
ASISTENTE TALENTO HUMANO NOMINA
Alta revisión de perfiles
Actualizado hace 6 horas
Descripción del puesto
Objetivo del cargo
Ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la administración de nómina, asegurando el procesamiento oportuno y correcto de remuneraciones, beneficios sociales, descuentos, horas extras, novedades y demás conceptos laborales, de acuerdo con la normativa vigente y las políticas internas
Principales responsabilidades
- Recopilar, revisar y validar las novedades mensuales para el procesamiento de nómina.
- Registrar y controlar ingresos, salidas, permisos, vacaciones, ausencias, atrasos, horas suplementarias y extraordinarias.
- Realizar el cálculo y revisión de remuneraciones, descuentos, anticipos y otros conceptos relacionados con la nómina.
- Apoyar en la elaboración y revisión de roles de pago.
- Gestionar y mantener actualizada la información de los colaboradores en el sistema de nómina.
- Ejecutar y controlar procesos relacionados con IESS, préstamos, fondos de reserva, décimos y demás obligaciones laborales.
- Apoyar en la elaboración y presentación de reportes requeridos por organismos de control.
- Realizar conciliaciones y verificaciones de información de nómina antes de su cierre.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, descuentos, beneficios y novedades de nómina.
- Mantener actualizados los expedientes y registros relacionados con la administración salarial.
- Elaborar reportes e indicadores de nómina para el área de Talento Humano.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos laborales y de nómina.
- Garantizar la confidencialidad y adecuado manejo de la información salarial y personal.
- Cumplir los procedimientos, políticas y controles internos establecidos por la organización.
Experiencia en cálculo de nómina, manejo del IESS, impuesto a la Renta, REDEP, Planillas IESS, cálculo de Beneficios Sociales armado de presupuestos, informes gerenciales, para una empresa de 390 colaboradores en turnos rotativos, planta industrial.
Experiencia mínima de 2 años en anejos de nómina.
CPA, Ing. Comercial, afines.
Minuciosidad
Beneficios
- Seguro Médico Privado
- Ayuda para el Transporte
Presencial
Compensación y Planilla
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
Publicado el 24/09/2026
Conocimientos y habilidades valorados
- Microsoft Office - Avanzado
- Contabilidad
- Legislación laboral
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Construcción
Ubicación
Cuenca, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1001 y 5000 empleadosCentro Cerámico es el holding de complementos y acabados para la construcción más importante de Ecuador. Constituido por 14 empresas, tiene operaciones a nivel nacional y comprende minas, fábricas, compañías de transporte y comercializadoras. Actualmente cuenta con cerca de 1400 empleados.
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CENTRO CERÁMICO
Calificación general
3.5
Basado en 22 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
El 54.5% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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