Asistente de Talento Humano (Desempeño y Cultura)

En Almacenes Montero buscamos un Asistente de Talento Humano con orientación a la gestión de desempeño y el fortalecimiento de la cultura organizacional. La persona seleccionada brindará apoyo en la implementación de procesos de evaluación de desempeño, planes de acción y programas que promuevan un ambiente laboral positivo y alineado con los valores corporativos.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño.
• Monitorear la implementación de planes de acción derivados de las evaluaciones.
• Colaborar en iniciativas de clima y cultura organizacional.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con desempeño y cultura.
• Coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional.
• Mantener actualizada la documentación e información del área.

Requisitos:

• Formación académica: Ingeniería en Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia: mínimo 1 año en procesos de desempeño, cultura organizacional o desarrollo.
• Conocimientos: herramientas de evaluación, indicadores de gestión, Office intermedio-avanzado.
• Competencias: pensamiento analítico, planificación, orientación al logro, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Pertenecer a una empresa en crecimiento y con enfoque en el desarrollo de su talento humano.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios de ley.