34 empleos Remoto

Responsibilities: Prospect, qualify, and convert leads in the hospitality and sports travel market Leverage your existing network of North American clients to drive new business Build and maintain a high-value database of corporate accounts, travel agencies, tour operators, and fan groups Conduct market research to identify new business opportunities and partnerships Collaborate with internal marketing and operations teams to ensure seamless client delivery Maintain long-term relationships with recurring and VIP clients✅ Requirements: Minimum 5 years of experience in B 2B sales or corporate account management Background in hospitality, tourism, luxury services, or sports events is a MUST Must have an active book of business in these industries, ideally with clients from the Americas. Fluent or native English (written and spoken) Valid U.S. visa and availability to travel occasionally Strong skills in negotiation, communication, and consultative selling Proficiency with CRM platforms and outbound sales strategies Self-starter with strong ownership and drive Spanish is a plus, but not required🎯 Events You’ll Help Sell: FIFA World Cup Formula 1 (Las Vegas, Mexico City, Monaco, etc.) Golf: Ryder Cup, The Masters, Waste Management Open NFL: Super Bowl, regular season, playoffs NBA: Finals, All-Star, global events Tennis: US Open, Miami Open, Wimbledon International football tournaments: Copa América, Euro, etc.

🛠 Qué Harás Desarrollo end-to-end: Desde la arquitectura hasta la implementación de features completas Experimentación con IA: Utilizar modelos de IA avanzados (te proporcionamos todas las licencias) para acelerar el desarrollo Prototipado rápido: Crear MVPs y validar hipóteses de producto rápidamente Arquitectura escalable: Diseñar sistemas que soporten el crecimiento del producto Colaboración directa: Trabajar mano a mano con el liderazgo técnico para definir la dirección del productoConocimiento: Lenguages de programación: Python y Typescript (React) Experiencia Técnica Requerida: 5+ años de experiencia en desarrollo de software Arquitectura de software sólida: Capacidad para evaluar y diferenciar la calidad del código generado por IA Stack moderno: Experiencia con tecnologías web contemporáneas Bases de datos: Conocimiento en bases de datos relacionales y NoSQL APIs y microservicios: Diseño e implementación de arquitecturas escalables Control de versiones: Git/GitHub Plataformas de programación con IA: Lovable + Supabase, Claude Code o similares

Buscamos un Diseñador Gráfico Freelance creativo y proactivo que transmita la identidad de la marca Rosaprima a través de piezas gráficas para redes sociales, campañas publicitarias, página web y material promocional, contribuyendo al fortalecimiento de la marca a nivel nacional e internacional.Responsabilidades: Crear y maquetar piezas gráficas de contenido publicitario y promocional para redes sociales y ventas internacionales. Colaborar con el equipo de ventas y marketing en la conceptualización de campañas. Mantener y actualizar el manual de marca de Rosaprima. Investigar tendencias de diseño y proponer mejoras para la identidad visual de la marca. Generar y supervisar fotografías de productos y curar imágenes para piezas gráficas. Diseñar y distribuir contenido para la revista trimestral Primavisión. Crear Mood Boards y conceptualizaciones creativas.Requisitos: Título en Diseño Gráfico 3–5 años de experiencia en diseño gráfico y fotografía. Inglés avanzado. Dominio avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign y Premiere. Conocimientos intermedios de Microsoft Office.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Profesionales y Aprendices Área ComercialResumenBuscamos profesionales y aprendices motivados para unirse a nuestro equipo en el área comercial. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.Responsabilidades Participar en la implementación de estrategias comerciales. Desarrollar habilidades en técnicas de ventas, negociación y marketing. Colaborar en la gestión de negocios y la administración del talento humano. Contribuir al desarrollo de equipos de trabajo. Participar en programas de capacitación continua.Beneficios Proyección laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación constante en diversas áreas de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Remuneración acorde al mercado y basada en el desempeño.Requisitos Disponibilidad inmediata. Nivel educativo mínimo: Bachiller. Herramientas necesarias para teletrabajo (computador con cámara y micrófono funcional, celular inteligente y conexión a internet).

