Desarrollador Jr.

Misión del cargo:

Brindar soporte ejecutivo y operativo a la gerencia, coordinando información, seguimiento de proyectos y comunicación interna, aportando además criterio técnico básico para comprender soluciones tecnológicas, organizar requerimientos y facilitar la gestión entre áreas comerciales y técnicas.

Nivel de instrucción:

Egresada de tercer nivel en carreras técnicas como: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería en Computación, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos (junior).

Experiencia:

6 meses a 1 año (por lo menos egresada con prácticas preprofesionales culminadas)

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Orden y estructuración de información

- Comprensión tecnológica

- Seguimiento y disciplina operativa

- Comunicación clara

- Proactividad

Conocimientos técnicos requeridos.

- Bases de datos básicas como SQL (deseable)

- Conceptos de programación o lógica computacional

- Manejo avanzado de Excel o Google Sheets

- Herramientas colaborativas (Drive, CRM, gestores de proyectos)

- Conceptos generales de redes o software empresarial

Funciones a desempeñar:

- Gestionar agenda, reuniones, actas y seguimiento de compromisos de gerencia.

- Organizar documentación de proyectos, propuestas y contratos.

- Dar seguimiento al estado de proyectos tecnológicos e instalaciones con áreas internas.

- Consolidar reportes de gestión comercial y operativa para toma de decisiones.

- Servir como enlace de comunicación entre gerencia, área técnica y clientes corporativos.

- Apoyar en levantamiento inicial de requerimientos funcionales con clientes.

- Administrar bases de datos, archivos digitales y repositorios de información.

- Apoyar en pruebas básicas de plataformas o validaciones funcionales cuando se requiera.

Sueldo: $750 fijos