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3 empleos en Compensación y Planilla en Cuenca, Azuay

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Analista de Nómina

Mutualista Azuay

4.8

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad.Descripción del puesto: Analista de NóminaEn Mutualista Azuay estamos en búsqueda de un/a Analista de Nómina que comparta nuestros valores institucionales de Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, en un ambiente de respeto y sostenibilidad. Como parte del área de Talento Humano, buscamos alguien que se encargará de gestionar y procesar la nómina del personal de nuestra institución.El candidato ideal deberá contar con experiencia mínima de un año manejando nómina de al menos 150 colaboradores, además de poseer una educación universitaria de tercer nivel completa en áreas como administración de empresas, contabilidad o afines.Valoramos especialmente la orientación al servicio, la prolijidad, la confidencialidad, así como las habilidades de organización y planificación.Si te identificas con nuestro enfoque y estás listo para asumir un alto nivel de compromiso y responsabilidad, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro gran equipo! Requisitos:Educación: graduada/o de tercer nivel en carreras administrativas, contables o afines.Experiencia: al menos 1 año manejando nómina de al menos 150 personasCompetencias: Integridad, trabajo en equipo, orientación a resultados, minuciosidad y orientación al servicioConocimientos específicos: manejo de plataformas SUT e IESS, excel intermedio avanzado, tramitología del IESS, normativa legal vigente, código del trabajo

Cuenca, Azuay

Presencial

Empresa verificada

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