Asistente de Recursos Humanos

Asistente de Recursos Humanos Objetivo del Puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, facilitando la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde los procesos de reclutamiento y selección hasta el seguimiento de la incorporación, control de asistencia y fortalecimiento del clima organizacional.

• Publicar vacantes y ejecutar acciones de atracción de talento.
• Recibir, filtrar y preseleccionar hojas de vida.
• Realizar entrevistas iniciales.
• Elaborar informes de selección y presentar candidatos finalistas.
• Realizar seguimiento y retroalimentación al proceso de incorporación (onboarding).
• Administrar y actualizar bases de datos de candidatos.

• Formación: Egresado/a o graduado/a en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
• Conocimientos en procesos de selección y atracción de talento.
• Habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.