Empresa del rubro educación, con presencia en Chile, Colombia, Perú y Ecuador, busca profesionales y/o aprendices en el área comercial, con el objetivo de crecimiento potencial de la Empresa en Ecuador, proyectando a sus Ejecutivos a nivel nacional e internacional.Los seleccionados contarán con capacitación constante en el desarrollo y mejoramiento de habilidades como:Técnicas de ventasAdministración del Talento HumanoSelección de personalNegociaciónPublicidad y marketingGestión de negociosLiderazgo y dirección de equipos, entre otras.Beneficios:Proyección laboral, capacitación constante al profesional.Capacitación en el idioma inglés.Excelente ambiente laboralRemuneraciones acorde al mercado y por meritocracia.Requisitos:Disponibilidad inmediata.Nivel educativo mínimo bachiller.No tener vinculo laboral ni académico al momento de la postulación.Herramientas necesarias para teletrabajo (computador con cámara y micrófono funcional, celular inteligente y conexión a internet estable, conexión constante).Apertura al aprendizaje y ganas de trabajar.

Empresa latinoamericana del rubro educación, con presencia en Chile, Colombia y Ecuador, busca profesionales y/o aprendices en el área comercial, como colaboradores en crecimiento potencial de la Empresa en Ecuador, con proyección de sus Ejecutivos a nivel nacional e internacional.Los seleccionados contarán con capacitación constante en el desarrollo y mejoramiento de habilidades como:Técnicas de ventasAdministración del Talento HumanoSelección de personalNegociaciónPublicidad y marketingGestión de negociosLiderazgo y dirección de equipos, entre otras.Beneficios:Potencial proyección laboralCapacitación y entrenamiento constante al profesional.Preparación en el idioma inglés.Excelente ambiente laboral.Requisitos:Disponibilidad inmediata.Nivel educativo mínimo bachiller.No tener vinculo laboral ni académico al momento de la postulación.Herramientas necesarias para teletrabajo (computador con cámara y micrófono funcional, celular inteligente y conexión a internet estable).Apertura al aprendizaje y ganas de trabajar.

Responsabilidades: Identificar y desarrolar nuevas oportunidades de negocio Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes Presentar y promocionar nuestros productos y servicios Proporcionar un excelente servicio al cliente.Requisitos: Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción Edad entre 25 y 35 años Movilización propia (deseable) Manejo de Herramientas Office Excelentes habilidades de comunicación y facilidad de palabra Actitud proactiva y orientada a resultados Capacidad de autogestión y organización

Lugar de trabajo:Ciudad de Guayaquil (trabajo remoto)Requisitos : Experiencia general: De 3 a 5 años en hotelería o turismo (agencias, mayoristas y hoteles 4 a 5 estrellas) Experiencia específica: De 1 a 3 años Desarrollo de mercaciones internacionales, participación en ferias, visitas y contactos. Poseer cartera de clientes de segmento corporativoFormación Académica:Ingeniería en Hotelería, Turismo, Comercial y MarketingFunciones principales para el Cargo: Agendar, coordinar y visitar a los clientes conforme al plan anual de ventas y portafolio de clientes del segmento corporativo y Tour & Travel. Vender los servicios del hotel en el segmento corporativo. Planificar, organizar la promoción y venta del hotel según el portafolio asignado. Ejecutar y coordinar la gestión administrativa inherente al cargo (cotizaciones, solicitudes de pago, informar a la operación, elaboración de reportes de actividades, etc.) con las distintas áreas administrativas de la compañía.Competencias: Iniciativa Trabajo en equipo Orientación y adaptabilidad a las ventas Orientación al cliente Autocontrol Integridad Trabajo bajo presión Resolución de problemasREMUNERACIÓN:Contrato turístico de 6 meses, renovable por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba de 90 días).Sueldo mensual $ 479,11 más beneficios de ley.Pago de comisiones.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

