de equipos de trabajo. Participar en programas de capacitación continua.Beneficios Proyección laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación constante en diversas áreas de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Remuneración acorde al mercado y basada en el desempeño.Requisitos Disponibilidad inmediata. Nivel educativo mínimo: Bachiller. Herramientas necesarias para teletrabajo (computador con cámara y micrófono funcional, celular inteligente y conexión a internet).

Empresa del rubro educación, con presencia en Chile, Colombia, Perú y Ecuador, busca profesionales y/o aprendices en el área comercial, con el objetivo de crecimiento potencial de la Empresa en Ecuador, proyectando a sus Ejecutivos a nivel nacional e internacional.Los seleccionados contarán con capacitación constante en el desarrollo y mejoramiento de habilidades como:Técnicas de ventasAdministración del Talento HumanoSelección de personalNegociaciónPublicidad y marketingGestión de negociosLiderazgo y dirección de equipos, entre otras.Beneficios:Proyección laboral, capacitación constante al profesional.Capacitación en el idioma inglés.Excelente ambiente laboralRemuneraciones acorde al mercado y por meritocracia.Requisitos:Disponibilidad inmediata.Nivel educativo mínimo bachiller.No tener vinculo laboral ni académico al momento de la postulación.Herramientas necesarias para teletrabajo (computador con cámara y micrófono funcional, celular inteligente y conexión a internet estable, conexión constante).Apertura al aprendizaje y ganas de trabajar.

Empresa latinoamericana del rubro educación, con presencia en Chile, Colombia y Ecuador, busca profesionales y/o aprendices en el área comercial, como colaboradores en crecimiento potencial de la Empresa en Ecuador, con proyección de sus Ejecutivos a nivel nacional e internacional.Los seleccionados contarán con capacitación constante en el desarrollo y mejoramiento de habilidades como:Técnicas de ventasAdministración del Talento HumanoSelección de personalNegociaciónPublicidad y marketingGestión de negociosLiderazgo y dirección de equipos, entre otras.Beneficios:Potencial proyección laboralCapacitación y entrenamiento constante al profesional.Preparación en el idioma inglés.Excelente ambiente laboral.Requisitos:Disponibilidad inmediata.Nivel educativo mínimo bachiller.No tener vinculo laboral ni académico al momento de la postulación.Herramientas necesarias para teletrabajo (computador con cámara y micrófono funcional, celular inteligente y conexión a internet estable).Apertura al aprendizaje y ganas de trabajar.

Responsabilidades: Identificar y desarrolar nuevas oportunidades de negocio Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes Presentar y promocionar nuestros productos y servicios Proporcionar un excelente servicio al cliente.Requisitos: Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción Edad entre 25 y 35 años Movilización propia (deseable) Manejo de Herramientas Office Excelentes habilidades de comunicación y facilidad de palabra Actitud proactiva y orientada a resultados Capacidad de autogestión y organización

Lugar de trabajo:Ciudad de Guayaquil (trabajo remoto)Requisitos : Experiencia general: De 3 a 5 años en hotelería o turismo (agencias, mayoristas y hoteles 4 a 5 estrellas) Experiencia específica: De 1 a 3 años Desarrollo de mercaciones internacionales, participación en ferias, visitas y contactos. Poseer cartera de clientes de segmento corporativoFormación Académica:Ingeniería en Hotelería, Turismo, Comercial y MarketingFunciones principales para el Cargo: Agendar, coordinar y visitar a los clientes conforme al plan anual de ventas y portafolio de clientes del segmento corporativo y Tour & Travel. Vender los servicios del hotel en el segmento corporativo. Planificar, organizar la promoción y venta del hotel según el portafolio asignado. Ejecutar y coordinar la gestión administrativa inherente al cargo (cotizaciones, solicitudes de pago, informar a la operación, elaboración de reportes de actividades, etc.) con las distintas áreas administrativas de la compañía.Competencias: Iniciativa Trabajo en equipo Orientación y adaptabilidad a las ventas Orientación al cliente Autocontrol Integridad Trabajo bajo presión Resolución de problemasREMUNERACIÓN:Contrato turístico de 6 meses, renovable por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba de 90 días).Sueldo mensual $ 479,11 más beneficios de ley.Pago de comisiones.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

