Coordinador de Gestión de Desarrollo Humano

3.4

Postulación rápida

Publicado ayer

Descripción del puesto

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp.

Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales.

Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo.

Nuestros valores son:

1. Vocación de servicio

2. Pasión por lo que hacemos

3. Actitud innovadora

4. Buena vibra

5. Honestidad

Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools.

Garantizar la correcta ejecución de los procesos de Gestión de Desarrollo Humano en la región Costa, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares institucionales, contribuyendo al bienestar, desarrollo y retención del talento, en alineación con la estrategia organizacional.

Actividades:

  • Liderar procesos de reclutamiento y selección en la región Costa (convocatorias, entrevistas, onboarding).
  • Impulsar programas de cultura, clima y comunicación interna.
  • Coordinar capacitaciones y eventos formativos, incluyendo levantamiento de necesidades.
  • Gestionar evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
  • Apoyar en planes de carrera, sucesión y retención.
  • Organizar beneficios, bienestar y actividades sociales para colaboradores.
  • Mantener documentación y registros de personal actualizados.
  • Generar informes e indicadores de gestión regional.
  • Asegurar alineación con procesos definidos por GDH central y colaborar en proyectos estratégicos.
  • Control de presupuesto regional y seguimiento de carga horaria docente.

Requisitos:
  • Título de Tercer Nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o afines.
  • Deseable título de Cuarto Nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o afines.
  • 3 años de experiencia en posiciones similares, con experiencia en gestión integral de subsistemas de RRHH.
  • Conocimientos: Legislación laboral, herramientas de planificación y seguimiento, paquete office, todos los subsistemas de TH, manejo de plataformas de reclutamiento y evaluaciones psicométricas, gestión de clima y cultura organizacional
  • Habilidades: Liderazgo, comunicación, orientación a resultados, trabajo colaborativo, inteligencia emocional

Beneficios
  • Seguro privado de vida y salud
  • Eventos Corporativos
  • Capacitaciones
  • Vacaciones adicionales
  • Descuento para hijos en Innova Schools

Avisos de INNOVASCHOOLS

Publicado ayer

Asesor de Admisiones

INNOVASCHOOLS

3.4

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. MISIÓN DEL CARGO Promover, vender inscripciones, matriculaciones y programas educativos, brindando información clara y precisa, asesorando a los clientes potenciales y guiándolos en el proceso de toma de decisiones. Contribuye al crecimiento y reconocimiento de la empresa, impactando positivamente en la educación de los estudiantes.ACTIVIDADES ESPECÍFICAS Promover, vender los programas educativos a estudiantes y padres interesados y realizar seguimiento a leads y contactos generados para convertirlos en ventas efectivas. Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos, sus beneficios y requisitos. Mantener un registro actualizado de clientes potenciales, comunicaciones y seguimientos realizados. Realizar visitas y reuniones con padres y estudiantes interesados, proporcionando orientación y resolviendo sus inquietudes. Identificar oportunidades de venta y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades en el ámbito educativo para brindar información actualizada y relevante a los clientes. Colaborar con el equipo de marketing en la implementación de campañas promocionales y eventos. Participar en actividades de networking y representar a la empresa en ferias y eventos relacionados. Mantener una relación positiva y de confianza con los clientes, brindando un servicio excepcional antes, durante y después del proceso de venta. Requisitos: Formación Académica: Graduado de carreras de tercer nivel en: Comercial, Administración de empresas, mercadeo o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares de preferencia en el sector educativo. Conocimientos: Manejo de CRM (deseable), Manejo de objeciones y cierre de ventas, Productos o servicios, Técnicas y estrategias de ventas, Proceso de ventas, Estrategias de ventas. Habilidades: Comunicación efectiva, Orientación al cliente, Negociación, Establecer y mantener relaciones sólidas, Organización y gestión del tiempo, Adaptabilidad al cambio, Trabajo en equipo, Habilidades analíticas y numéricas. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Apto discapacidad

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Educación

Ubicación

Quito, Guayas

Tamaño de la empresa

Entre 301 y 500 empleados

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos 3. Actitud innovadora 4. Buena vibra 5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools.

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INNOVASCHOOLS

Calificación general

51

3.4

Basado en 5 opiniones

5

60%

4

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3

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1

40%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

3.2

Beneficios

3.4

Desarrollo profesional

3.0

Salario

3.2

Gestión y liderazgo

3.2

Balance laboral-personal

3.2

El 60.0% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

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