En Jelou creamos transacciones automatizadas usando IApara impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa. Serás el encargado de desarrollar nuestra comunidad de desarrollo a través de contenido, hackathons y eventos. Requisitos: Si eres un desarrollador que le gusta crear contenido técnico y puedes explicar conceptos difíciles en términos simples, eres ideal para este rol Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou creamos transacciones automatizadas usando IApara impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa. El rol de Product Owner se enfoca 100% en el desarrollo y escalamiento de nuestra infraestructura de pagos dentro de WhatsApp, trabajando de cerca con un Tech Lead para entregar experiencias de pago seguras y fluidas. Este es un producto relativamente nuevo, y tendrás la responsabilidad de liderar su roadmap y ejecución con el objetivo de convertirlo en el principal habilitador de pagos para transacciones en WhatsApp en Latinoamérica.Responsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap de la solución de pagos in-chat. Trabajar con bancos, emisores de tarjetas y partners locales para habilitar pagos con tarjeta de crédito, transferencias y pagos en efectivo. Colaborar en la definición de pagos cross-border, garantizando escalabilidad y cumplimiento regulatorio. Coordinar con el Tech Lead para asegurar que la infraestructura de pagos sea segura, confiable y escalable. Monitorear el desempeño de las funcionalidades lanzadas y proponer mejoras basadas en datos de uso. Asegurar que la experiencia de pago sea simple y confiable para usuarios y negocios. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Cuentas con experiencia en producto fintech, pagos o infraestructura financiera. Conoces el ecosistema de tarjetas de crédito, transferencias y pagos alternativos en Latinoamérica. Eres proactivo/a, propones soluciones y construyes prototipos, no esperas que otros te marquen el camino. Te motiva crear la infraestructura que habilite el comercio y banca conversacional en la región. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou creamos transacciones automatizadas usando IA para impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa. El rol de Product Owner se enfoca 100% en nuestro producto de KYC y firma digital, una solución ya madura que hoy habilita más de USD 40M en transacciones en Latinoamérica. Tu misión será liderar la ejecución y priorización del roadmap, asegurando que el producto siga siendo la referencia en seguridad, cumplimiento y experiencia de usuario para transacciones digitales en la región. Responsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap de KYC & Firma. Asegurar que el producto evolucione en línea con las regulaciones locales y regionales. Mejorar la experiencia de verificación y firma, enfocándote en velocidad, seguridad y conversión. Colaborar con equipos de ingeniería, legal, compliance y negocio para garantizar que el producto se mantenga competitivo y confiable. Medir desempeño post-lanzamiento: tasas de verificación, tiempos de firma, satisfacción del cliente. Identificar nuevas oportunidades de escalamiento y expansión dentro de Latinoamérica. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Experiencia previa en productos fintech, regtech o de identidad digital. Conocimiento de procesos de KYC, verificación de identidad y firma digital, idealmente en mercados latinoamericanos. Eres proactivo/a: propones mejoras, prototipas y lideras decisiones, no solo levantas requerimientos. Te motiva construir productos críticos para la confianza y el crecimiento del comercio digital en la región. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