En Jelou creamos transacciones automatizadas usando IApara impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa. Serás el encargado de desarrollar nuestra comunidad de desarrollo a través de contenido, hackathons y eventos. Requisitos: Si eres un desarrollador que le gusta crear contenido técnico y puedes explicar conceptos difíciles en términos simples, eres ideal para este rol Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou creamos transacciones automatizadas usando IApara impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa. El rol de Product Owner se enfoca 100% en el desarrollo y escalamiento de nuestra infraestructura de pagos dentro de WhatsApp, trabajando de cerca con un Tech Lead para entregar experiencias de pago seguras y fluidas. Este es un producto relativamente nuevo, y tendrás la responsabilidad de liderar su roadmap y ejecución con el objetivo de convertirlo en el principal habilitador de pagos para transacciones en WhatsApp en Latinoamérica.Responsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap de la solución de pagos in-chat. Trabajar con bancos, emisores de tarjetas y partners locales para habilitar pagos con tarjeta de crédito, transferencias y pagos en efectivo. Colaborar en la definición de pagos cross-border, garantizando escalabilidad y cumplimiento regulatorio. Coordinar con el Tech Lead para asegurar que la infraestructura de pagos sea segura, confiable y escalable. Monitorear el desempeño de las funcionalidades lanzadas y proponer mejoras basadas en datos de uso. Asegurar que la experiencia de pago sea simple y confiable para usuarios y negocios. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Cuentas con experiencia en producto fintech, pagos o infraestructura financiera. Conoces el ecosistema de tarjetas de crédito, transferencias y pagos alternativos en Latinoamérica. Eres proactivo/a, propones soluciones y construyes prototipos, no esperas que otros te marquen el camino. Te motiva crear la infraestructura que habilite el comercio y banca conversacional en la región. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou creamos transacciones automatizadas usando IA para impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa. El rol de Product Owner se enfoca 100% en nuestro producto de KYC y firma digital, una solución ya madura que hoy habilita más de USD 40M en transacciones en Latinoamérica. Tu misión será liderar la ejecución y priorización del roadmap, asegurando que el producto siga siendo la referencia en seguridad, cumplimiento y experiencia de usuario para transacciones digitales en la región. Responsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap de KYC & Firma. Asegurar que el producto evolucione en línea con las regulaciones locales y regionales. Mejorar la experiencia de verificación y firma, enfocándote en velocidad, seguridad y conversión. Colaborar con equipos de ingeniería, legal, compliance y negocio para garantizar que el producto se mantenga competitivo y confiable. Medir desempeño post-lanzamiento: tasas de verificación, tiempos de firma, satisfacción del cliente. Identificar nuevas oportunidades de escalamiento y expansión dentro de Latinoamérica. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Experiencia previa en productos fintech, regtech o de identidad digital. Conocimiento de procesos de KYC, verificación de identidad y firma digital, idealmente en mercados latinoamericanos. Eres proactivo/a: propones mejoras, prototipas y lideras decisiones, no solo levantas requerimientos. Te motiva construir productos críticos para la confianza y el crecimiento del comercio digital en la región. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

