Coordinador De Canal Tradicional

¿Te apasionan las ventas en campo, liderar equipos y asegurar resultados en ruta?

Buscamos un Coordinador de Canal Tradicional con enfoque estratégico y operativo, capaz de gestionar equipos comerciales en terreno y potenciar el crecimiento del canal.

Funciones principales:

• Liderar y acompañar al equipo de vendedores en ruta, asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Planificar, organizar y optimizar rutas de venta.
• Monitorear indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, etc.).
• Capacitar y motivar al equipo para mejorar su desempeño.
• Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de productos en puntos de venta.
• Identificar oportunidades de negocio y expansión en el canal tradicional.
• Realizar reportes de gestión y seguimiento de resultados.

Requisitos:

• Formación de tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o afines.
• Experiencia mínima de 2-3 años en canal tradicional y manejo de equipos comerciales.
• Disponibilidad para trabajo 100% en campo (salida a ruta).
• Conocimiento en distribución, cobertura y gestión de clientes del canal tradicional.
• Manejo de indicadores comerciales y herramientas de seguimiento.

Competencias clave:

• Liderazgo y manejo de equipos
• Orientación a resultados
• Negociación e influencia
• Organización y planificación
• Proactividad y dinamismo