El rol de Product Owner se enfoca 100% en los módulos de Customer Service (Human Connect) y Reportes, liderando la ejecución y priorización del roadmap de estas áreas clave de la plataforma. Este no es un rol de coordinación pasiva: aquí se espera análisis, prototipado y toma de decisiones para que nuestros clientes puedan medir, entender y gestionar mejor sus interaccionesResponsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap de Human Connect y Reportes. Diseñar y prototipar dashboards, reportes y flujos de servicio al cliente que simplifiquen la toma de decisiones. Proponer iniciativas concretas para el roadmap y ejecutarlas junto a diseño y desarrollo. Dar seguimiento a lanzamientos, medir impacto y plantear mejoras. Asegurar que el producto sea fácil de usar, escalable y masivo. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Cuenta con experiencia previa en productos de AI/ML, idealmente con LLMs, agentes o plataformas de automatización. Usas AI todos los días para trabajar, prototipar o resolver problemas. Tener background en producto, desarrollo o diseño, y buscas un rol donde ejecutes y propongas. Eres proactivo/a: no esperas instrucciones, propones y buscas feedback. Te motiva estar cerca de la tecnología y construir cosas que la gente usa de verdad. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou desarrollamos transacciones automatizadas usando IA para impulsar a nuestros clientes en la expansión de su empresa El rol de Product Owner se enfoca 100% en el AI Builder, liderando la ejecución y priorización del roadmap, y participando activamente en cómo evoluciona el producto. Este no es un rol de coordinación pasiva: aquí se espera iniciativa, prototipado y toma de decisiones.Responsabilidades Liderar la ejecución y priorización del roadmap del AI Builder. Prototipar nuevas funcionalidades y flujos usando herramientas de AI y el propio builder. Proponer iniciativas concretas para el roadmap y ejecutarlas junto a diseño y desarrollo. Dar seguimiento a lanzamientos, medir impacto y plantear mejoras. Asegurar que el producto sea fácil de usar, escalable y masivo. Requisitos: 2 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica. Diseño Digital / Diseño UX-UI, Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones, Negocios Digitales. Cuenta con experiencia previa en productos de AI/ML, idealmente con LLMs, agentes o plataformas de automatización. Usas AI todos los días para trabajar, prototipar o resolver problemas. Tener background en producto, desarrollo o diseño, y buscas un rol donde ejecutes y propongas. Eres proactivo/a: no esperas instrucciones, propones y buscas feedback. Te motiva estar cerca de la tecnología y construir cosas que la gente usa de verdad. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

En Jelou creamos Transacciones automatizadas usando IA para para impulsar a nuestros clientes a expandir sus empresas. Estamos en plena transición de Brain, nuestro low-code builder, hacia Brain AI Studio, una plataforma 100% integrada con AI para construir aplicaciones conversacionales.Buscamos un/a Product Manager que lidere esta evolución, tomando responsabilidad sobre el builder, los reportes, Human Connect (nuestro módulo de servicio al cliente) y el módulo de marketing para campañas en WhatsApp.Este rol tendrá un impacto directo en la democratización del producto, con foco en onboarding y adopción masiva. Requisitos: 4 años en áreas de producto en multinacionales tecnológicas de Latinoamérica Estudios en Ingeniería en Sistemas, Diseño Digital / Diseño de Experiencia de Usuario (UX), Negocios Digitales. Cuenta con experiencia previa en productos de AI/ML, idealmente con LLMs, agentes o plataformas de automatización. Tiene capacidad para equilibrar roadmap entre quick wins y proyectos estratégicos de largo plazo, siempre vinculados a métricas de negocio. Posee excelentes habilidades de comunicación transversal, pudiendo traducir necesidades entre ingeniería, diseño y negocio. No es 100% necesario, pero se valora un perfil proveniente de diseño o desarrollo y que haya evolucionado hacia producto. Beneficios Trabajo híbrido o remoto 15 días hábiles de vacaciones al año días libres por cumpleaños, graduación, matrimonio.

¿Eres madre cabeza de familia y estás buscando una oportunidad de trabajo desde casa? ¡Esta oferta es para ti!Estamos en búsqueda de personas comprometidas, proactivas y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuenta y Servicio en modalidad 100% remota.Requisitos del cargo: Excelente actitud y disposición Habilidades en servicio al cliente Comunicación asertiva Capacidad para el trabajo en equipo Disponibilidad de tiempo completo Resolución oportuna de inquietudes y necesidades de los clientes Contar con computador propio y conexión a internet estableOfrecemos: Trabajo remoto Ambiente de trabajo colaborativo Capacitación continua Oportunidades de crecimientoValoramos especialmente a mujeres madres cabeza de familia que buscan una oportunidad para equilibrar su vida laboral y personal.

Asesor ComercialResumenEstamos buscando Asesores Comerciales, con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y ventas, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.La Empresa ofrece Capacitación y entrenamiento constante. Remuneraciones muy competitivas, sin límites y de acuerdo al desempeño propio. Plan carrera con ascensos y estabilidad laboral. Bonos, premios, viajes e incentivos por meritocracia. Capacitación en el idioma inglés de manera gratuita, a partir de su tercer cargo alcanzado. Trabajo 100% REMOTO. Bono de conectividad.