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Requisitos:
Título de tercer nivel en Psicología Industrial / Organizacional (registrado en Senescyt).
Experiencia
Mínimo 3 años en procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
Manejo intermedio de Excel.
Responsabilidades Principales
Ejecutar el reclutamiento, selección y contratación de personal según los perfiles definidos.
Gestionar eficientemente el alto volumen de vacantes, priorizando y planificando tareas.
Publicar y gestionar ofertas laborales en distintos canales de difusión.
Elaborar Informes Técnicos de Selección y mantener actualizada la documentación correspondiente.
Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión (rotación, tiempos de cobertura, entre otros).
Competencias Clave
Capacidad para trabajar bajo presión.
Pensamiento analítico.
Organización y planificación.
Trabajo colaborativo.
Lugar: Guayaquil
Horario: Lunes a Viernes
Beneficios de Ley
Semi Sr
1 vacante disponible
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