Remoto
Semi Sr
Función principal:Colocar grandes volúmenes de productos en el mercado B2B (de empresa a empresa), actuando como puente entre fabricantes y minoristas. Su fin es maximizar el volumen de ventas, fidelizar la cartera de clientes.Actividades: Colocación de alto volumen: Lograr la rotación eficiente de grandes cantidades de mercancía para justificar precios reducidos. Desarrollo y fidelización de clientes: Expandir y retener una cartera de clientes recurrentes (tiendas, distribuidores, empresas). Asesoría estratégica: Actuar como consultor del negocio minorista, recomendando el portafolio adecuado para incrementar la rentabilidad del cliente. Negociación y control: Cerrar acuerdos comerciales rentables y gestionar de forma saludable la cobranza y recuperación de cartera. Cobertura de mercado: Asegurar la distribución capilar y la presencia de los productos en la zona geográfica asignada.
En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B 2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles): Experiencia B2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin. NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 600 USD. Movilidad: $ 125 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 100% Remoto, el 60% de tu tiempo es en campo.
La oportunidad – Technical Business AnalystEl Technical Business Analyst actúa como puente entre el Product Manager y el Equipo de Desarrollo. Este rol es responsable de traducir los objetivos del producto, los problemas de negocio y las necesidades de los stakeholders en requerimientos listos para desarrollo: workflows, especificaciones, Jira tickets y acceptance criteria.El candidato ideal combina sólidas habilidades de análisis de negocio con suficiente comprensión técnica para trabajar eficazmente con ingenieros, aclarar el comportamiento del producto, identificar edge cases, resolver bloqueos relacionados con requerimientos, y garantizar que el equipo esté construyendo la solución correcta de la manera correcta.REQUISITOS: 3–5 años de experiencia como Business Analyst, Technical Business Analyst, Product Analyst, Systems Analyst o roles similares en un entorno de software/producto. Sólidas habilidades de comunicación en inglés (nivel avanzado indispensable), especialmente comunicación oral y comprensión auditiva, ya que este rol trabaja de cerca con equipos internacionales. Experiencia trabajando directamente con product managers y equipos de desarrollo para convertir ideas de producto, problemas de negocio y necesidades de usuarios en requerimientos claros. Sólida capacidad para comprender workflows del producto, reglas de negocio, escenarios de usuario y edge cases. Experiencia escribiendo user stories, acceptance criteria, functional requirements y Jira tickets listos para desarrollo. Capacidad para crear diagramas simples y útiles que expliquen workflows, interacciones entre sistemas, user journeys, data flows o edge cases. Comprensión técnica básica de productos SaaS, web applications, APIs, integraciones, bases de datos y procesos de desarrollo de software. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para facilitar conversaciones entre Product, Engineering, QA, Support y stakeholders del negocio. Capacidad para hacer buenas preguntas, cuestionar supuestos, aclarar ambigüedades y ayudar a resolver blockers relacionados con requerimientos durante el desarrollo. Gran atención al detalle, especialmente al documentar expected behavior, business logic, validaciones y exception scenarios. Experiencia usando herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares. Comodidad trabajando en un entorno de desarrollo ágil con prioridades cambiantes. Familiaridad con herramientas de IA como ChatGPT, Copilot, Claude o similares para apoyar documentación, análisis, redacción de tickets y workflow mapping.PUNTOS EXTRA POR: Experiencia en fintech, payroll, HR software, workforce management o productos SaaS. Experiencia documentando APIs, integraciones, data flows o workflows entre sistemas. Experiencia con functional testing, QA support o user acceptance testing. Conocimiento de SQL, reporting, análisis de datos o conceptos de bases de datos. Experiencia apoyando backlog refinement, sprint planning y sesiones de aclaración con el equipo de desarrollo. Experiencia usando herramientas de IA para mejorar requirements analysis, scenario mapping, revisión de documentación o prototipado. Experiencia trabajando con equipos remotos, distribuidos o internacionales. Formación o certificación en business analysis, como CBAP, CCBA, ECBA o credenciales relacionadas con IIBA.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.
En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B 2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles):Experiencia B 2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin. NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 600 USD. Movilidad: $ 125 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 100% Remoto, el 60% de tu tiempo es en campo.
Perfil Ideal – Intermediate Full Stack DeveloperBuscamos una persona curiosa, proactiva y con buen criterio técnico. Alguien que no solo implemente tareas, sino que entienda el problema, proponga alternativas, piense en la experiencia del usuario y colabore de manera efectiva con el equipo. Valoramos desarrolladores que sepan aprovechar herramientas modernas, incluyendo coding agents e inteligencia artificial, pero que también tengan la capacidad de revisar, cuestionar y mejorar el resultado final con pensamiento crítico.REQUISITOS: 3–5 años de experiencia en desarrollo de software de manera profesional (no durante la universidad). Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín. Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y auditivo indispensable), ya que tendrás reuniones regularmente con equipos internacionales. El día a día es en inglés. Sólido dominio de JavaScript y TypeScript, incluyendo buenas prácticas modernas de desarrollo front-end. Experiencia con HTML5, CSS3 y técnicas modernas de layout como CSS Grid y Flexbox. Experiencia práctica con React y su ecosistema moderno, incluyendo Hooks, manejo de estado, componentes reutilizables y estrategias de data fetching. Experiencia con Next.js para el desarrollo de aplicaciones web modernas. Sólida experiencia en desarrollo back-end con .NET y C#. Experiencia trabajando con APIs REST, JSON, autenticación segura y autorización mediante estándares como OAuth2, JWT o mecanismos equivalentes. Manejo de bases de datos relacionales como SQL Server o MySQL, junto con experiencia utilizando ORMs como Entity Framework. Fluidez en control de código fuente con Git, incluyendo branching strategies, pull requests, code reviews y prácticas colaborativas de desarrollo. Experiencia con pruebas automatizadas, especialmente pruebas end-to-end con herramientas como Playwright, Cypress o equivalentes. Experiencia utilizando herramientas asistidas por IA como GitHub Copilot, Codex, Claude Code, ChatGPT u otras similares, para apoyar el desarrollo, generar pruebas, refactorizar código y mejorar la productividad. Capacidad para evaluar críticamente el código generado por herramientas de IA, validando su calidad, seguridad, mantenibilidad y alineación con los estándares del equipo. Conocimiento de principios de diseño de software como Clean Architecture, SOLID, DRY y separación de responsabilidades. Experiencia trabajando en entornos ágiles utilizando Scrum u otras metodologías ágiles.DESEABLE: Experiencia con arquitectura MVC, aplicaciones y servicios alojados en la nube, preferiblemente en AWS o Azure. Conocimiento de accesibilidad web, incluyendo WCAG, AODA o estándares equivalentes. Conocimiento de librerías como Kendo UI, Telerik o componentes equivalentes. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles con React Native. Experiencia con frameworks modernos adicionales como Angular, Vue.js o Svelte. Experiencia con testing unitario o de integración utilizando herramientas como Jest, Vitest, Testing Library, xUnit, NUnit o equivalentes. Experiencia con CI/CD, pipelines automatizados y despliegues en la nube. Familiaridad con prácticas de observabilidad, logging, monitoreo y diagnóstico de errores en producción. Experiencia trabajando con design systems, librerías de componentes o documentación técnica para equipos de producto.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.
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