El rol de Product Owner se enfoca 100% en los módulos de Customer Service (Human Connect) y Reportes, liderando la ejecución y priorización del roadmap de estas áreas clave de la plataforma. Este no es un rol de coordinación pasiva: aquí se espera análisis, prototipado y toma de decisiones para que nuestros clientes puedan medir, entender y gestionar mejor sus interaccionesResponsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap de Human Connect y Reportes. Diseñar y prototipar dashboards, reportes y flujos de servicio al cliente que simplifiquen la toma de decisiones. Proponer iniciativas concretas para el roadmap y ejecutarlas junto a diseño y desarrollo. Dar seguimiento a lanzamientos, medir impacto y plantear mejoras. Asegurar que el producto sea fácil de usar, escalable y masivo. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Cuenta con experiencia previa en productos de AI/ML, idealmente con LLMs, agentes o plataformas de automatización. Usas AI todos los días para trabajar, prototipar o resolver problemas. Tener background en producto, desarrollo o diseño, y buscas un rol donde ejecutes y propongas. Eres proactivo/a: no esperas instrucciones, propones y buscas feedback. Te motiva estar cerca de la tecnología y construir cosas que la gente usa de verdad. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou desarrollamos transacciones automatizadas usando IA para impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa El rol de Product Owner se enfoca 100% en el AI Builder, liderando la ejecución y priorización del roadmap, y participando activamente en cómo evoluciona el producto. Este no es un rol de coordinación pasiva: aquí se espera iniciativa, prototipado y toma de decisiones.Responsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap del AI Builder. Prototipar nuevas funcionalidades y flujos usando herramientas de AI y el propio builder. Proponer iniciativas concretas para el roadmap y ejecutarlas junto a diseño y desarrollo. Dar seguimiento a lanzamientos, medir impacto y plantear mejoras. Asegurar que el producto sea fácil de usar, escalable y masivo. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Cuenta con experiencia previa en productos de AI/ML, idealmente con LLMs, agentes o plataformas de automatización. Usas AI todos los días para trabajar, prototipar o resolver problemas. Tener background en producto, desarrollo o diseño, y buscas un rol donde ejecutes y propongas. Eres proactivo/a: no esperas instrucciones, propones y buscas feedback. Te motiva estar cerca de la tecnología y construir cosas que la gente usa de verdad. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou creamos Transacciones automatizadas usando IA para para impulsar a nuestros clientes a expandir sus empresas. Estamos en plena transición de Brain, nuestro low-code builder, hacia Brain AI Studio, una plataforma 100% integrada con AI para construir aplicaciones conversacionales.Buscamos un/a Product Manager que lidere esta evolución, tomando responsabilidad sobre el builder, los reportes, Human Connect (nuestro módulo de servicio al cliente) y el módulo de marketing para campañas en WhatsApp.Este rol tendrá un impacto directo en la democratización del producto, con foco en onboarding y adopción masiva. Requisitos: 4 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica Estudios en Ingeniería en Sistemas, Diseño Digital / Diseño de Experiencia de Usuario (UX), Negocios Digitales. Cuenta con experiencia previa en productos de AI/ML, idealmente con LLMs, agentes o plataformas de automatización. Tiene capacidad para equilibrar roadmap entre quick wins y proyectos estratégicos de largo plazo, siempre vinculados a métricas de negocio. Posee excelentes habilidades de comunicación transversal, pudiendo traducir necesidades entre ingeniería, diseño y negocio. No es 100% necesario, pero se valora un perfil proveniente de diseño o desarrollo y que haya evolucionado hacia producto. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

¿Eres madre cabeza de familia y estás buscando una oportunidad de trabajo desde casa? ¡Esta oferta es para ti!Estamos en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuenta y Servicio en modalidad 100% remota.Requisitos del cargo: Excelente actitud y disposición Habilidades en servicio al cliente Comunicación asertiva Capacidad para el trabajo en equipo Disponibilidad de tiempo completo Resolución oportuna de inquietudes y necesidades de los clientes Contar con computador propio y conexión a internet estableOfrecemos: Trabajo remoto Ambiente de trabajo colaborativo Capacitación continua Oportunidades de crecimientoValoramos especialmente a mujeres madres cabeza de familia que buscan una oportunidad para equilibrar su vida laboral y personal.

Asesor ComercialResumenEstamos buscando Asesores Comerciales, con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y ventas, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.La Empresa ofrece Capacitación y entrenamiento constante. Remuneraciones muy competitivas, sin límites y de acuerdo al desempeño propio. Plan carrera con ascensos y estabilidad laboral. Bonos, premios, viajes e incentivos por meritocracia. Capacitación en el idioma inglés de manera gratuita, a partir de su tercer cargo alcanzado. Trabajo 100% REMOTO. Bono de conectividad.

Asesor Comercial (Teletrabajo)ResumenEstamos buscando Asesores Comerciales, con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y te apasionan las ventas, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar y calificar nuevas oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta exitosos. Proporcionar un servicio al cliente excepcional. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.Requisitos Título de bachiller. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para comenzar a trabajar de inmediato. Contar con un computador con cámara y micrófono funcionales. Disponer de un espacio adecuado para el teletrabajo.

Buscamos Asesores Comerciales con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y ventas, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.Requisitos Ser bachiller graduado Ganas de aprender Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para trabajar inmediatamente. Computador con cámara y microfono funcionales. Espacio adecuado para el Tele trabajo.La Empresa ofrece Capacitación y entrenamiento constante. Remuneraciones muy competitivas, sin límites y de acuerdo al desempeño propio. Plan carrera con ascensos y estabilidad laboral. Bonos, premios, viajes e incentivos por meritocracia. Capacitación en el idioma inglés de manera gratuita, a partir de su tercer cargo alcanzado. Trabajo 100% REMOTO. Bono de conectividad.